Nouvelles technologies

par la mondialisation et l'hyper concurrence. Pour y faire face, elles se sont engagées dans des processus de transformation souvent difficiles. Paradoxalement le plus important de ces processus et sans aucun doute le plus méconnu est celui des technologies de l'information. Informatique et gestion de l'entreprise Passée pour beaucoup totalement inaperçue, la révolution silencieuse et inexorable promise par l'informatique depuis les années 60 a enfin eu lieux. En effet, au cours de ces dix

peut évoluer positivement ou négativement selon les marchés. L’entreprise doit prendre en compte divers facteurs pour prévoir cette évolution. Elle doit prévoir des bouleversements structurels (ex : e-commerce), conjoncturels (ex : crise économique, nouvelle réglementation, croissance…), culturels (ex : nouveaux centres d’intérets, nouveaux loisirs, valeurs) technologiquement (ex : conservation des produits) Remarque : Le marketing ne se demandera jamais si c’est moral ou non, si c’est bien ou pas

Contexte historique : Dans le contexte de métropolisation et du développement des villes post-modernes, les pôles d’attraction sont d’une importance capitale. Le cas du musée de Guggenheim de Bilbao en Espagne est représentatif des pôles de la nouvelle ville, basé sur le savoir et l’information. Le musée d’art moderne et contemporain de Bilbao a été réalisé pour donner un essor à la structure économique de l’Espagne. Il est le résultat d’un grand projet entre différents acteurs basques, dans l’espoir

connait une nouvelle évolution grâce aux nouveaux moyens technologiques. Il est donc important de chercher à définir comment, et quels sont les impactes de ces nouveaux moyens sur la communication interpersonnelle. Nous verrons que les nouveaux modes de communication améliorent le dialogue mais que Cependant, ces modes de communication possèdent certaines limites au dialogue, ils peuvent freiner le dialogue.  Avec l'amélioration des moyens technologiques, qui ont façonnés une nouvelle forme de communication

EXPLOITATION PEDAGOGIQUE DES STAGES CERPET EN ENTREPRISES Année 2001 ENTREPRISE NOM : ACCOR LIEU DE STAGE : Paris EXPLOITATION PEDAGOGIQUE THEME Hébergement et communication professionnelle REFERENTIEL CONCERNE - NIVEAU : BTS deuxième année Hôtellerie Restauration - INTITULE : Expliquer le fonctionnement du « yield management » (la tarification en temps réel) et faire appliquer les recommandations au niveau de la réservation. DATES DU STAGE : du 2 au 6 juillet 2001 DESCRIPTIF DE L’ACTION

La société se transforme avec l’usage des nouvelles technologies. Roman Bouroullec, dans la revue des deux mondes aborde le sujet des rapports qu’entretiennent la société et les designers avec les nouvelles technologies. Il est vrai que depuis l’arrivée du numérique et de l’informatique dans les foyers, les comportements se sont modifiés, voire même conditionnés. Chaque individu, sans sortir de chez lui, peut aujourd’hui interagir à plusieurs endroits de la planète, modifiant ainsi son rapport aux

Sciences de l'Information et de la Communication Option Information Nouvelles technologies de l'information : Conditions d'émergence et de constitution dans le champ éducatif. Etude centrée sur l'hypertexte comme outil technique et innovation conceptuelle Note de recherche présentée en vue de l'obtention du D.E.A. par Nicole GABET-DOUAY Septembre 1995 Directeur : M. G. LOSFELD TABLE DES MATIERES Nouvelles technologies de l'information : conditions d'émergence et de constitution dans le champ

Economie « L’influence des nouvelles technologies sur les jeunes » “A force d’appeler ça ma vie je vais finir par y croire. C’est le principe de la publicité. “ Samuel Beckett Introduction Au 21e siècle, les pays en développement et les pays développés sont à leur apogée en ce qui concerne leurs avancées scientifiques et leurs progrès techniques. Dans notre société actuelle la technologie progresse chaque jour et est omniprésente. La technologie touche en particulier les jeunes car ceux-ci

ressources financières et techniques Contraintes et obligations (législations, conventions, cahier des charges…) Autonomie Responsabilité définie par le positionnement dans la structure Transmission à la hiérarchie Identification de nouveaux besoins, de nouvelles attentes Propositions de solutions innovantes, originales, réalistes Développement de l’activité ou des prestations de la structure Respect des obligations juridiques, éthiques dans l’exploitation des données, des documents… compte tenu des spécificités

interviennent-ils dans la conception d’une organisation ? 2. Comment l’innovation ou l’introduction de technologies nouvelles se passent concrètement dans les organisations ? quels sont les problèmes stratégiques soulevés ? 3. La conciliation de deux exigences : la maximisation de l’efficacité opérationnelle et la créativité 4. Le lien entre l’innovation, les ressources humaines et les nouvelles technologies Consclusion Introduction : -L'entreprise est