Paie Exercice Paye

49% = 735 1430,25 x 11% = 157,32 735 – 157,33 = 577,76 1430,25 x 49 % = 700,82 1430,25 x 11 % = 157,33 Base Forfaitaire = 700,82 – 157,33 = 543,49 ou 1430,25 x (49-11)% En cas d'abscence non rémunérée ou en cas de périodicité de paie autre que mensuelle, les cotisations sont calculées sur autant de trentièmes que l'assiette mensuelle Un apprenti s'abscente du 01 au 14 aout, l'assiette forfaitaire sera calculée sut 17/30 eme ex : Pierre JARDIN né le 25/11/90 est embauché

Les primes ou cotisations des contrats individuels ou collectifs des assurances retraites ..............  8  Déclaration et paiement de l’IR ........................................................................................................  9  1 Exercices d’application .....................................................................................................................................  0  2   [1]                                                                           M. Abdeladim ENNAHAL 

ou base d’imposition : c’est le montant sur lequel l’impôt est assis ou la base de calcul de l’impôt Assujetti : c’est la personne soumise à l’impôt et reconnue par la DGI pour faire la déclaration de l’impôt. Crédit d’impôt : c’est le montant payé en trop par le contribuable ; c’est une créance d’impôt du contribuable sur l’Etat. Contribuable : c’est la personne qui supporte l’impôt. Echéance : c’est la date de paiement de l’impôt Exonération, exemption : être exonéré ou exempté de l’impôt

la TVA, soit sur l’IR salaires………………………………………………….25,00% Examen Final de 3H sur la TVA, l’IR salaires et la TVA…. …………………………………………….50,00% 6. Bibliographie Comprendre et connaitre la FISCALITE au Maroc 5é édition de Mohamed SOUAIDI avec 30 exercices corrigés (En cours d’Impression –sortie prévue entre le 20 et le 30 janvier 2014) 5. Contenu détaillé Séance 1é 2é 3é 4é 5é 6é 7é 8é 9é - Détail du Contenu Dates - Présentation du plan de cours +Règles d’évaluation -

présentation des états financiers en fin d’exercice ; • déclarations fiscales, assistance aux contrôles fiscaux ; • les déclarations sociales, l’assistance aux contrôles de l’Inspection du travail et de l’URSSAF, l’établissement des paies (100 feuilles de paie chaque mois) • la gestion juridique : la rédaction des contrats de travail, des procès verbaux d’Assemblées Générales… ; • conseil en création et transmission d’entreprise… A présent appréhendons le pôle audit ; A-2 L’audit Le pôle Audit

put) d’un niveau prédéterminé (strike). Philippe Dingreville 7 Les produits hybrides associés aux contrats de P/E Dans tout contrat d’option, l’initiative du droit d’exercice appartient exclusivement à l’acheteur. En contrepartie, ce dernier paie, dès la négociation sur l’option, la prime au vendeur. A ce titre l’asymétrie de ces instruments conditionnels a pour conséquence la possibilité pour l’acheteur de percevoir un profit illimité, alors que le vendeur limite son gain à la prime perçu

les activités menées et les résultats obtenus notamment par rapport au programme d’activité retenu en assemblée générale. ● Commissariat aux comptes : Les commissaires aux comptes sont nommés par les associés pour une durée de trois (3) exercices. Ils sont chargés de la vérification et du contrôle de la société. ● La gérance : Le gérant est nommé par décision collective des associés. Les postes suivants sont sous la subordination du Gérant. Il s’agit entre autre du poste approvisionnement

comptables qui compte la saisie, la révision et la clôture du dossier; - EBP Immobilisations pour prendre en comptes les immobilisations acquises tout au long de la vie de l'entreprise jusqu'à leur obsolescence; - EBP Paye pour le suivi des dossiers tenus en paie. [pic]Le logiciel DECISIV pour l'établissement des liasses fiscales et des plaquettes comptables. Après avoir appris les méthodes du cabinet, je commence par le travail essentiel dans le comptable : la saisie des pièces comptables

les non assujettis (taux majoré) → Taxe sur la Collectivité Locale : la société est tenue de liquider la TCL au taux de 0.2% sur son chiffre d’affaires local toutes taxes comprises. → Droits d’enregistrement et de timbre : le droit de timbre est payé à raison de 300 millimes sur chaque facture de vente. → Taxe sur la Formation Professionnelle : la société devrait payer la TFP au taux de 1% calculée sur la masse salariale brute mensuelle. → Contribution au Fonds de Promotion des Logements pour

comptable La comptabilité générale est une technique permettant de codifier et de conserver une trace des opérations réalisées par une entreprise dans le cadre de son activité. Grâce à elle, les piles de factures, de relevés bancaires, de bulletins de paie, etc … se transforment comme par magie en : - un bilan pour le banquier ou un investisseur potentiel, - une balance pour établir les déclarations fiscales, - un détail des créances échues pour effectuer les relances clients, - un échéancier des