Organigramme école Et état

conformisme : Sous la pression du grp, l’individu conforme ses comportements à ce que le grp attend, met en valeur ou tolère. -La soumission à l’autorité : l’individu obéit aux demandes d’une autre qui détient selon lui une autorité légitime. ● En état d’incertitude nous nous référons aux autres. Qd nous sommes confus, en situation d’ambiguïté , nous sommes + enclins à nous remettre aux actions d’autrui pour déterminer notre propre conduite. -Latané et Dareey (1968) on appelle l’effet spectateur

dire que notre gratitude et notre sentiment de considération vont vers les équipes pédagogique et administrative de notre école ESIG (École Supérieurs International de Gestion) qui veille sur le déroulement de nos missions dans des bonnes conditions. À vous tous, nous disons encore, merci ESIG 2011-2012 Page 2 Avant-propos Conformément à l’esprit d’ouverture de notre École Supérieure Internationale de Gestion sur son environnement, et eu égard à son contact constant avec les entreprises et

Rapport sur le stage effectué du 20 janvier au 24 janvier Dans la Société : Saïca pack Entreprise d'Emballage de carton ondulé Introduction : J'ai choisit se choix d'entreprise car malhereusement je n'ai pas pu faire mon stage dans une école primaire, j'ai donc dû en chercher un nouveau et c'est la seule entreprise que j'ai trouvé. La Présentation de l'entreprise : • Tout d'abord, il existe plusieur entreprise de Saïca : Saïca pack, Saïca paper et Saïca natur. Personnelement

Youssef TAZI ; Responsable Service Comptabilité Analytique Nord Africa Bottling Company – Coca-Cola Bottler Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Casablanca - ENCG Casablanca “Avoir une vie facile est un but difficile à atteindre...” « William Cowper » MEMOIRE DE FIN D’ETUDE - CYCLE NORMAL ; GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE 1 Nord Africa Bottling Company – Coca-Cola Bottler Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Casablanca - ENCG Casablanca Remerciements A vant d’entamer ce mémoire

crée ainsi qu'un Conseil de Surveillance où siègent Jacqueline et Michel Riu. En 2000, la marque est déployée au niveau international avec l'ouverture du premier magasin en Pologne. Les dernières informations communiquées datent de 2008 et font état de 254 magasins dont 28 affiliés et 33 magasins en dehors de l'hexagone. En quatre décennies, Jacqueline Riu s’est développé à un rythme soutenu et est aujourd’hui présente en France Métropolitaine, dans les DOM-TOM, en Pologne, en Belgique et

……………………………………………………………………………………...………....Page 6 Horaires de stage……………………………………………………………………………………..….……….Page 7 Présentation de l’entreprise…………………………………………………………………………..…….Page 8 Information de l’entreprise………………………………………………………………………...……....Page 9 Organigramme……………………………………………………..………………………………………….…..Page 10 Activités……………………………………………………………………………………………….………….......Page 11 Compte rendu de l’activité 1…………………………………………………………………………Page 12 Compte rendu de l’activité 2…………………………………………………………………………Page 13

d’atteindre les buts. La structure de cette performance est déterminante. Ce qui est important est le business selon P.Drucker, le métier est ce que l’on peut vendre. Le but est d’atteindre la performance. Exemple d’organisation : associations, état, école, entreprise, famille, groupe d’amis, organisation humanitaire… Les règles, les participants et les objectifs ne sont pas tjours les mêmes. → Qu’est – ce qui les caractérise ? - Une hierarchie qui s’accopagne de rôles définis, associés, hierarchisé

partie), Le cadre pratique du stage (2ème partie). Partie I : CADRE général de la présidence de l’université Chouaib Doukkali Chapitre I : Présentation de la présidence de l’université Chouaib Doukkali  Section I- Historique et organigramme de la présidence * Historique de la présidence La création de l’université Chouaib Doukkali à El jadida entre dans le cadre de la décentration de l’enseignement supérieur au Maroc. Ainsi , elle a été créée par le Dahir N° 1-89-144 du 22 Rabia

1983. Elle est composée de 40 techniciens polyvalents intervenant sur Toulouse et 6 départements (31 – 09 – 81 – 82 – 46 – 12) dont 6 en Assainissement. Elle a réalisé un CA 2011 de 4.942.000 € dont 892.000 € en assainissement (18%). (Annexe 1 : Organigramme ISS) 3 – L’activité ISS Hygiène & Prévention est reconnue pour la qualité de ses prestations et intervient tant dans le domaine de l’immobilier, de la santé, de la grande distribution que dans les collectivités locales, l’industrie et les administrations

MPTCF I.S.C.B.F. III La gestion des immobilisations corporelles et la rentabilité économique et financière de l'ASECNA EAMAC EBE ERNAM ERSI ESCP IC IC.net IF Ecole Africaine de la Météorologie et de l'Aviation Civile Excédent Brut d'Exploitation Ecole Régionale de la Navigation Aérienne et du Management Ecole Régionale de Sécurité Incendie Etablissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel Immobilisations Corporelles Immobilisations Corporelles net Immobilisations