Parametre Vitaux Aide Soignante

N°22 76580 LE TRAIT Tél : 02.35.37.40.84 Validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme d’aide soignant LIVRET DE PRESENTATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE Arrêté du 25 janvier 2005 relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme professionnel d’aide-soignant.

dont l’objectif principal est d’améliorer la santé, dans le cadre de soins de santé individuels, d’un service de santé publique ou d’une initiative intersectorielle. » L’hôpital est donc une composante de taille dans le système de santé dont il est vital d’améliorer la performance.  La volonté des pouvoirs publique de comprimer les dépenses liées à la santé Un établissement de santé doit globalement répondre à trois grandes finalités stratégiques : 1 Organisation mondial de santé 3  Répondre

Elements de reflexion en vue de l'élaboration du rapport “Education thérapeutique et prevention des maladies chroniques” ----- I ---Prévention des maladies chroniques: un investissement vital (source OMS) 36 000 000 de vies peuvent être sauvées Encouragé par les réalisations de pays comme l’Australie, le Canada, les Etats-Unis d’Amérique, la Pologne et le Royaume-Uni, ce rapport prévoit d’autres avancées de ce genre dans les années à venir. Mais en étant réaliste, qu’est-il possible d’obtenir

Manuel de psychologie à l’usage des soignants Chez le même éditeur Être un soignant heureux : le défi. C. Carillo, 2010, 220 pages. Relations soignants-soignés : prévenir et dépasser les conflits. C. Curchod, 2009, 224 pages. Infirmier en milieu carcéral. R.-E. Migliorino, 2009, 88 pages. Quand les soignants témoignent. P. Gaurier, 2009, 216 pages. Dictionnaire médical de l’infirmière : encyclopédie pratique. J. Quevauvilliers, G. Perlemuter, L. Perlemuter, 8e édition, 2009, 1136 pages. Guide

-III- Analyse des résultats…........................................35 III.1. Représentations et valeurs…...…............…….....…......…..…36 III.2. Représentation sociétale de la vieillesse et du vieillissement..37 III.3. Représentations côté soignant……...….....….....……...…......39 III.3.1 Le soin donné à l'autre..........……...........................................39 III.3.2 Le mieux pour l'autre...............................................................40 III.3.3 Le désir de l'autre...

Table des matieres Introduction3 Chapitre I : La facilitation sociale 5 1.1. De la nécessité vitale d’autrui à l’accès à la socialisation5 1.2. Bref historique de la naissance de la psychologie sociale 5 1.3. Les effets négatifs d’autrui sur la performance7 1.4. La présence d’une foule et l’influence de celle-ci8 Chapitre II : La facilitation sociale dans notre expérience professionnelle10 2.1. Illustration de la présence d’un observateur : l’évaluation pratique d’un étudiant en période

de leur parent « il n’est plus capable ». Les aides-soignantes plongées dans leur objectif de soin : Malgré une réelle conscience professionnelle des soignants auprès des personnes âgées, les attitudes et les réactions qu’ils ont à leur égard semblent stéréotypées. Par une routine professionnelle et une course contre la montre dans la gestion des toilettes, la personne âgée devient « un objet de soins ». Souvent, l’image que les soignants intègrent des résidents est centré sur la maladie, le

Jean-Pierre AQUINO Dr Jean-Philippe FLOUZAT Direction Générale de l’Action Sociale (DGAS). Gériatre, Clinique de la Porte Verte, Versailles, Vice-Président de la Société Française de Gériatrie et Gérontologie (SFGG). M. Thierry GRESSIER Collège des Soignants, Société Française de Gériatrie et Gérontologie (SFGG). Pr Alain FRANCO Président du Collège Professionnel des Gériatres Français (CPGF). Dr Benoît LAVALLART Direction Générale de la Santé (DGS). Dr Louis LEVY Collège des Enseignants

CVC, chirurgie …) Densité en soins ou nursing +++ (score Oméga) Prise préalable d'ATB à large spectre (modification des flores commensales) ‹ Services • • Services de réanimation, services de transplantés, longs séjours, gériatrie Ratio personnel soignant/ patients faible REMARQUES • Les principaux facteurs de risque d’infection nosocomiale sont : – La présence d ’un dispositif invasif (sonde vésicale, cathéter, sonde d’intubation…) – La durée de maintien de ce dispositif • Certaines infections

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins 8. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle 9. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques 10. Organiser et coordonner des interventions soignantes 11. Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Pour obtenir le diplôme dans sa totalité, vous devez être évalué et certifié sur ces 10 compétences. Page 5 / 79 Le référentiel de compétences 1 Evaluer une situation