Organisation Protection Sociale

LES AVANTAGES SOCIAUX Préparé par: KARAM Tamir Proposé par: M. HAISSOUNE LP : Gestion et Administration du personnel PLAN I -Les avantages sociaux -Introduction -Définition -Rôle -Mission et objectif  II -L'intérêt d'un Régime d'Avantages Sociaux  III - Historique des avantages sociaux  IV -Le régime marocain de sécurité sociale  V - Déclaration à la CNSS  VI - Les Prestations a. Les allocations familiale b. Les Prestations Sociales à Court Terme c. Prestations Sociales à Long Terme d

Organisations : L’organisation de la CNSS est animée par différents organes, d’administration de gestion et de contrôle : Le conseil d’administration : La caisse est administrée par un conseil d’administration tripartite composé de 9 membres répartis comme suit : 3 représentants des travailleurs. 3 Représentants des employeurs. 3 représentants de l’Etat émanent des ministères chargés des finances, de la santé et de la sécurité sociale. Administration

un combat mondial. La solidarité entre employeurs et salariés prend le pas sur la lutte des classes. Consensualisme INTRODUCTION Situation du droit du travail au sein du droit social Le droit social englobe le droit du travail, il porte à la fois sur la protection sociale de l’individu contre les risques sociaux et sur les relations individuelles et collectives nées du contrat de travail. Le travail est à la fois une obligation et une valeur, le préambule de la constitution écrit : « chacun

syndicalisme est né en Europe fin XIX siècle à partir de ces mouvements ouvriers qui revendiquent de meilleurs conditions de vie. Condition ouvrière et leurs revendications : Au XIX siècle, les inégalités sont importantes entre les classes sociales, les ouvriers n’ont que leur force de travail à offrir à une société fondée sur le libéralisme, leur nombre est important ce qui favorise leur remplacement dans les entreprises en cas de revendication, les ouvriers sont dépendent de leur employeur

B A C C A L A U R É AT G É N É R A L SESSION 2010 SCIENCES ÉCONOMIQUES ET SOCIALES Série : ES DURÉE DE L’ÉPREUVE : 4 heures. – COEFFICIENT : 7 L’usage de la calculatrice est strictement interdit. Dès que ce sujet vous sera remis, assurez-vous qu’il est complet. Ce sujet comporte 8 pages numérotées de 1/8 à 8/8. Le candidat traitera au choix soit la dissertation, soit la question de synthèse. 10ECOEME1 Page : 1/8 Dissertation appuyée sur un dossier documentaire Il est

préoccupation : le droit de disposer d’un revenu minimal et d’un ensemble de droits connexes (accès aux soins, droit au logement) et la mise en œuvre d’un processus d’insertion sociale, concrétisé par un contrat. - L’enjeu du RMI est de faire passer ses bénéficiaires d’un état d’assistance à une situation d’acteurs sociaux. ● Loi du 29 juillet 1998, relative à la lutte contre les exclusions : - Objectif : garantir l’accès aux droits dans tous les domaines. - Réaménage le RMI en

Economie de la protection sociale Chapitre 2 : Santé 2011-2012 Economie de la protection sociale 2011-2012 1 / 55 I. Introduction Définition : santé "La santé est un état complet de bien être physique, mental et social, ne consistant pas seulement en une absence de maladies ou d’infirmités" (OMS). Approche économique : appréhender la santé comme un "bien" particulier bien supérieur composante du capital humain (Grossman) capacité (Sen) / besoin fondamental bien tutélaire / public

membre de la société a droit à la sécurité sociale. Telles sont les dispositions de l ‘article 22 de la déclaration universelle des droits de l’homme adoptée le 10 septembre 1984 par l’assemblé général des nations unies. Rien n’est plus important pour l’homme contemporain que l’acquisition d’un tel droit, vu la multiplication des risques qui guettent à chaque moment de la vie. Ceux-ci créent chez lui un sentiment profond d’insécurité que seule la sécurité sociale est en mesure d’atténuer. Notons que ce

------------------------------------------------- LA PROTECTION SOCIALE DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Année 2011-2012 Sommaire I. Le Régime Social des Indépendants (RSI) 7 A. Généralités sur le RSI 7 1. Présentation du RSI. 7 2. Le rôle du RSI 8 3. Les objectifs du RSI 9 B. Le financement du RSI 10 1. Les ressources 10 2. Le contenu de l'assiette de cotisations. 11 C. La volonté de réformer le RSI. 12 1. La

Sécurité sociale et protection sociale Le contenu de cette fiche de synthèse a été reproduit avec l'accord de son auteur, Daphnée Principiano, Inspectrice du Travail . Pour accéder directement au site dont proviennent ces informations, veuillez utiliser le lien suivant: http://www.operavenir.com/cours/index1.htm. (2008) La sécurité sociale au sens large à un caractère familier et flou: exemple: remboursement de frais médicaux ou allocations familiales… I/ Historique : Dès le Moyen Âge, certaines