Plan De Découverte Renault

Plan Introduction Chapitre I- comprendre la culture de l'entreprise 1-définition et caractéristiques 2-les composantes de la culture de l'entreprise 3- La notion d’intégration et le projet d’entreprise II-analyse de la culture de l'entreprise 1- Rôle de la culture d’entreprise 2- L'importance de la culture d’entreprise III- enjeux de la culture de l'entreprise 1- enjeux de la culture de l'entreprise 2- les freins de la culture de l'entreprise 3- culture d'entreprise et

posées par l’approche Développement Durable Plan 1. Connaitre le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises 2. Les thématiques sociales / sociétales du Développement Durable 3. Les thématiques environnementales du Développement Durable 4. Les thématiques économiques et territoriales du Développement Durable SEANCE 1 Connaitre le Développement Durable et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Plan séance 1 Introduction sur la notion de Développement

Plan Introduction Chapitre I- comprendre la culture de l'entreprise 1-définition et caractéristiques 2-les composantes de la culture de l'entreprise 3- La notion d’intégration et le projet d’entreprise II-analyse de la culture de l'entreprise 1- Rôle de la culture d’entreprise 2- L'importance de la culture d’entreprise III- enjeux de la culture de l'entreprise 1- enjeux de la culture de l'entreprise 2- les freins de la culture de l'entreprise 3- culture d'entreprise et

trois hommes et un « La haine », « les visiteurs ». mécanique ». couffin ». Disco, Travolta Romantique, Souchon. Nostalgique, Beatles. Cocon, ancienne/restaurée, couette, interphone, répondeur Pour l’homme tranquille, évasion 4X4, réalisme espace renault, écologie : essence verte Compte tenu des éléments précédents, l’auteur différencie plusieurs phases : Les années 70 : l’hypermarché du bonheur Les années 80 : le cocooning C’est l’ère du plaisir de l’hyperconsommation (avec notamment, l’hypermarché

tous les types de véhicules (citadine ( 4x4) Prix, service : à véhicule identique, le client ira au moins cher et au plus efficace au niveau des services. => mise en place de stratégies d’alliances et de fusions (Renault, Nissan), gammes complémentaires, marchés locaux (Renault en Asie et USA). => processus de conception, d’innovation, de sortie de véhicules, à revoir en France et aux USA. Mise en place de co-traitance : négociations des marchés spécifiques avec les sous-traitants qui

société de consommation). E Problématique Quelles sont les grandes étapes de la croissance économique mondiale de 1850 à nos jours ? Quelle est la nature et l’ampleur des changements économiques et sociaux engendrés par celle-ci depuis 1850 ? Plan : traitement de la problématique 1.  roissance économique C et économies-monde L A.  es moteurs de la croissance économique : modes de production et révolutions technologiques B.  es phases de la croissance L économique depuis 1850

organiser ses idées Ordonner sa pensée : la roue du raisonnement Méthode 3 2 Une roue à moudre les raisonnements en quatre voies possibles La lettre et le message e-mail : deux documents peu engagés La lettre : un plan chronologique L’e-mail : un plan thématique Le plan définitif peut regrouper plusieurs voies Questions/Réponses Synthétiser en arborescence 47 49 50 50 54 55 Méthode 4 Les avantages de la prise de notes arborescente Un outil pour synthèses de grande envergure Questions/réponses

Décrypter le sens de chaque acte de communication dans son contexte. Fournir les outils d’analyse pour l’examen d’une situation de communication Mettre en œuvre les savoirs, les techniques de la communication en tant que pratique professionnelle Plan du cours Introduction à la Communication Construction de l’image globale Communication produits Communication institutionnelle Sponsoring et mécénat Communication produit, design, packaging Communication financière Communication interne Relations

1667. Le 10 mars 1667, la flotte de M. de Mondevergue arrive à Fort Dauphin après être passé à Bourbon et y avoir déposé cinq femmes. Mr de Mondevergne est porteur des instructions de Colbert ( créateur de la Compagnie des Indes Orientales ) pour un plan de colonisation de l'île Bourbon. 1671. Le 7 avril 1671, arrivée à Bourbon de la première escadre militaire française sous les ordres du Lieutenant-Général Jacob de la Haye. 1674. Le 1 er décembre 1674 ordonnance de Jacob de la Haye, donnant

sous-traitant est inférieur au coût de revient du donneur d’ordre. - Sous-traitance de compétence, où le donneur d’ordre ne maitrise pas le savoir faire nécessaire. L’impartition peut prendre d’autres formes : Exemple : Valéo travaille avec Renault Fauresia travaille avec VALEO Exemple de sous-traitance : Commission qui consiste à confier à une autre entreprise ou à un établissement de crédit une fonction en échange d’une commission (affacturage / factoring). Contrat tri partite (forme de