Norbert Elias Quest Ce Que La Sociologie

esthétiques, les prouesses des athlètes lors d’une rencontre sans « enjeu », mais seul l’esprit partisan donne le maximum de sel, de sens et d’intérêt pathé- tique à la confrontation que l’on regarde. La recherche d’émotions (« the quest for excitement », selon les termes de Norbert Elias et Eric Dunning4), qui est un des ressorts essentiels du spectacle sportif, s’accommode mal de la neutralité. Aux facteurs d’incertitude qui confèrent au spectacle de la compétition son piment dramatique spécifique se conjuguent

ensuite lu les dossiers de chacun et réinterrogé l’équipe sur les points qui me paraissaient manquer de clarté. 3 Schizophrénie, définition, disponible sur : http://www.schizophrenie.qc.ca/quest-ce-que-la- schizophrenie.html, page consultée le 12/02/17. 3 Cette période d’observation m’a permis de rassembler les éléments nécessaires à une première compréhension des besoins et attentes de la population. Après lecture du projet d’établissement

de 2008 Patrice HERNU, Steve OHANA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Risques, incidents, accidents et catastrophes. Réflexions sur les transferts notionnels entre les cindyniques, la sociologie des risques et les études de la sécurité - Tawfik BOURGOU . . . . . . 53 Société de l'Information, aveuglement et décèlement précoce des dangers et menaces Xavier RAUFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

nationales, réformes sociales. Il faut former un nouvel homme et le sport répond à cette attente, à cette mise en équation nouvelle. Les références aux modèles de civilisations antiques ne sont pas anodines. Pour Pierre Parlebas (Eléments de sociologie du sport), le sport est une forme de jeu supérieure qui vise au perfectionnement, qui soit le passage institutionnel du jeu sauvage au jeu domestiqué. Pour Jacques Ulmann (De la gymnastique aux sports modernes), le sport anglais est caractérisé

méconnu et peu pratiqué en France, nécessite deux compétences distinctes : celle autour de l’« humain » – compréhension du fonctionnement des individus et groupes –, et en même temps, la maîtrise du volet « business » : stratégie, organisation, sociologie des organisations, management et leadership, ainsi que la gestion du pouvoir dans les organisations. Pour commencer à exercer le métier de coach stratégique, il faut au moins maîtriser parfaitement l’un de ces deux volets – et, à mon avis, plus

méconnu et peu pratiqué en France, nécessite deux compétences distinctes : celle autour de l’« humain » – compréhension du fonctionnement des individus et groupes –, et en même temps, la maîtrise du volet « business » : stratégie, organisation, sociologie des organisations, management et leadership, ainsi que la gestion du pouvoir dans les organisations. Pour commencer à exercer le métier de coach stratégique, il faut au moins maîtriser parfaitement l’un de ces deux volets – et, à mon avis, plus