Organigramme Du Système Bancaire Français

présentation dU GROupe, De l’unité commerciale et de son système d’information commerciale I – PRESENTATION DU GROUPE a. Historique. b. Activités. c. Chiffres clés. d. Développement et activités futur. II – PRESENTATION DE L’UC a. Présentation de La Poste Grangier. b. Contexte géographique Localisation Analyse concurrentielle Zone de chalandise c. Contexte organisationnel Organigramme Agencement intérieur Assortiment iIi – Le système d’information commerciale deuxième partie :

Fiche d’identité I . 2 . L’ historique I . 3 . L’ organigramme II . Système d'information comptable (S.I.C) II . 1 . L’ organisation de la comptabilité dans l’entreprise II . 2 . L’ organisation informatique III . Travaux effectués III . 1 . Missions principales Conclusion B – C2K I . Présentation de l'entreprise I . 1 . Fiche d’identité I . 2 . L’ historique I . 3 . L’ organigramme II . Système d'information comptable (S.I.C) II . 1 . L’ organisation

sein de la société est de m’occuper des tâches administratives et comptables. J’ouvre le courrier, je lettre sur les relevés bancaires les remises bancaires et nos remises papiers journaliers, j’annote les numéros des cheques effectuées sur les relevés pour notre cabinet comptable. Je classe tous les documents reçus. Le cabinet comptable a mis en place un nouveau système qui est la mise en place d’un logiciel interne afin de me faciliter l’enregistrement des factures d’achat et le lettrage avec

* Contexte commercial page 3 * Système de l’information commerciale pages 4 à 5 DENOMINATION SOCIALE : | Les banques populaires forment aujourd’hui le 4e réseau bancaire français. Ce dernier compte : * 3430 agences bancaires. * 7.5 millions de clients et 3.6 millions de sociétaires.Récemment fusionné avec la caisse d’épargne avec la mise en place d’une plateforme commune NATIXIS pour finalement créer le 2ème groupe bancaire français BPCE avec : (Annexe 1) * 8200 agences *

Chapitre 1 : Présentation de la banque HSBC Historique et développement de la banque HSBC 6 1.1. HSBC dans le monde entier 6 1.2. HSBC Vietnam 8 1.2.1. Services de la HSBC Vietnam 9 1.2.2. Organigramme et fonction de chaque département 9 1.2.3. Département des Services Financiers aux Particuliers (SFP) à Hanoi. 10 1.3. Stratégie de la HSBC 12 1.4. Performance de la HSBC 12 Chapitre 2 : La présentation de la mission et de la problématique

RAPPORT DE RECHERCHE DOCUMENTAIREOmar LmimouniBBA 1ère année 2019-2020Table des matières 1.1 Fiche Identité de l’entreprise : 4 1.1.2 Chiffres Clefs 4 1.1.3 1864 Création de la SOCIETE GENERALE. 5 1.2.1 Son évolution 6 1.3 Organigramme 7 1.4 Les principaux pôles d’activités de la banque 8 1.5 Répartition géographique de son activité 10 2.1 Les Principaux concurrents 11 2.1.1 Le Crédit Agricole 11 2.1.2 BNP PARIBAS 11 2.1.3 Classement 12 2.2 Analyse Pestel 14 2.3 Matrice Swot 16 3.1 Amine Lmimouni

certifiée ISO 9001 (version 2008) pour ses activités à l’International (virements internationaux, crédits documentaires et remises documentaires). Elle vient par ailleurs d’obtenir la même certification pour son activité Monétique (gestion des cartes bancaires, gestion des GABs et gestion des réclamations). Le capital de l'UBCI est passé de 50 millions de dinars en 2004 à 80 millions de dinars en 2013. Par ailleurs, son effectif est passé de 1 000 employés à près de 1 150employés, alors que le nombre

Partie pratique : Chapitre1 : Présentation de l’entreprise CANON SABI SYSTEMS 1. Historique de CANON et de SABI SYSTEMS  a. Historique de CANON : CANON, dont le siège se trouve à Tokyo au Japon, est considérée comme l'un des pionniers des solutions d'imagerie et informatiques pour les particuliers et les professionnels. C'est en 1933 que Goro Yoshida crée le premier prototype d'appareil photo 35 mm jamais fabriqué au Japon, le "KWANON", qui s'inspire des modèles Leica fabriqués

intégration dans l’entreprise. * Introduction Le secteur bancaire représente un pilier de l'économie national. En effet, son évolution constatée est le fruit de la concurrence accrue entre les différents établissements, dont figure en leader la Caisse d’Epargne riche de son savoir-faire, de son image auprès des Clients et surtout de son expérience. C'est dans le but d'approfondir mes connaissances dans le domaine bancaire, et d'affiner mes acquis en finance que j'ai eu l’opportunité d’effectuer

secteur bancaire, pouvoir connaitre les parties prenantes dans ce secteur ainsi pour me projeter sur l’avenir et voir si mon profil et mes compétences sont idoines à ce secteur et métiers auxquels il se rattache, le deuxième mois je l’ai passé sur Casablanca au sein d’un cabinet d’audit social qui est spécialisé dans la certification des compétences des auditeurs dans les normes de qualité du type ISO 9001 : 2015 par exemple à travers des formations ainsi que la certification des systèmes dans