Ohsas 18001

Rmouliade@groupe-bel.com La prochaine à droit en juin 2015 Normes (charte social) Objectif du groupe 75% des personnes de groupe : Certification de conformité sociale marocaine Audit de renouvellement Volonté du Maroc Plan d’action il ya des choses OHSAS 18001 (sécurité du travail) Grille d’enquête sur le marché Chacun se débrouille pour atteindre ses objectifs Esprit du groupe : familial Capital majoritairement détenu par la famille (transmission de valeur) Sentiment d’appartenance RSE (entreprise responsable)

Installation de ruches, crée des puits … Par ailleurs l’entreprise a obtenu la certification ISO 14001. Social : Pour la sécurité des salariés, l’entreprise renonce à l’usage de produits polluant. L’entreprise a même obtenu la certification OHSAS 18001. Par ailleurs, les salariés passent 30 % de leur temps de travail à se former pour développer leur polyvalence et évoluer. Ethnique : L’entreprise reverse de l’argent à son association qui œuvre pour le reboisement de Nord Pas de Calais.

l’entreprise. Les différentes politiques chez Drieux-Combaluzier. L’entreprise est certifiée ISO 9001 version 2008 pour la qualité et OHSAS 18001 version 2007 pour la sécurité. La norme ISO 9001 est relative au système de management de la qualité. Elle définit des exigences concernant l'organisation d'un système de gestion de la qualité. La norme OHSAS 18001 version 2007 est le référentiel reconnu pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. La politique Qualité

certaines machines sous-traitées. Gris Découpage utilise des machines entièrement automatisées pour réduire au maximum les pièces défectueuses. En 2008, la PME met en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail certifiée OHSAS 18001. Ce système de management rassure les salariés et permet un travail plus agréable et en toute sécurité. Gris découpage peut satisfaire ses employés, la collectivité, ses actionnaires et ses clients, grâce à son adhésion en 2006 au Pacte mondial

permettra à la SNEP ainsi qu’à ses clients d’exporter leurs produits vers l’Union Européenne. D’autre part, la SNEP a poursuivi la mise en place d’un Système de Management intégré (Santé, Sécurité, Environnement) selon les référentiels ISO 14001 et OHSAS 18001. Ses efforts ont été couronnés par le Prix National de la Sécurité au Travail, Catégorie Grandes Entreprises Industrielles, édition 2008. ‘‘D epuis sa création, la SNEP s’est imposée comme un acteur de référence de l’industrie chimique et

invetissements | M13 | Evalaution technico-économique du projet | M14 | Etudes financières | M15 | Le système de management de la qualité IS0 9001 v 2000 | M16 | Le système de management de la santé et de la sécurité du travailSST-OHSAS 18001 | M17 | Les autils informatiques appliqués à la gestion des projets | M18 | Analyse des risques et outils d’aide à la décision | M19 | Audit et évaluation des projets | M20 | Projet de fin d’Etudes (PFE) : Etude de cas d’un

l’entreprise au travers de sa maitrise des risques Prévenir les conséquences d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle sur l’image de marque de l’entreprise DOCUMENTATION QSE MIQSE 2013 FRIKHA FAYCAL LA NORME OHSAS 18001 La norme britannique BS OHSAS 18001 (pour British Standard Occupational Health and Safety Assessment Series) est un modèle de Système de Management de la santé et de la sécurité au travail :exigences DOCUMENTATION QSE MIQSE 2013 FRIKHA FAYCAL Travail

– étude de cas sur la dispersion atmosphérique de polluants. ( Système de management environnemental et système intégré * normes ISO 14000, règlement eco-audit (par études de cas industriels) * les systèmes intégrés Hygiène, Sécurité (OHSAS 18001), Qualité et Environnement. ( Développement durable * introduction au concept de Développement Durable sous forme de jeux de Rôles - généralité, - guide SD 21000, - exemples (commerce équitable de l’énergie : le cas Enercoop

s'ajoute celui de la médecine du travail. Pour mettre en place un système sécurité ou pour améliorer celui qui existe déjà, des connaissances de base actualisées sont nécessaires. En effet la maîtrise des textes réglementaires, l'acquisition des normes (OHSAS, ILOOHS…ISO 14001) mises à jour et une organisation du processus hygiène sécurité et protection de l'environnement sont les seuls gages de sauvegarde. Ce séminaire a comme objectif de vous apporter tous ces éléments de base tant sur le plan légal et

ni sur la nature des actions sociales et/ou environnementales engagées (ALUMINIUM DU MAROC et AUTO HAll) même si la première entreprise a une certification combinée QES en 2004 « QUALITE, ENVIRONNEMENT, SECURITE» (ISO 9001:2000, ISO 14001 et OHSAS 18001), alors que la seconde a obtenu en 2009 le label CGEM pour la responsabilité sociale, cette entreprise ne communique point sur ce label16. Troisième catégorie : il apparaît de la consultation du site de la CTM que le concept du développement