Plan de cohésion sociale

AMPHI 1 PHILO PO: 26/01/11 Notion de justice. Quel est les // entre justice et égalité? Intro: J. Rawls, 1971, théorie de la justice, «  la justice est la première vertu des institutions sociales comme la vérité est la vertu des système des pensée. Si efficace et bien organisé qui soit des institutions et des lois, si elles sont injustes elle doivent être réformées et abolies Si on est confronté à des lois injustes, Rawls nous dit qu’il faut l’abolir. Lorsqu’on parle d’une justice, on parle

ADMINISTRATIF DES INSTITUTIONS ET RESEAUX 1.1. Approche historique I.1.1. De l’établissement au réseau I.1.1.1. De la charité à la solidarité Les trois principes qui orientent la prise en charge de la population dans les domaines sanitaire et social sont : La charité L’assistance La solidarité La charité : c’est un acte destiné à faire le bien pour son prochain (christianisme). Elle consiste à offrir de l’argent, du temps ou des services à une personne dans le besoin. Secours porté à une personne

préoccupation des institutions de l’Europe. Dans un souci de cohésion économique territoriale et sociale. Mais en l'absence de consensus sur la conception de d'aménagement du territoire, le traité de la communauté européenne de 1957, retient une vision minimaliste de la conception. En effet l'article 175 paragraphe 2 défini l’AT«  ce sont les mesures qui règlementent les utilisation du territoire des états membres tels que les mesure se rapportant a des plan d'aménagement régional urbains ou rurale ou a planification

la même période, le rôle de l’Europe va devenir important. Aujourd’hui, l’aménagement des territoires évolue et se modernise : les institutions et les acteurs évoluent, la notion de compétitivité est au cœur de l’aménagement au même titre que la cohésion sans perdre de vue l’idée de développement durable qui reste transversale. Depuis les années 2000, le désengagement partiel de l’Etat a renforcé le rôle des acteurs locaux qui développent collectivement des politiques.

force qui ont prévalu en 1914 et plus tard en 1939, lors des deux guerres mondiales du XXème siècle ont entrainé des conséquences lourdes pour l’humanité. Il est alors devenu urgent de trouver le moyen de fédérer les souverainetés pour une cohésion sociale internationale. Aujourd’hui, est-il possible d’affirmer que ces efforts ont réellement abouti ? Pour Victor-Yves GHEBALI, ces efforts battent de l’aile. Ils sont réels, mais leur performativité demeure encore un idéal. Et ce, en raison de

œuvre de la dynamique des stratégies sectorielles: Moderniser l’économie nationale, renforcer sa compétitivité et améliorer son positionnement sur les plans régional et mondial; Améliorer l’attractivité de l’investissement; Renforcer la cohésion et la solidarité sociale; Pour renforcer la demande intérieure et maintenir le rythme de la croissance économique du pays dans un contexte de crise économique mondiale. 7 I Stratégie de développement du Maroc Soutien de la croissance par le développement

pour l’hébergement et le droit au logement. Les 30 associations et fédérations nationales unies. Association des Cités du Secours Catholique, Association Emmaüs, Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs, ATD Quart Monde, Centre d’Action Sociale Protestant (CASP), Collectif Les Morts de la Rue, Croix-Rouge française, Emmaüs France, Enfants de Don Quichotte, Fédération d’Aide à la Santé Mentale Croix-Marine, Fédération des Associations pour la Promotion et l'Insertion par le Logement (FAPIL)

mes contrainte renconcontrer ? 1. a l'echelle locale: site favorable :lieu d'implantation territoire:est un espaces delimitée, identifié, administré, approprié par des habitants. la notion de territoire: est a la fois géographique, juridique, sociale culturelle et même affective. un territoire du quotidien:est un espace familier pratiqué.Ce sont les espaces proches du citoyen qui regroupent publics essenciels a la vie quotidienne. le territoire posède : -des atouts et des contraintes: localisation

économique et social. Pour cela, la Loi de Programmation pour la Cohésion Sociale du 18 janvier 2005 dite Loi Borloo (loi n°2005-32) a instauré une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC). Selon Gérard Larcher, « La GPEC est un facteur déterminant pour éviter les restructurations brutales. » Cette loi est en parfait accord avec les mesures de formation tout au long de la vie promulguées en 2004 et avec celles concernant le PSE (Plan de sauvegarde

Développer la cohésion d’une équipe, améliorer les relations entre les membres qui la composent, la rendre plus performante, plus motivée sont des éléments qui favorisent les échanges au sein d’une équipe et, par conséquent, aident cette équipe à prendre conscience de la volonté, voire la nécessité d’apprendre tout en travaillant. C’est dans ce cadre-là que le team building intervient afin d’instaurer un climat favorisant les échanges. Le team building, qui signifie (en français) la cohésion d’équipe