Pensée Sémio Contextuel

l'enseignement, à la recherche, à la publication, à la « légitimité » philosophique. Qui a droit à la philosophie? Qui en détient le pouvoir ou le privilège? Qu'est-ce qui limite en fait l'universalisme déclaré de la philosophie? Comment décide-t-on qu'une pensée ou un énoncé sont recevables comme « philosophiques » ? Même si ce réseau de questions ne se distingue pas de la philosophie elle-même (si quelque chose de tel existe et prétend à l'unité), on peut encore étudier dans des contextes déterminés les

objective, correspondant à des actions concrètes de travail. Par exemple, la discrétion, qui semble être une qualité de la personne lorsqu’elle est exprimée ainsi, devient « respect de la confidentialité », formulation qui renvoie clairement à l’action pensée, réfléchie, volontaire, discriminante et acquise, de protection des informations confidentielles (cf Annexe 1 : « traits de personnalité, compétences, rôle de l’assistant). Les interviews que nous avons réalisées auprès de jeunes professionnelles

objective, correspondant à des actions concrètes de travail. Par exemple, la discrétion, qui semble être une qualité de la personne lorsqu’elle est exprimée ainsi, devient « respect de la confidentialité », formulation qui renvoie clairement à l’action pensée, réfléchie, volontaire, discriminante et acquise, de protection des informations confidentielles (cf Annexe 1 : « traits de personnalité, compétences, rôle de l’assistant). Les interviews que nous avons réalisées auprès de jeunes professionnelles

objective, correspondant à des actions concrètes de travail. Par exemple, la discrétion, qui semble être une qualité de la personne lorsqu’elle est exprimée ainsi, devient « respect de la confidentialité », formulation qui renvoie clairement à l’action pensée, réfléchie, volontaire, discriminante et acquise, de protection des informations confidentielles (cf Annexe 1 : « traits de personnalité, compétences, rôle de l’assistant). Les interviews que nous avons réalisées auprès de jeunes professionnelles

objective, correspondant à des actions concrètes de travail. Par exemple, la discrétion, qui semble être une qualité de la personne lorsqu’elle est exprimée ainsi, devient « respect de la confidentialité », formulation qui renvoie clairement à l’action pensée, réfléchie, volontaire, discriminante et acquise, de protection des informations confidentielles (cf Annexe 1 : « traits de personnalité, compétences, rôle de l’assistant). Les interviews que nous avons réalisées auprès de jeunes professionnelles

tous ces textes appartiennent à la même aire francophone. Cette démarcation des études, littérature écrite/littérature orale, ne manque pas d’affaiblir cet autre pan de la littérature africaine. Des tentatives de remise en valeur des genres oraux, je pense à l’UFR des études africaines de l’université Omar-Bongo de Libreville où l’on travaille sur le mvet, sont pour l’heure des faits isolés qui devraient trouver, à mon avis, leur unité au sein de la francophonie. Les contes de Birago Diop, autant que

cette création sur différents supports ; ◗ l’accompagnement de la mise en contact avec le public (lancement…). © Groupe Eyrolles Le design est global 25 Ils le disent… “ Le design ? C’est l’esprit du temps dessiné dans l’espace, la pensée matérialisée, l’idée donnée à voir, la capture des regards vers un futur en train de naître. Rudolph Hidalgo, secrétaire général, Groupe Ludendo ” Design et designs Il y aura toujours une personne avec un ressenti, une expérience, un métier

création sur différents supports ; ◗ l’accompagnement de la mise en contact avec le public (lancement…). © Groupe Eyrolles 24 Le design est global 25 Ils le disent… “ Le design ? C’est l’esprit du temps dessiné dans l’espace, la pensée matérialisée, l’idée donnée à voir, la capture des regards vers un futur en train de naître. ” Rudolph Hidalgo, secrétaire général, Groupe Ludendo Design et designs Il y aura toujours une personne avec un ressenti, une expérience, un métier