Organigramme

...................3 I. Présentation de Barid Al Maghrib..............................4 1. Historique de BAM................................................5 2. Activité de BAM....................................................... 3. Organigramme de BAM....................................................... II. Organisation de Barid Al Maghrib.................9 1. Présentation du pole Activités postales...................................... 2.Présentation du pole Services et Support

1. COMPTABILITE DE TRESORERIE page 2. COMPTABILITE D’ENGAGEMENT page III– DECLARATION DE TVA page CONCLUSION DEUXIEME PARTIE : ANNEXES Annexe 1 : Présentation de l’entreprise page Annexe 2 : Organigramme page Annexe 3 : Présentation du service page Annexe 4 : à préciser page Annexe 5 : à préciser page LEXIQUE page REMERCIEMENTS page INTRODUCTION J’ai effectué mes deux périodes de formation

......................................... b. BAM en chiffre.............................................. c. Activité....................................................... d. Organigramme................................................ 2. Présentation de la division MOYENS COMMUNS.................9 a. Organigramme de DMC...................................... b. Principales missions de DMC................................ c. Missions de l'entité finance et comptabilité............... II. Les

missions et domaines d’activités de l’ONEP A- Missions de l’ONEP 1-principales activité de l’ONEP 2- Activités particulières de l’ONEP B -Domaines d’activités stratégiques III- organigramme A- Organigramme général B- I Organigramme de la DCM Deuxième partie : description de la DCM I- Présentation de la direction commerciale et marketing A- rôle de la direction commerciale et marketing : B- Mission de la direction commerciale et

structure juridique de l’entreprise 6 2. ACTIVITE DE L’ENTREPRISE … 6 a) Son secteur d’activité, ses concurrents… 6 b) Ses produits, ses services… 6 c) Son évolution, ses perspectives… 6 3. FONCTIONNEMENT, ORGANIGRAMME … place du stagiaire 7 a) Organigramme, commentaires 7 b) Le service d’accueil 7 c) La place du stagiaire, le maître de stage… 7 B PRESENTATION DES TACHES EFFECTUEES 7 1. DOMAINES D’INTERVENTIONS 7 a) Domaine comptable 7 b) Domaine social

I.2.9 Organigramme Détaillé De La Structure Raffinerie De Skikda : [1] Fig I.1 Organigramme détaillé des différents services de la raffinerie I.2.10 Départements De La Raffinerie:  La raffinerie de Skikda est subdivisée en différentes zones et en 13 départements

l’entreprise, la structure est représentée par un organigramme : c’est une représentation graphique qui met en évidence les relations fonctionnelles et hiérarchiques entre les différents organes de l’entreprise. 2-Typologie des structures : 2.1-La structure hiérarchique : a-Définition : Cette structure, appelée encore pyramidale, est basée sur le principe de l’unicité de commandement : chaque subordonné ne dépend que d’un seul supérieur hiérarchique. b-Organigramme : Structure hiérarchique Direction générale

titre soit en bas à droite du schéma avec une échelle de référence. o Légender les structures avec des lignes horizontales (pas de flèche) alignées verticalement et tracées à l’encre avec une règle. o Inclure une légende si appropriée. - Organigrammes : o Faire à l’encre non effaçable. o Représenter les différentes expériences séparément. o Limiter le texte au minimum. o Utiliser des représentations schématisées des objets. o Utiliser des flèches pour indiquer une période de temps, la direction

1. Présentation 2. Situation géographique 3. Activités 4. Historique 5. Organigramme et fonction des personnels rencontrés · Organigramme interne · Formation pour parvenir à ce niveau 6. Relations avec l’extérieur · Intitulés du poste dans l’entreprise · Description succincte du travail réalisé · Niveau de formation · Parcours de formation · Conditions de travail · Nature du contrat · Ce que j’ai découvert · Ce que j’ai aimé · Ce que je n’ai pas aimé · Ce que je retiens Le

du département de psychologie……………………………...11 III. Le système d’information (SI) de l’université…………………………..………12 1. Présentation du SI de l’université………………...…………...….…………12 2. Structure et fonctionnement du SI………………………………..…………13 3. Organigramme de l’université, ……………………..…………...…………15 IV. Les outils techniques nécessaires à la mise en place du E-Learning.……18 1. Introduction…………………………………………………………..……….18 2. Les serveurs réseaux………………………………………………..………18 2.1. Serveur physique…………………………………………