Palo Alto

questionnement…). Troisième Entretien: Démarrage du coaching, selon la méthode GROW. Les techniques du coaching d’entreprise L’analyse transactionnelle (AT). La programmation Neuro Linguistique (PNL). La systémique La Gestalt L’approche Palo Alto Les techniques du coaching d’entreprise L’analyse transactionnelle: L’AT permet au coach de décrire la personnalité du coaché en définissant trois états psychologiques appelés «états de Moi » . Etudie ainsi les phénomènes intra-physiques

Transactionnelle (AT), l’énnéagramme, le Myer Briggs Type Indicator (MBTI), la Process Communication, la pédagogie, la programmation neurolinguistique (PNL), la systémique, la psychanalyse, l’approche cognitive et comportementale, la Gestalt, le modèle de Palo Alto, la thérapie brève, le Team Management System (TMS)… Pour Robert DILTS, C’est « un processus pour encourager les individus et les équipes à fonctionner au top de leurs capacités. Il s’agit entre autres de faire ressortir les points forts des personnes

Neuro-Linguistic Programming and NLP New Coding ». La proximité avec les travaux du « Collège invisible de Palo Alto » (comme l’appelle Yves Winkin dans son ouvrage « La nouvelle communication ») est indéniable. L’ensemble de l’équipe est proche de Gregory Bateson, de Milton H. Erickson et de Virginia Satir. Aujourd’hui, on peut dire que la PNL est dans la continuité du travail de recherche de l’École de Palo Alto (constituée souvent de façon invisible autour de Gregory Bateson, des travaux du Mental Research

et déclencher la motivation de changer de regard). Les principaux types de recadrage : recadrage de point de vue, recadrage de sens, recadrage de comportement. 2. La complexité du changement humain Grégory Bateson (initiateur de l’École de Palo Alto) distingue 2 types de changement : changement 1 (qui intervient à l’intérieur du système et qui lui permet de maintenir son homéostasie/son équilibre) et changement 2 (qui affecte et modifie le système lui-même). F. Kourilsky privilégie dans cet

modernes (il en parlait cinq) et de philosophie de l'Université de Venise avant de rejoindre à Zürich l'Institut CG Jung de Psychologie analytique. Il devint thérapeute libéral en 1954. En 1960, il s'associa à l'équipe du Mental Research Institute de Palo Alto. En 1967, il devint membre du Département de Psychiatrie et de Sciences du comportement du Stanford University Medical Center. Il en était professeur émérite. Il exerça comme psychologue de 1969 à 1998, année où il cessa de recevoir des patients

veut faire faire une action au récepteur * Fonction phatique : elle sert à établir, prolonger ou interrompre la communication. * Fonction métalinguistique : elle sert à réguler son discours. 3. Palo Alto le collège invisible Petite ville en Californie, l’école de palo alto désigne un groupe de chercheur américain qui réfléchie sur la communication humaine. Ils nous disent que la communication est un processus circulaire, la communication n’est pas quelque chose de figée, on peut

de chasse est un langage utilisée pour guider (ex hallali – verbe haler ‘exciter par des cris’ et li ‘à lui’ son de la corne pour annoncer que l’animal se rend ou est pris. Ce mouvement est né en 1950 en Californie, sous le nom de l’école de Palo Alto, les chercheurs souhaitaient comprendre l’organisation des relations entre les individus de ces communautés. On cite ses travaux dans plusieurs disciplines, à la fois en psychologies, en psycho-sociologie et en sciences de l’information et de la

observés ou anticipés et de ses projets ou finalités,... A son stade le plus élevé, le système est non seulement doté de projets mais aussi apte à engendrer lui même ses projets : il s’auto-finalise. RECADRAGE SYSTEMIQUE Les travaux de l’Ecole de Palo Alto (un groupe de chercheurs d’origines scientifiques diverses qui, à un moment donné de leur existence, ont travaillé dans cette petite ville au sud de San Francisco) se sont orientés suivant trois grandes directions : une théorie de la communication

FOSBURY et SOTOMAYOR. Records masculin du monde depuis 1912 : Hauteur Athlète Date Lieu 2,00 m [pic]George Horine 18 mai  1912 Palo Alto 2,03 m [pic]Harold Osborn 1924-05-2727 mai 1924 Urbana 2,04 m [pic]Walter Marty 1933-05-1313 mai 1933 Fresno 2,06 m [pic]Walter Marty 1934-04-2828 avril 1934 Palo Alto 2,07 m [pic]Cornelius Johnson 1936-07-1212 juillet 1936 New York 2,09 m [pic]Melvin Walker 1937-08-1212 août 1937 Malmö 2,12 m [pic]Buddy

Porter : • J’accepte l’autre dans l’état dans lequel il est. • Je considère que l’autre à « sa » raison. • Je ne le juge pas. b. Tomas Gordon (en relation direct avec la pyramide de Maslow) (schéma) 3) Le Palo Alto (l’intéraction dans le Palo Alto est un échange) a. 2 niveaux de sens dans un message b. La dualité dans la communication c. La ponctuation des échanges d. La métacommunication 4) La Gestalt a. Principes généraux : Ca relève du structuralisme. C‘est