Passage Du Mcd Au Mld Le Modèle Relationnel

vertu de la pédagogie dépasse parfois son intention première et l'exposé, au demeurant classique de la méthode MERISE, s'enrichit par endroit de concepts nouveaux qui débordent le cadre d'un manuel d'initiation. Ainsi en est-il de l'introduction des modèles de communication qui répondent de manière appropriée à une demande croissante des praticiens de MERISE ; ceux-ci souhaitaient depuis plusieurs années modéliser de manière plus structurée les différents flux d'information entre sous-systèmes. Ce concept

vertu de la pédagogie dépasse parfois son intention première et l'exposé, au demeurant classique de la méthode MERISE, s'enrichit par endroit de concepts nouveaux qui débordent le cadre d'un manuel d'initiation. Ainsi en est-il de l'introduction des modèles de communication qui répondent de manière appropriée à une demande croissante des praticiens de MERISE ; ceux-ci souhaitaient depuis plusieurs années modéliser de manière plus structurée les différents flux d'information entre sous-systèmes. Ce concept

niveaux : -le modèle conceptuel de données (MCD) -le modèle logique (ou relationnel) de données (MLD) -le modèle physique de données (MPD dans un SGBDR) -le modèle conceptuel de traitement (MCT). La méthode MERISE 1 ne prend pas en compte : -les flux d’informations -les liens entre les données et les traitements -l’aspect organisationnel du système d’information D’où l’extension de MERISE 1 en MERISE 2. La méthode MERISE 2 prend en compte : -les modèles flux

ELABORATION DETAILLEE DU MODELE CONCEPTUEL DE DONNEES (MCD) 21 1. Définition 21 2. Concepts de Base 21 3. Identification des Règles de Gestion relative Aux données 22 4. Elaboration du dictionnaire des données 23 5. Elaboration de la structure d’accès théorique (SAT) 27 6. le Modèle Conceptuel des Données 27 II. ELABORATION DU MODELE LOGIQUE DE DONNEES RELATIONNEL (MLD) 29 1. Définition 29 2. Concepts de base du MLD 29 3. Règle de passage du MCD au MLD 29 4. Modèle Logique des Données

sur les requêtes SQL - exos-corrigés SQL SGBDR TP avec AFO correction Algorithme Bases de Données SQL 0 bureautique C++ Examen Corrigé SGBDR - Langage SQL  Courrier Electronique Electroniques Prérequis : Modèle conceptuel de données (entité-association), modèle relationnel, bases du langage SQL. Examens Hardware Internet TD 1 - Requêtes SQL JAVA Merise MS- power point Description du système d’informations Ms-Publisher Oracle La direction des études des Mines de Nancy a décidé d’informatiser

3.Types de Base de Données Les Bases de données se distinguent en : • Base de données hiérarchique ; • Base de données en réseau ; • Base de données relationnelles, selon le type du système de gestion de base de données utilisé. Il est cependant important de noter que dans l’environnement des micro-ordinateurs, c’est la base de données relationnelle qui est utilisée. La raison de ce succès réside dans la conception facile à maîtriser son accès facile et en temps minimisé et la simplicité qu’elle

de la base de données en se basant sur la méthode MERISE La conception est décrite, principalement, par le Modèle Conceptuel de Données (MCD) ; mais, au préalable, il est primordial de spécifier le dictionnaire de données. Il est, également, important de préciser au niveau de cette section le Modèle Physique de Données (MPD) ainsi que le modèle relationnel de données (MRD) ou MLD relationnel. Ainsi, la conception de la base de données présente la structuration suivante : I.1.1. Dictionnaire de

générale des utilisateurs et de l’environnement 7 2.1.1 Les non-adhérents 7 2.1.2 Les adhérents 8 2.1.3 Les entraîneurs 8 2.1.4 Les administrateurs 9 2.1.5 Lexique général 9 2.1.6 Diagramme de contexte 11 2.2 Modèle conceptuel fonctionnel 12 2.3 Caractéristiques des utilisateurs 12 2.4 Contraintes principales de développement 13 3. Besoins fonctionnels 14 3.1 Cas d’utilisation 14 3.2 Use Case “Réservation” 14 3.2.1 Cas d’utilisation 14

Mais suppose : Une polyvalence des responsables de divisions. Un sommet assurant ses responsabilités. Un système de contrôle de gestion et d'évaluation. La structure Staff & Line Cette structure est la fusion des deux modèles (le modèle hiérarchique de FAYOL et le modèle fonctionnel de TAYLOR) pour en supprimer les inconvénients. Avantages: -L'unicité de commandement est toujours conservée -L'état major aidera le supérieur hiérarchique à prendre des décisions surtout stratégiques. Limites:

Introduction: …………………………………………………………………………….……..4 I. Analyse générale : 5 A. Etude de l’existant : 5 B. Cahier de charge: 6 II. Analyse des données : 7 A. Dictionnaire des données : 7 B. Modèle conceptuel de données ( MCD ) : 8 C. Modèle logique de données (MLD): 9 III. Les Maquettes d’écran et des états : 11 A. Formulaire de démarrage 11 B. Formulaire Menu Générale : 11 C. Formulaire abonnement info de base : 12 D. Formulaire abonnement Manzil : 14