Organisation internationale du travail

Dans le cadre du travaille de session en Actualité Politique International, j’ai choisi de prendre comme organisation le Fonds Monétaire International. Cette organisation intergouvernementale me paraissait très intéressante dans le contexte où nous venons de vivre une récession à l’échelle mondiale. Je voulais comprendre les mécanismes de cette organisation, son rôle qu’il a joué sur l’échiquier mondial car j’estimais avoir de sérieuses lacunes à son sujet. Comme ce travaille de session porte sur

Séance 1 du 29 Mars 2013 : 1. Connaître le développement Durable et la responsabilité Sociétale des Organisations Pas un jour ne passe sans que l’on entende parler de développement durable, notamment les médias, les politiques, les associations et les chefs d’entreprises en parlent, mais as toujours de la meilleure des façons… En revanche, on parle encore peu de Responsabilité Sociétale, même si la notion émarge (iso 26000). Ce qui ressort du DD : Côté pessimiste : la voiture

DE LA PERSONNALITE JURIDIQUE INTERNATIONALE INTRODUCTION La personnalité juridique internationale est le fait pour un sujet d’être titulaire des droits et soumis à des obligations dans le cadre de la réglementation internationale. Au début, seul l’Etat était connu comme sujet de droit international. Avec l’évolution, d’autres ont bénéficié aussi du statut de sujet de droit international, en raison du développement des relations internationales, besoins de la paix et de la

Clara Rachel Casséus Projet de recherche IRNC Thème : Haïti, une situation de Ni Paix - Ni Guerre Plan de travail Introduction Première partie. Evolution socio-politique du pays.   Haïti : une histoire et culture rebelles Crise du lien social dans un contexte politique explosif Deuxième partie. Emergence d’une société civile en Haïti. 1) Le poids religieux dans le processus démocratique  Rôle de la Commission Justice et Paix 2) Répertoire des principaux acteurs & leurs pratiques

particuliers. Section 1 : La structure de l’ONU. a-L’ONU comme organisation. Organe intégré -> secrétariat général. Il existe dans l’ONU un organe particulier non représentatif : organe judiciaire -> cour internationale de justice. Les organes de l’ONU ont la possibilité de créer eux même des organes « subsidiaires ». § 1 : Les organes représentatifs. L’assemblée générale -> organe qui regroupe l’ensemble des états membres de l’ONU. Organe qui travaille comme un parlement càd qu’il est organisé en commission

croissance, le changement social et le développement. 1. Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique Thèmes – Croissance, capital et progrès technique (durée indicative : 4 semaines). – Travail et emploi (durée indicative : 4 semaines). Sous-thèmes Sources et limites de la croissance économique. – Accumulation du capital, progrès technique et croissance. – Organisation du travail et croissance. – Croissance, pro- grès technique et emploi. Notions essentielles

Pb : Quels sont les acteurs de la mondialisation ? Comment les Etats, les multinationales, les organ,isations internationales participent-ils à ce processus ? Les Etats restent-ils souverains ? I les transnationales, actrices fondamentales des échanges internationaux. a) le poids des multinationales dans l'espace économique mondial. Multinationale : entreprise contrôlant des filiales dans plusieurs pays. Transnationale : les firmes transnationales sont des entreprises ayant des filiales

Développement durable, 17 juin 2005 financement et commerce MIGRATIONS ET DEVELOPPEMENT Projet de rapport présenté par les co-rapporteurs Mme Georgina Trujillo Zentella (Mexique) et M. Fritz Schiesser (Suisse) Introduction 1. Les migrations internationales sont l’un des phénomènes sociaux les plus constants. Elles existent depuis l’aube des temps mais soulèvent, aujourd’hui, de nouvelles préoccupations induites par des perceptions différentes de la réalité. 2. Pendant la deuxième moitié du XIXème

composées d'Etat et transcendent les limites entre les états. Ces zones sont multiformes. Tout processus d'intégration régionale doit travailler à l'abaissement des obstacles internes, harmonisation des frontières, etc. Ce qui abouti à une interdépendance et favorise l'interrelation. Modalité, étapes ou alternative au processus de mondialisation ? Ces organisations régionales peuvent être interprétées de différentes façon. Pour certains, c'est une façon de se protéger de la mondialisation ; d'autres

Africain de la Nouvelle Economie - est un Centre d’Excellence régional de formation technique, professionnelle et de développement des capacités de SOPEL International. SOPEL International est la Première Organisation Francophone d’Intelligence Economique spécialisée sur le développement durable des pays ACP depuis 1995. Il a été fondé à Paris et travaille depuis, pour l’ensemble des pays d’Afrique, Caraïbes et du Pacifique (ACP). CANE-EXECUTIVE, Premier Centre Régional Francophone Privé en Management