Parité Hommes Femmes

SCIENCES POLITIQUES : Evolution des lois sur la parité : 21 Avril 1944 : Droit de vote des femmes. En 1982 : Le Conseil constitutionnel censure une loi qui prévoyait un quota de 25 % de femmes dans les listes des élections municipales estimant que le principe d’égalité devant la loi à l’article premier « s’oppose à toute division par catégories des électeurs et des éligibles ». En 1998 : Lois sur la parité en politique qui impose des scrutins paritaires aux élections. 23 Juin

première partie nous allons étudier la discrimination raciale a l’aide d’une problématique phare, dans un second temps nous allons nous porter sur la discrimination dites « positive » qui est plus d’actualité et enfin nous allons terminer par la parité hommes femmes. 1 / Discrimination raciale : Qu’est ce qu’ait la discrimination raciale ? Quelles personnes sont atteintes par celle-ci ? Tout d’abord nous pouvons dire que l’emploi, l’embauche et l’endroit le plus touché par les discriminations de

Loi du 6 juin 2000 sur la parité : enjeu de renouvellement du jeu politique. Entrée des femmes en politique est en effet censée humaniser le politique. Trouvera -t-on assez de femme pour constituer les listes? Comment gérer les départs des hommes évincés au profit des femmes ? Renouvellement du jeu politique par sa féminisation suppose au moins 2 conditions : - existence de pratiques politiques spécifiquement féminines, d'autre part que ces pratiques réputés féminines soient considérées comme

importants, plus les femmes sont en position défavorable. Les parlements restent majoritairement masculins. La très grande majorité des pays se situent en dessous de 20% de femmes dans les parlements (France, US etc). En outre les positions les plus élevées à l’Assemblée sont monopolisées par les hommes. Pensons à la présidence, aux vices présidences, à la direction des commissions permanentes et des groupes politiques. En France, maintien pendant longtemps de clivages « genres » : les femmes investissent

La parité homme-femme dans le secteur du BTP SOMMAIRE ----------------------------------------------------PREMIERE PARTIE--------------------------------------------------- Introduction------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- I. Présentation de l’entreprise----------------------------------------------------------------------------------- A) Les date Clés de CRIT-------------------------

Sujet : quels sont les obstacles à la parité en politique ? Analyse des documents Document 1 : il présente les raisons socioculturelles qui peuvent être à l'origine de la sous-représentation des femmes en politique. Document 2 : il met en évidence un décalage. La part des femmes candidates a augmenté fortement. C’est un effet de la loi sur la parité qui sanctionne les partis qui ne présentent pas autant d’hommes que de femmes. En revanche, la part des femmes députées reste faible, même si elle

PREMIER MINISTRE OBSERVATOIRE DE LA PARITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES MARIE-JO ZIMMERMANN Rapporteure générale Pourquoi la parité en politique reste-t-elle un enjeu pour la démocratie française ? Rapport à Monsieur le Premier Ministre Mars 2003 Remerciements Je souhaite très sincèrement remercier toutes celles et tous ceux qui contribuent à faire de la loi sur la parité des candidatures, promulguée le 6 juin 2000, non pas seulement un droit, mais aussi une réalité de vie politique

La loi sur la parité, votée en 2000, a-t-elle modifié la place des femmes en politique en France ? Le gouvernement a choisi d'adopter une politique volontariste avec la loi du 6 juin 2000 ; cette loi est votée pour assurer la parité au sein des milieux politiques. En effet, celle-ci favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives. Elle contraint ainsi les partis Politique à présenter un nombre égal de femmes et d’hommes pour les régionales et municipales

  COMMUNICATION SOCIALE La COMMUNICATION SOCIALE Etude  de  la  Communica/on  Sociale  du  Ministère  des  droits  des  femmes  sur   les  inégalités  Hommes-­‐Femmes   1   PLAN   •  Le  ministère  des  droits  des  femmes     •  Situa2on  actuelle   •  Objec2fs   •  Le  plan  de  communica2on  du  ministère   •  Quoi  ?     •  A  qui  ?  Et  pourquoi  ?   •  Comment

Projet de la classe de 2°2 en ECJS L’intégration des femmes dans le travail. Introduction Le travail des femmes est toujours un sujet d’actualité. Ce problème social est en effet l’objet de nombreux débats en vue d’un changement effectif. Il représente entre autre plusieurs années de lutte pour une égalité marquée dans le travail des femmes avec celui des hommes. Au fil du temps, différentes associations défendant cette égalité se sont créées. Ces associations ont obtenu gain