Patron

de France. Intéressons nous alors à la comparaison entre le salaire de Zlatan et celui des grands patrons ou grands chefs d’entreprises. Les grands patrons à l’instar de Maurice Lévy (PDG de Publicis) gagnent un salaire inférieur à celui du footballeur ! En effet, M.Lévy possède une fortune brute annuelle de 19,9 millions d’euros. Selon le magazine impolitique.com, Maurice Lévy doit en tant que patron payé des charges salariales (à 49 000 salariés) et patronales. Ainsi, son salaire est bien inférieur

dirigée par Mr Simonian. Chacune des équipes disposent d'un camion pour se rendre sur les chantiers qui sont équipés des outils nécessaires. Chacune des équipes doivent rendre des comptes sur l’avancement des travaux, directement au patron par téléphone. Il arrive que le patron décide de mettre tous les employés sur un même chantier afin de pouvoir avancer plus rapidement. Les chantiers sont généralement loin les ouvrier sont donc obligés de dormir a l’hôtel, ce qui leurs donnent le droit a une prime de

Petite Entreprise (TPE) ou de Petite et Moyenne Entreprise (PME) par envie de changement, de proposer son idée et son concept ou encore d'être son propre patron. Les personnes faisant ce choix sont de profils divers et n'ont pas nécessairement une expérience préalable de management d'équipe. Or manager une équipe, que l'on soit son propre patron ou intégré au sein d'une grande entreprise, requiert des compétences et des savoirs acquis au fur et à mesure de l'expérience professionnelle. Il n’est pas

APHG Abbeville Assemblée générale du 15 avril 2009 Être patron en France septentrionale au XIXe siècle Conférence de Jean-Marie WISCART Maître de conférences H.D.R. en Histoire contemporaine Université de Picardie-Jules Verne Voici, surtout dans le contexte actuel, un titre et un sujet quelque peu épineux. Mais les amateurs de « parachutes dorés », de « bonus » exorbitants, de « retraites-chapeau » ont-ils la même envergure que Marc Séguin au XIXe siècle, et Marcel Dassault ou Antoine Riboud

MUTATIONS SOCIALES ET DEBATS IDEOLOGIQUES Tensions d’une nouvelle societe Processus d’industriialisation provoquent emergence de nouveaux groupes sociaux : Bourgeoisie et classe ouvriere - Patrons et liberalisme (Origines sociales des patrons -> patrons accumulation de richesse debut industrialisation, ils sont issus du monde des inventeurs et scientifques –H,Ford-) (Un mode vie specifique -> le travail, l’epargne, l’energie, le sens des affaires = vertus essentiels

politique. Problématiques : - Pourquoi un patron pourrait avoir un comportement discriminatoire ? - Qu’elles sont les solutions pour freiner ce fléau ? Plan : - C’est pourquoi dans un premier temps nous allons tenter de comprendre pourquoi un patron pourrait avoir un comportement discriminatoire. - Et dans un second temps nous allons tenter de trouver les solutions qui pourront freiner ce fléau. DEVELOPPEMENT I) Pourquoi un patron pourrait avoir un comportement discriminatoire

YACOV Sous Contrat d’Association avec L’Etat 50 BIS RUE DES PRAIRIES 75020- PARIS Tél : 01.43.66.35.27 / Fax : 01.43.66.97.18 1 1-REMERCIEMENTS Je remercie le PDG de l’entreprise qui a bien voulu m’accueillir. Je remercie M.JOURNO patron qui m’a guidé dans ce stage. Je remercie mon Professeur qui m’a suivi durant la durée de mon stage en prenant des nouvelles et m’a guidé dans la rédaction de ce rapport. 2 2-PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Secteur d’Activité : L’entreprise

identifié comme faute grave et peut entraîner le licenciement de la personne responsable. Problématique : Quelle conséquences peut entraîner l'utilisation abusive d'Internet au travail ? Quelles peuvent-en être les conséquences? Votre patron a t'il le droit de se servir d'un logiciel afin d'espionner ce que vous faite sur Internet lorsque vous êtes sur votre lieu de travail ? Dossier n°2

des dames ». Denise veut vivre son rêve, celui de travailler dans un grand magasin avec de grands produits d’appel comme de la soie, de nombreux rayons, un personnel conséquent. En octobre 1864, à 7h30, Denise attend l’arrivée d’Octave Mouret, le patron. Celui-ci engage Denise. La soie nouvelle vient de faire son entrée dans le grand magasin, Octave est assez inquiet face à une marée d’acheteuses. Denise a dû mal à s’imposer et à s’intégrer dans sa nouvelle vie professionnelle, elle

rapports aux autres sont provoqués par les autres, il n’a pas l’initiative de ses évènements. L1 : « le patron m’a fait appeler » L14 : « Marie est venue me chercher » L24 : « Elle m’a pris le bras » => Les perso sont sujets et lui n’est que objet de ses verbes. 2) Dans cet extrait ce sont les autres perso qui nourrissent et entretiennent le dialogue * Verbes de discours : - Patron : L2, 3, 4, 7, 9 (vouloir si, demander, déclarer, dire) - Marie : L14, 15, 17, 19, 20, 23, 25 (vouloir si