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 Les limites internes a. Des inégalités aux fortes dimensions ethniques, et qui s’accroissent Le PIB par tête est l’un des plus élevés du monde, mais cela ne doit pas cacher l’existence de fortes inégalités. Ainsi, en 2001 32,9 millions de personnes vivaient en dessous du seuil de pauvreté contre 31,6 millions en 2000. Cette pauvreté s’explique par le chômage (peu élevé) mais aussi par le faible niveau de beaucoup de salaires qui font d’un nombre grandissant de salariés des « working poors

l’économie réelle sera très léger. La baisse de l’activité et de la consommation chez les partenaires du Maroc devra se traduire par un recul de la demande en produits et services marocains. Cet effet limité, expliqué par la faible intégration de notre économie à l’économie mondiale, devra se traduire par une baisse entre 5 et 10 % des ventes marocaines à l’extérieur. C’est dans cet environnement ; fluctuant et incertain ; que le Crédit Populaire du Maroc devra batailler pour se positionner en tant

hautes études. Plus les salariés sont moins qualifiés, plus on va communiquer oralement. * Statuts  En fonction de la répartition CDD, CDI, Intérimaires - on n’aura pas la même GRH pour chaque répartition. B.L’environnement externe * Economie Marché du travail influence la pratique de DRH. Ex : si on est dans un marché où il y a une pénurie on respectera plus les salariés, l’entreprise ne fera pas les mêmes efforts. * Technologie  Rythme des innovations- formation abondants dans

A propos du livre : Présentation de l’ouvrage: Cet ouvrage est destiné aux étudiants en expertise comptable, sciences économiques, MSTCF, MSG et en écoles de commerce. Il s’adresse aussi aux candidats au Capet ou à l’agrégation Economie gestion et autres concours, aux étudiants en IUFM et aux enseignants du tertiaire. Il aborde de façon globale le fonctionnement de l’entreprise. Il met particulièrement en valeur les liens entre les dimensions organisationnelles, juridiques, économiques

Dissertation : En quoi peut-on parler de crise de la justice ? En quoi = affirmation, on ne nous demande pas ici de dire si oui ou non il y a une crise de la justice, c'est un présupposé sur lequel il faut s'appuyer. Il s'agit de faire un constat et de trouver les causes de cette crise de la justice. Comme toujours en dissertation il faut commencer par définir les mots du sujet pour bien le cerner et ne pas faire de hors sujet. Le mot justice tout d'abord. Comme vous l'avez vu en cours le mot

Licence 3 Economie Gestion Parcours Banque, Finance et Contrôle des Risques (BFR) Lieu d'enseignement : Ecully, Département Ingénierie Economique et Financière (IEF) Faculté de Sciences économiques et de gestion Niveau de recrutement : Bac + 2 Durée des études : 1 an Objectifs de la formation La Licence 3 Economie Gestion parcours Banque Finance et contrôle des risques (BFR) poursuit quatre objectifs pédagogiques : [pic]Acquérir des connaissances fondamentales en économie monétaire

légal correspond aux pouvoirs dont elle dispose de se faire accepter par celui qui doit payer. Ainsi, une monnaie à un cours légal lorsque, celui à qui est du de l'argent se voit obligé de l'accepter. Comme nous avons pu le voir dans Le monde économie de Serge Marti, à partir du 17 février 2002, le franc qui était l'ancienne monnaie française avant l'euro, à été privé de son cours légal. Les français ont ainsi disposé d'une date buttoir pour échanger leurs anciens billets et pièces de Franc contre

Qu’est ce que la prévention en Droit des entreprises en difficulté ? Il vaut mieux prendre des mesures pour éviter un ennui que d'être obligé d'y remédier par la suite, telle est la logique d’anticipation de la prévention en Droit des entreprises en difficulté. En effet, depuis de nombreuses années le législateur déploie des efforts pour intervenir auprès des entreprises en difficulté avant qu'elles ne soient sujettes à un traitement judiciaire. Alors qu’elles sont au centre des préoccupations

[pic] Association Tunisienne des Villages d’enfants SOS (ATVESOS) [pic] Aperçu sur notre dynamique associative Qui nous sommes ? • Faits et Chiffres • Engagements Stratégiques • Bonnes Pratiques Association Tunisienne des Villages d’enfants SOS (ATVESOS) Qui nous sommes ? - LA GENÈSE DE L’ATVESOS L’œuvre SOS a été créée en Tunisie depuis 1981 en vertu d’un accord cadre conclu entre le Gouvernement Tunisien

|ESSOR DE LA FONCTION RH | I- INTRODUCTION Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour mission d’entretenir des relations avec les syndicats d’administrer les droits des salariés, les adapter aux progrès technologiques régler des problèmes de rémunération, d’évaluation et de communication dans le sens moderne du terme. Malgré de ces nombreuses missions et activités, les services