Outil De Communication Maison De Retraite

d’aide-soignant, détaillez les activités réalisées: Emploi 1 : Emploi occupé (indiquez la ligne du tableau correspondante) LIGNE 1 Auxiliaire de vie faisant fonction d'aide soignante Le service dans lequel vous avez travaillé : Maison de retraite publique médicalisée de 72 lits hommes et femmes dépendants et semi-dépendants. Quelles étaient vos principales activités dans cet emploi ? A mon arrivée je prends connaissance des transmissions faites durant mon absence. Je consulte le

Sécurité Sanitaire des Produits de Santé AFSSE : Agence Française de Sécurité Sanitaire Environnementale AGEPRET : Protocole d'Accord de Cessation Anticipé des Informaticiens de la CNAMTS AGFF : structure créée pour assurer le financement de la retraite complémentaire sans abattement dès 60 ans AGRIM : Association de Gestion du Risque Médical AIM : Association Internationale de la Mutualité : regroupant 45 fédérations de mutuelles santé dans le monde AIS : Actes Infirmiers de Soins AISAM : Association

D) Préconisations 1) Campagne de communication et découvertes métiers 2) Une formation de fraiseurs-tourneurs 3) GPEC interentreprises Conclusion Annexes p.27 p.29 p.30 ____________________________________________________________ __________________ 2 Les Ressources Humaines dans les entreprises de la sous-traitance automobile - décembre 2007 FINANCE PAR LE FONDS SOCIAL EUROPEEN INTRODUCTION Parmi les missions qui sont confiées aux Maisons de l’Emploi dans le cadre du plan de

contrepartie d’un travail effectué ou d’un service rendu. Pour un salarié, la rémunération peut comprendre un salaire fixe (salaire de base), un salaire variable (primes; commissaire), et les périphériques de la rémunération (mutuelle, prévoyance, retraite, formation, participation au bénéfice etc. …) Les travailleurs non salariés TNS peuvent également toucher une rémunération qui n’est pas un salaire, la rémunération dans ce cas peut prendre différents noms suivant les professions concernées :

Portails PVC et Aluminium Portes (de garages, d'entrée et blindées) PVC, Aluminium et bois Le marché : La clientèle : L'entreprise K par K à deux catégorie de client, les retraités et les actifs. CATEGORIE DE CLIENT POURCENTAGE DE CLIENTS Les retraités 80% du porte feuille clients Les actifs 20% du porte feuille clients La concurrence : CONCURRENTS PART DU MARCHE LOCALISATION

Coordinateurs et bénévoles du territoire EST. Statut : Association loi 1901 reconnue d’utilité publique. Financement : Dons de particulier ou d’entreprises, legs et ventes. Actions : _ Accompagnement individuel : visites à domicile, maisons de retraite ou hébergement collectifs hospitaliers. _ Accompagnement collectifs : accueil à la journée, ateliers d’expressions, sorties, vacances et évènements (noël, anniversaire…) _ Antenne d’écoute téléphonique « solitud’écoute » _ Actions transversales :

médico-psychologique dans la région Poitou Charentes, voir le site Horizon.poitou-charentes.org Etes-vous fait pour le métier d' Aide médico-psychologique ? Atout Métier vous aide à définir l'orientation qui vous convient le mieux. Cet outil est destiné aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite faire le point sur son projet d'évolution professionnelle et personnelle. En savoir plus ... L' Aide médico psychologique vu

la sortie. L’assistante sociale développe et entretient de nombreux échanges avec différents partenaires notamment avec les structures, en amont et en aval de la situation du patient (organismes administratifs tels que Conseil Général, Caisses de retraite, mutuelles et réseaux de prise en charge des personnes âgées, CCAS, CLIC…). B. Le fonctionnement du service social au sein du SSR Le service social est situé au deuxième étage au niveau des chambres des patients. L’assistante sociale a pour

Grille d’entretien Date de la visite : Information générale et financière □ Madame □ Monsieur □ Mademoiselle Nom : Prénom Né(e) le : Adresse : N° de téléphone : □ Maison □ Appartement Code : Possibilité de stationner : □ Non □ Oui : ………………….. Indication complémentaire sur le logement : APA : □ Oui □ Non Montant : Information médicale N° de SS : Médecin : N° de téléphone Prise de médicaments : □ Oui □ Non Régime alimentaire spécifique : □ Diabète

Vieillissement de la population : * Renouvellement des employés => recrutement massif pour équilibrer les départs à la retraite. Principal secteur touché. Ex : banques. * Pertes de savoir => transfert des compétences, détecter les détenteurs d’expertise (audit mémoriel recueil d’expert, livre métier). Ex : USA : travail en binôme avec un senior. * Gestion des départs à la retraite => management des connaissances => stratégie d’entreprise. Il y a 20 l’évolution de l’environnement de l’entreprise