Ntic Négatifs

et de la Communication ( NTIC ) rendent possibles un management des Ressources Humaines ( RH ) anticipateur, flexible, qualitatif et personnalisé dont les acteurs sont, non seulement la Direction des Ressources Humaines ( DRH ) mais aussi toute la hiérarchie voir chaque salarié. La mutation de la fonction RH en réponse aux modifications de l’environnement des entreprises s’est enrichie de nouveaux rôles. Les NTIC facilitent l’adoption de nouvelles logiques : • Les NTIC bouleversent le fonctionnement

ambigu à cause de l’influence de son environnement de travail et sa profession puis les raisons liées à l’influence du lecteur et consommateur, et du monde politique. Tout d’abord, le journalisme a beaucoup évolué notamment avec l’apparition des NTIC (nouvelles technologies d’information et de communication). Le journalisme est alors massivement diffusé par la télévision en direct et presque instantanément. Les enjeux économiques deviennent donc de plus en plus importants pour les agences de presse

relation forte entre les TI et les affaires. Dans ce cadre, certains auteurs montrent l’impact positif de la technologie sur la performance (Raymond et al., 1995[3] ; Rivard et al., 2006[4]), d’autres (Levy et al. 2003)[5] pointent plutôt l’aspect négatif des TI comme générateur de coûts plus que de performance. D’autres ont montré le lien qui existait entre les capacités TI et la performance d’une organisation (Sabherwal et Kirs, 1994[6]; Rivard et al., 2006[7]). Parmi les fonctions bouleversées

compétences permettant de créer de la VA. La technologie ne permet pas d'avoir des individus éclatés pour réaliser une tâche. Ainsi les grands sites industriels sont divisés car externalisation de certaines fonctions de l'entreprise. Possible grâce aux NTIC qui permettent de livrer la bonne pièce au bon moment => coordination à distance.  Volonté de réduire les coûts de transaction (information, négociation) d'agence (contrôle), de résolution de conflits juridiques qui seraient liés à des coopérations

Une attention particulière a été accordée dans ce cadre à l’exploitation prometteuse de certains secteurs porteurs : • Tourisme ; • Nouvelles branches de l’industrie (électrique et électronique) ; • Pêche maritime; • Artisanat; • Habitat ; • NTIC. Cela est clairement défini dans la politique économique du Maroc telle qu’elle ressort de son cadre de référence et telle qu’elle a été rendue impérative par la tendance de notre économie à intégrer son environnement international. Toutefois,

les pays occidentaux ont subis de nombreux changements permettant la croissance aussi bien économique que sociale aboutissant a l'élévation du niveau social des populations. Ils ont également connus des périodes creuses marquées par des évènements négatifs. Mais comment ces pays ont -ils réussit ces transformations au sortir de la guerre?C'est ce que nous allons voir dans cette composition qui traitera en premier les facteurs de la croissance économique , dans un second temps les transformations sociales

Risques et limites du marketing viral Les 6 limites du marketing viral 1) Le marketing viral ne fonctionne pas pour les mauvais produits, dont le bouche-à-oreille négatif peut vite détruire la réputation si la qualité ne suit pas. C’est TOUT ou RIEN : soit le succès est au rendez-vous et virulent, soit l’échec est retentissant et la campagne tombe dans l’oubli. Par exemple, le film « The Blair Witch Project » n’a coûté que 25.000 dollars à ses producteurs, pour un ROI de 249 millions de dollars

classiques pour étudier la stratégie est le modèle dit SWOT (Strenghts, Weaknesses, Opportunities and Threats). 3.1 -l’Outil diagnostic SWOT : SWOT : Strengths, Opprtunities, Weaknesses, Threats : Pour recenser les aspects positifs et négatifs, l’outil SWOT est particulièrement utile, il permet de définir les Forces, Opportunités, Faiblesses et Menaces de l’entreprise. Une analyse SWOT regroupe les quatre types d’aspects les plus cruciaux pour préparer le futur, et plus spécifiquement

|l’interactivité et la convivialité dans l’utilisation des| | | | | |NTIC | | | | | |- Disposer d’une information

coûts dans leur généralité, en insistant sur l’importance que revêt leur analyse pour les entreprises. Notre recherche des instruments d’analyse doit nous permettre d’identifier certaines NTIC susceptibles d’améliorer leurs traitements. - Dans une seconde partie, nous verrons quel est l’apport effectif des NTIC dans la mise en place d’outil d’analyse des coûts à la DEV, depuis la collecte d’informations jusqu’à leur traitement en vue de la prise de décision et l’action. PREMIÈRE PARTIE :