Note De Recherche

BIN3005, Stage en laboratoire de recherche, bioinformatique Professeur responsable: B. Franz Lang (franz.lang@umontreal.ca, bureau H307-15) Coordonnatrice des stages : Audrey Noël (audrey.noel@umontreal.ca, bureau C311) Objectifs du stage Lors de la quête d'un laboratoire d'accueil : Rédiger adéquatement un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation/présentation Apprendre à postuler pour un poste et à se présenter de manière professionnelle Développer ses aptitudes pour l'initiative

cuisson), c’est la science qui entre en scène. Gastronomie moléculaire, cuisine moléculaire, cuisine cryogénique ou cuisine note à note. Quelles sont les dernières tendances et comment les différencier ? Le consommateur qui réside en chacun de nous est toujours en quête de nouvelles sensations. Saveurs originales, goûts inédits, l’homme du 21ème siècle est à la recherche de l’insolite et espère le trouver dans son assiette. Grâce à la science, c’est maintenant chose faite ! L’espace d’un instant

fiche synthèse des périodes historiques de la civilisation occidentale. L’étudiant devra mobiliser les connaissances développées durant le cours et à travers ses lectures personnelles afin de construire cette fiche synthèse. 2- Note préliminaire Le contenu de ce travail se situe en lien avec les activités d’apprentissage que vous avez réalisées en classe ainsi qu’avec les lectures obligatoires. La remise du travail sera faite de manière électronique par LÉA (par un

la base des résultats en anexe : 1- Analysez la situation de l’entrepôt par rapport à la note maximale définie par le référentiel des plates formes. 2- quels sont les axes d’amélioration à mettre en place ? ANNEXE : RESULTATS DE L’AUDIT DE LA PLATE FORME CONCEPTION Sans objet pour le site Note maximale référentiel Coefficient de la question Note attribuée suivant référentiel Note pondérée Note maximale pondérée Rubriques             SO NMR K NR NP NMP Comment

session décembre 2014 Année universitaire : 2014-2015 SOMMAIRE : INTRODUCTION. p.4 PREMIERE PARTIE : Quelques méthodes de travail universitaire. p.5 I) La prise de note. p.5 a)Règle de base. p.5 b)Objectifs de la prise de note. p.5 II) Gestion de l'information. p.6 a)Cerner le sujet. p.6 b)On cherche l'information. p.6 III) Aborder la lecture d'un texte.

A la recherche d’une méthodologie Recherche Collective – Juin 2003 Auteurs : Peggy Archer Anne-Lise Fontaine Samuel Gauthier Philippe Goret Gérald Magat Dorothée Reiter France Rolin Laure Schmich (DESMA 28 FC) (DESMA 18 FI) (DESMA 18 FI) (DESMA 28 FC) (DESMA 28 FC) (DESMA 18 FI) (DESMA 28 FC) (DESMA 18 FI) Moniteurs de recherche : Marie-Anne Le Dain (ENSGI - INPG) Richard Calvi (ESA) DESMA RECHERCHE COLLECTIVE 2003 Le Processus d’évaluation de la Performance Fournisseur – Recherche d’une

mêmes désirs face au produit et réagissent de la même manière aux opérations marketing. • Segmentation : découpage du marché en sous-ensembles de consommateurs homogènes. Les critères de découpage peuvent être socio-démographiques, par avantage recherché, géographiques,…. • Cible : segment choisi vers lequel l’entreprise va développer des actions marketing. • Cible de communication : individus ou entreprise que l’on va chercher à toucher par un programme de communication. 7 A)Vocabulaire marketing

réponse Il est préférable de présenter les tâches dans l’ordre de réalisation avec les dates à cocher, sous forme d’un tableau de liste des tâches : – rechercher un lieu correspondant aux critères souhaités ; – créer un tableau comparatif ; – rechercher des fournisseurs d’objets publicitaires ; – créer un tableau comparatif ; – soumettre une note au manager : il décidera du lieu adapté et de l’objet ; – réaliser les invitations avec inscription aux activités ; – assurer le suivi des invitations

+ ÉÉ5 + FR % + ÉÉ6 + FR % + ÉÉ7 + FR 10 11 12 13 14/C % + ÉÉ8 + FR % + ÉÉ9 + FR % + TM + ÉÉ10 + FR ÉF + ÉÉ11 + FR ÉF Ce calendrier peut être modifié selon des événements imprévus. Un non-respect des consignes entraîne la note 0. 3 Les bilans sont remis avant le début du cours. Ces derniers sont tous requis pour l’épreuve finale théorique. 4 Les laboratoires sont remis à la fin du cours. Ces derniers sont tous requis pour l’épreuve finale théorique. 1 2 6 4. Activités

Travail noté 21 ADM 1015 Gestion des ressources humaines Série D TRAVAIL NOTÉ 2 (25 points, 25 % de la note finale) Thème : le recrutement, la sélection et l’intégration du personnel ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 2 Gestion des ressources humaines Série D 2 Consignes à suivre pour accomplir le travail Le travail noté 2 porte sur les pratiques internes de GRH, dont le recrutement, la sélection et l’intégration des employés. Pour ce travail, vous devrez mobiliser vos nouvelles connaissances, notamment