Organisation De L Administration Française

Liste des DUT DUT carrières sociales DUT GEA (DUT gestion des entreprises et des administrations) (*) DUT gestion administrative et commerciale (*) DUT information-communication DUT techniques de commercialisation DUT cariere juridique DUT Carrières sociales L’objectif de cette formation est de répondre aux besoins des nouveaux acteurs et métiers liés à l’animation sociale et socioculturelle et au développement des services de

d’organisation, d’animation et de contrôle des organisations publiques visant à développer leurs performances générales et à piloter leur évolution dans le respect de leur vocation ». Et pourtant, avec le management public, il s’agissait déjà, depuis la thématique du PPBS (Planning Programming Budgeting System) – la RCB en français (Rationalisation des Choix Budgétaires) d’acter la prise en compte des catégories managériales dans le fonctionnement des administrations publiques en remplacement de la tradition

dites "spécialisées" (les établissements publics, essentiellement, mais aussi les groupements d’intérêt public), sont régies par un grand principe : celui de la décentralisation. Depuis la révision constitutionnelle du 28 mars 2003, la Constitution française affirme à son article 1er que l’organisation de la République « est décentralisée ». Cependant, elle ne précise pas ce qu’il faut entendre par là. La décentralisation consiste en un transfert de pouvoirs de l'État vers une personne morale de droit

Dynamiques Sociales dans l'Organisation Objectif : faire connaître les fonctionnements collectifs (raison sociale...) les entreprises et administrations et les règles qui les encadrent Chapitre 1 : les relations professionnelles le système des relations professionnelles fait partie de la GRH Ici, ce sont les relations entre les employeurs et les employés Chapitre 2 : les relations entre les acteurs de l'entreprise et les autres Chapitre 1 : les relations professionnelles entre employeurs

de la modernisation du Secteur Public. Elles participent activement à la construction de la société numérique française de demain. Les plates-formes d’échanges et les réseaux sociaux renforcent les relations entre les citoyens eux-mêmes et les collectivités locales passent à l’heure de la communication multicanal et du 2.0 (outils collaboratifs) avec une incidence forte sur leur organisation interne. Simplification administrative, accélération des échanges, réduction des coûts, dématérialisation… font

III . ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES 1. CGPME La CGPME, Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Elle assure la représentation et la défense de l'ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), au niveau national, tant auprès des pouvoirs publics que des partenaires sociaux, ainsi

2008 et la réflexion en cours sur la réforme des collectivités territoriales démontrent l’ampleur des objectifs poursuivis, même si leurs résultats concrets pour la qualité du service public restent à démontrer. Dans le quotidien de la vie des administrations, la RGPP (révision générale des politiques publiques, cf. annexe 1), motivée par des considérations dont certaines sont pleines de bon sens (dépenser mieux, améliorer la qualité du service public), est maniée avec une certaine brutalité qui heurte

que par les entreprises mais aussi par différentes organisations. A/ La diversité de la production et des organisations productives. 1. La notion d’entreprise (p. 56-57) Une entreprises est une unité de production réalisant une production marchande, c’est-à-dire vendue sur le marché au moins égal au coût de production. Son objet est de faire du profit. 2. Les administrations publiques (AP) [p. 48-49] C’est l’ensemble des administrations de l’État locales (commune, département, région) et

traditionnelles protégeaient et donnaient une sensation d’ordre. De vastes régions économiques se restructurent, des organisations internationales s’affirment, les organisations non gouvernementales (ONG) deviennent plus puissantes. Transformations politiques En France, la décentralisation s’ajoute aux modifications de l’ordre international. Est-ce une rupture dans la culture politique française ? Pas si sûr. La centralisation n’est en effet jamais venue à bout de nombres d’initiatives locales et de politiques

politique tendant a l'évolution de son organisation... A- L'unité du pouvoir comme caractéristique fondamentale de l'Etat unitaire L'Etat unitaire comporte une seule organisation juridico-politique disposant de la totalité des compétences étatiques et s'imposant uniformément a toute la population sur l'ensemble du territoire. Ce système implique le principe d’unité des autorités politiques, ce qui signifie : -un seul gouvernement -un seul Parlement -une seule organisation juridictionnelle c'est a dire un