Paternalisme

sur la base du travail supplémentaire effectué. Toutefois un plafond existe car Taylor part du principe que le salarié risque de mal utiliser son argent de ce fait le surplus du plafond est alloué aux œuvres sociales de l’entreprise (politique paternalisme). Organisation Scientifique du travail (O.S.T.) Le processus de production de l’entreprise peut être organisé et optimisé afin d’obtenir une meilleure efficacité dans le travail (One Best Way). 4 axes principaux : - Implication des dirigeants

salaires et la diminution des heures de travail, une reconnaissance des syndicats de la part d’un patronat autoritaire et méprisant à leur égard. Les habitants qui entretenaient des relations passionnelles avec leurs patrons (les Schneider) dues au paternalisme que celle-ci employait, comprennent que cette idéologie n’est point faite pour leur bien mais vise plutôt à les priver d’une part de liberté.  Grève du Creusot, 1899. Nombreux sont les drapeaux rouges présents en tête de manifestation

un ou deux types mais une multiplicité de marchés internes qui peuvent être le résultat d’une combinaison lue à travers deux grilles. LES 4 OPTIONS STATIQUES Captation Main-d’oeuvre élémentaire Localisation et Délocalisation 1 2 3 4 Fixation Paternalisme et attitude fordienne Stabilisation du collectif et carrières aménagées Main-d’oeuvre diversifiée Avantage salarial différentiel Option 1 - Choix de localisation ou délocalisation Le choix de la délocalisation se résume souvent à la volonté

évidemment une critique des usages religieux, et de leurs contradictions. "Ziméo" de Saint-Lambert (1759) Une utopie jamaïcaine, où de bons maîtres sont aimés de leurs esclaves qu'ils traitent, certes, avec ce que nous appellerions aujourd'hui du paternalisme, et qui est désormais politiquement incorrect, mais qui est, à l'époque, un moindre mal. Le résultat est que lorsque des nègres marron se révoltèrent, les esclaves plaidèrent pour leurs maîtres. On fait alors le récit d'une histoire d'amour contrariée

Prolétariat : Pour Marx, désigne la classe ouvrière exploitée par le capitalisme. Syndicat : association qui a pour objet la défense d’intérêts professionnels et sociaux. Greve : arrêt de travail collectif décidé pour revendiquer. Paternalisme : attitude de certains patrons qui assimilent l’entreprise à une famille et traitent donc leurs ouvriers comme des enfants. En contrepartie de quelques avantages sociaux, ils attendent la soumission des employés à une stricte discipline. Socialisme :

création de poste, suppression de poste, réorganisation et réorientation de poste * une organisation changeante et grandissante qui peut entrainer des modifications hiérarchiques 4)Le style de direction à évolué au sein de l'entreprise, du paternalisme au participatif. En effet, avant le dirigeant géré son entreprise an "bon père de famille" et montré en même temps protecteur et autoritaire. Maintenant se style de direction repose sur un partage des responsabilités et une implication de tous

sociale: * Doctrine apparue avec la revolution fr en 1890 * Vise a promouvoire une politique sociale conformément aux enseignement et valeurs de l’église. * Batire une nouvelle société humanise à base de chrétien. * Pratiquer le paternalism ( avoire un attitude paternelle anvcers les pauvres) * Refuse de suprimer les classe sociale. (car ils font partie des nobles) * Prône le libéralisme économique. * Contre le nationalisme et la colectivisation. * Les enfant ne doive

subordonné) laissent clairement entendre. D’autre part, c’est srtout le patron qui met en place les moyens de faire perdurer les bons rapports (cf.tableau) Le parallèle avec la servitude du moyen âge est explicite. Celui à faire avec la notion de paternalisme est au contraire plus dissimulé puisque la notion pose pbm (mot père jms employé) Néanmoins, le patron étant bienveillant (pense au Bê de ses employés), s’étant « attaché » des ouvriers, leur prodiguant ses conseils, trouvant le meilleur cadre

pour la jeunesse. Le garçon tient dans ses mains les préceptes du BGTO et porte un foulard rouge qui symbolise son appartenance au mouvemen d'encadrement de la jeunesse : les pionniers. Le sport était, au temps du communisme comme au temps du paternalisme en Europe occidentale, un moyen idéal d'encadrer les masses comme l'évoque cet article sur Nouvelle Europe. La collectivisation était déjà quasiment achevée avant la "Grande Guerre patriotique" comme le montre ce graphique donnant la part du

Etats-Unis, et surtout à leur Sud. Mais cette institution très organisée est aussi particulière de par son dualisme inhérent. Proche du servage en Russie et en Europe orientale. II/ Le dualisme de l'institution particulière, mélange de paternalisme et d'autorité qui donne lieu à une législation ambiguë 1. Une vie dans les plantations très régulée justifie le terme d'« institution » Les conditions de vie des esclaves aux Etats-Unis étaient très diverses : certains vivaient dans de grandes