Organigramme école Et état

Rapport de Stage De Fin d’Etude Un Université Mohamed premier Ecole Supérieure de Technologie Oujda Réalisé par :  MEJDOUBI El Houcine  RAHHOU Otman Encadré par :  M. Hamza DERDEB CENTRALE THERMO SOLAIRE AIN BENI MATHAR DU 17 AVRIL AU 15 JUIN Rapport de Stage de Fin d’Etude Sommaire REMERCIEMENT :........................................................................................................................................... 4 INTRODUCTION .........................

l’apprentissage organisationnel, les organigrammes à plat, l’autonomie locale, la confiance et la coopération au-delà des frontières fonctionnelles, mais explorent rarement la signification de ces termes, ou la nature même des processus de changement auxquels ils font référence, dans la mesure où ils partent directement de réponses à ces questions. De l’autre côté, les théoriciens de l’apprentissage organisationnel se concentrent précisément sur les questions que la première école ne relève pas. Certains chercheurs

leur activité sur Amiens ou la région parisienne. Nous pouvons noté les principales activités des clients de l’EPC : ??Hôtellerie, Tabac, Bar, Restaurant, Librairie, Presse ??Salon de coiffure, parfumerie… ??Garagiste, carrossier, taxi, auto-école,… ??Alimentation ??Professions libérales ??Associations13 D) Les Fournisseurs Comme toute société d’expert comptable les fournisseurs sont peu nombreux. Hormis les fournisseurs de livres de comptabilité et de fournitures, nous pouvons quand

une activité peinture P 10 et 11  Seconde activité : une activité collage P 12 et 13 CONCLUSION P 14 REMERCIEMENTS P 15 ANNEXES P 16  Plan de la structure P17  Photos de la garderie « La P’tite Etoile » P 18 et 19  Organigramme de la structure P 20  Planning d’activités P 21  Planning des menus pour la semaine P 22  Attestations en milieu professionnel  Grilles d’évaluations et d’appréciations Présentation de la candidate Nom: Prénom:

UNIVERSITE MOHAMMED PREMIER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’OUJDA RAPPORT DE STAGE Au sein de l’Office National de l’Eau Potable (centre de l’ONEP de Beni-tajjit) ANNEE UNIVERSITAIRE : 2011/2012 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………...1 Partie I : Présentation de l’ONEP...........................................................................................2 I. Présentation de l’ONEP………………………………………………………3 1. Bref historique……………………………………………………………3 2. Organisation

| ÉCOLE SUPÉRIEURE INTERNATIONALE DE GESTIONRabat | RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Organisme d’accueil : Période de stage : du 01/08/2011 au 31/08/2011 Réalisé par : Mr Mahdi EL GHAZOUI Encadrant pédagogique : Mr Karim HSSAINE Encadrant professionnel : Mme Khaoula HABIT Année universitaire 2011/2012 Table de matière Remerciements …………………………………………………

niveau du football national en contribuant à leur évolution vers le professionnalisme. Nous avons visé quatre objectifs principaux à travers cette étude : - Montrer l’importance du marketing pour le développement des clubs du football. - Etablir un état des lieux sur les pratiques marketing des clubs du GNFE1. Le marketing sportif -9- M. Boufrioua - CSG ISCAE - Avril 2008 Introduction générale et problématique - Repérer, à partir de l’analyse de la situation actuelle, les axes stratégiques de

diagnostic est effectué en vue de l'élaboration d'un plan stratégique. La deuxième partie du document présente un questionnaire guide pour aider l'étudiant à élaborer son propre questionnaire en vue d'aller diagnostiquer une PME. Copyright © 1994. École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal. Tous droits réservés pour tous pays. Toute traduction ou toute modification sous quelque forme que ce soit est interdite. Déposé au Centre de cas de l'École des HEC, 3000, chemin de la Côte-Sainte-Catherine

1 – GOUVERNANCE DES EEP De manière générale, la gouvernance et le management des Entreprises Publiques ont enregistré des progrès sensibles par la modernisation du contrôle financier de l’Etat, la contractualisation des rapports Etat-EEP, le recours aux audits externes, l’application de standards reconnus en matière d’information financière et l’amélioration de la qualité des ressources humaines ainsi que par d’autres actions à caractère horizontal. 1.1 - REFORME DU CONTROLE FINANCIER DE L’ETAT

personnes âgées en leur rendant visite dans leur appartement en surveillant leur état de santé et en essayant de répondre à leurs exigences personnelles comme leur donner un verre d'eau ou les aider à se déplacer. Dans ce rapport de stage je vais vous présenter les trois grandes parties qui reprennent l'intitulé des parties : I; II; III Il sera fourni également dans ce rapport des images, un organigramme du personnel et des structures reliés à la résidence, un plan d'ensemble, une carte