Phénomène De Délocalisation Relocalisation

afin de faire face à la concurrence internationale. Un mouvement de délocalisation par les entreprises de leurs services s’est enclenché. Les activités les plus fortement externalisées sont les services de l’informatique et des télécommunications. Quant aux activités de services financiers, elles sont faiblement externalisées mais bénéficient d’un bon potentiel de développement. Opportunités : L’ampleur de ce phénomène devrait augmenter dans une optique de recherche de performance. En effet

dimension composite et complexe, ces stratégies se superposent et se renforcent mutuellement. A côté, par exemple, des stratégies de réduction des coûts, les FMN mettent en place des stratégies d’externalisation, de partenariat industriel et de délocalisation à l’échelle régionale et mondiale. Elles déploient également des stratégies de croissance interne et/ou externe, mais également d’innovation afin de se démarquer de la concurrence… Ces stratégies évoluent donc et risquent de nourrir dans l’avenir

dans les pays développés? Les multiples délocalisations de sites industriels implantés en France qui se sont produites au cours des trois dernières années ont relancé le débat des conséquences de la mondialisation sur l’emploi, en France et dans les pays développés à économie de marché (PDEM). Ces épisodes parfois agités et douloureux (MétalEurop Nord, Daewoo en Lorraine) révèlent l'impuissance des gouvernements à empêcher les projets de délocalisation et de plans sociaux décidés par les firmes

nord, en proie au Dumping social. La dérèglementation des échanges et de la finance conduisant à une mise en concurrence des salariés au niveau mondial, les pays industrialisés subiraient une pression à la baisse sur les salaires et un phénomène de délocalisation vers les pays émergents où la main d’œuvre est à bas coût. La démondialisation se construit donc sur une critique ferme du libre échange et de la dérèglementation financière, coupable selon ses détracteurs de porter atteinte aux droits sociaux

multinationales dont les opérations de production sont segmentables, se prêtant à une décomposition internationale du processus productif. Une autre conséquence est la flexibilité accrue de localisation des multinationales, d’où des délocalisations et des relocalisations de filiales, redoutées par les pays qui les subissent. Les technologies multinationales
 Dans les années quatre-vingt, nombre de multinationales ont poursuivi leur internationalisation en se recentrant 
sur leur métier et sur

Le phenomene de mondiaisation dans la finance I) La mondialisation en chiffres……….…………………..…………………………… p. 2 A) L’essor du commerce international ………………………………………… p. 2 B) Intensification des mouvements de capitaux ……………………………….. p. 3 II) Est-ce que les pays développés subissent une désindustrialisation ? ……………….. p.4 A) Le phénomène de désindustrialisation………………………………………..p4 B) Causes…………………………………………………………………………p5 C) Conséquences…………………………………………………………………

Délocalisations : Avantages et Inconvénients Qu'est-ce que la délocalisation et pourquoi est-elle aussi importante ? a) La délocalisation : Les entreprises quittent leur pays pour s'installer dans des pays étrangers ou les coûts de production seront moins élevés : main d'oeuvre à bon marché, ainsi que les matières premières. b) Inconvénients : Les délocalisations engendrent la montée du chômage dans les pays qui délocalisent. Pour les entreprises qui délocalisent, il faut produire là où c'est

Délocalisation J’étais sur Europe 1 et j’ai entendu la pub pour le 118 008, avec un axe de communication mis en avant : « tous nos centres d’appels sont situés en France ». Le message n’est pas équivoque. « Nous, nous sommes en France… » et les autres ? - La délocalisation serait destructrice d’emplois.   Difficile de prétendre que délocaliser une prestation à l’étranger alors qu’elle pourrait être réalisée en France ne détruit pas d’emplois. Ceci dit, il faut étudier dans certains cas l’effet

l’attrait du confort (électricité, eau courante, gaz de ville), même si celui-ci implique de renoncer aux grands espaces (coût du foncier) et aux alliances matrimoniales lucratives (employé et non fermier). Elle est alimentée par l’exode rural, un phénomène commencé au XIXe siècle. Outre la révolution agricole (qui libère la main-d’œuvre), la vie à la campagne pousse les jeunes à partir (patriarcat, héritage de l’aîné), en particulier les femmes (qui fuient les « étable–champs–cuisine–puits »).

2012-2013 Déterminants et Modalités des Multinationales et Délocalisation Préparé par :  EL MOUHER Mohamed Amine  LOUBARIS Doha  EL KHATTABI Soukaina  MARMRI Ichrac www.zik2ma.com TeChNi-AmEcO 2012-2013 Encadré par : Pr. LEHADIRI Abdrassoul Déterminants et Modalités des Multinationales et Délocalisation Sommaire Introduction……………………………………………………………………….…………………………………………….1 Partie I : Déterminants et modalités des multinationales……………………..……………..2 Section 1 : Concept de la multinationalisation