Nouveaux Quotas De Rendement Identification Probleme

indicative : 4 semaines) Programme Organisation du travail et croissance Croissance, progrès technique et emploi Notions essentielles Division du travail Notions complémentaires Qualification, taylorisme, fordisme, toyotisme, contrat de travail Rendements croissants, marchés interne/ externe du travail Marché (de biens et services), salariat, salaire, coût du travail, marché du travail, chômage, précarité, flexibilité 2 - Inégalités, conflits et cohésion sociale : la dynamique sociale On rappellera

des travaux de réflexion, des idées et des investigations susceptibles de conduire à des cahier de charge, à de nouvelles enquêtes ou études qui viendront enrichir le patrimoine de connaissance sur le développement humain au Maroc, ouvrant ainsi de nouveaux horizons à nos équipes opérationnelles. Les membres du conseil sont organisés en trois groupes de travail ayant chacun un axe thématique dont l’importance ressort du rapport du Cinquantenaire, à savoir : x La croissance économique et la lutte contre

ardeur au travail et leur grande proportion à l’épargne, ont pu bâtir leur entreprise et ont pu élargir leur activité vers l’industrie, en choisissant des créneaux porteurs très probablement grâce à leur grande connaissance du marché intérieur . Ces nouveaux entrepreneurs industriels ont pu prospérer très vite, il est vrai grâce à un marché protégé, mais qui n’empêchait guère la concurrence interne. C’est ainsi que la culture d’entreprise a commencé à se développer au Maroc en même temps qu’on commençait

nombreux travaux sont venus compléter l’œuvre de ces précurseurs ; nous ne pouvons que constater que la fidélisation est au cœur des décisions. Le coût de la perte d’un client est de plus en plus lourd et la prospection dans le but de recruter de nouveaux se trouve face à une concurrence accrue et un marché de plus en plus souvent saturé. Il devient tout à coup évident qu’une concentration de l’ensemble des moyens de l’entreprise devra se diriger de façon impérative vers une conservation et un développement

HISTORIQUE DE L’ECONOMIE (HISTORIQUE DU MARKETING) ▪ L’ÉCONOMIE DE PRODUCTION (IX SIÈCLES) : « IL EST SUFFIT DE PRODUIRE POUR ENTREPRENDRE ET RÉUSSIR » LA DEMANDE EST SUPÉRIEURE À L’OFFRE. LE CHEF D’ENTREPRISE NE SE PRÉOCCUPE QUE DES PROBLÈMES TECHNIQUES (FABRICATION ET FINANCEMENT). ▪ L’ÉCONOMIE DE DISTRIBUTION (1900-1960) : « IL FAUT VENDRE CE QU’ON A FABRIQUÉ » C’EST LA RÊNE DU VENDEUR SE BORNANT À FAIRE CONNAÎTRE LE PRODUIT AUX DISTRIBUTEURS ET À PRENDRE COMMANDE. ▪ L’ÉCONOMIE

susceptible d’acheter le produit. historique du marketing ▪ L’ÉCONOMIE DE PRODUCTION (IX SIÈCLES) : ‘IL EST SUFFIT DE PRODUIRE POUR ENTREPRENDRE ET RÉUSSI’ LA DEMANDE EST SUPÉRIEURE À L’OFFRE. LE CHEF D’ENTREPRISE NE SE PRÉOCCUPE QUE DES PROBLÈMES TECHNIQUES (FABRICATION ET FINANCEMENT). ▪ L’ÉCONOMIE DE DISTRIBUTION (1900-1960) : ‘IL FAUT VENDRE CE QU’ON A FABRIQUÉ’ C’EST LA RÊNE DU VENDEUR SE BORNANT À FAIRE CONNAÎTRE LE PRODUIT AUX DISTRIBUTEURS ET À PRENDRE COMMANDE. ▪

historique de l’economie (historique du marketing) L’économie de production (ix siècles) : ‘il est suffit de produire pour entreprendre et réussi’ La demande est supérieure à l’offre. Le chef d’entreprise ne se préoccupe que des problèmes techniques (fabrication et financement). L’économie de distribution (1900-1960) : ‘il faut vendre ce qu’on a fabriqué’ C’est la rêne du vendeur se bornant à faire connaître le produit aux distributeurs et à prendre commande. L’économie

| |05/02/10 |01 |Situation du sujet et état de l’art |1 ; 2 | |15/02/10 |1.0 |Identification des problèmes des TIC |3 | |28/02/10 |2.1 |Rédaction lois et normes / risques |4 ; 5 | |12/03/10

implémentation, afin d’assurer rapidement des décisions économiquement compétitives et durables. Dans un environnement économique de plus en plus tendu, confrontée à la dé(re)localisation des centres de production/distribution et l’émergence de nouveaux marchés, la prise de décisions en matière de stratégie supply chain se complexifie. La compétitivité des entreprises ne réside plus uniquement dans le ‘Profit’. L’appropriation par les ‘best in class’ industriels ou prestataires logistiques des

historique de l’economie (historique du marketing) ▪ L’ÉCONOMIE DE PRODUCTION (IX SIÈCLES) : ‘IL EST SUFFIT DE PRODUIRE POUR ENTREPRENDRE ET RÉUSSI’ LA DEMANDE EST SUPÉRIEURE À L’OFFRE. LE CHEF D’ENTREPRISE NE SE PRÉOCCUPE QUE DES PROBLÈMES TECHNIQUES (FABRICATION ET FINANCEMENT). ▪ L’ÉCONOMIE DE DISTRIBUTION (1900-1960) : ‘IL FAUT VENDRE CE QU’ON A FABRIQUÉ’ C’EST LA RÊNE DU VENDEUR SE BORNANT À FAIRE CONNAÎTRE LE PRODUIT AUX DISTRIBUTEURS ET À PRENDRE COMMANDE. ▪