Planification Aide Soignant

initiatives de l’étudiante ne sont pas entendues ?· Pourquoi l’infirmière demande à l’étudiante de la guider ?· Pourquoi l’étudiante est mal à l’aise, inquiète, quand l’infirmière lui demande de la guider ? · Axe de la pratique soignante  : · Pourquoi l’infirmière ne veut pas que l’étudiante s’éloigne d’elle · Pourquoi l’infirmière précise qu’elle est novice dans cette spécialité ?· Pourquoi les échanges entre l’infirmière et le patient paraissent tendus ? Questionnement

Thème : La juste distance professionnelle dans la relation soignant-soigné. Intérêts professionnels et personnels : La prise en charge d’un patient ne s’arrête pas aux soins techniques mais induit du relationnel et par conséquent une proximité. Le choix de mon thème a été motivé par mes difficultés à me positionner dans une relation soignant- soigné, à trouver une juste distance professionnelle. Lors d’un de mes précédents stages j’ai remarqué qu’il y a eu un rapprochement particulier entre

informations a-t-il besoin ? Cohérence des informations recueillies et sélectionnées avec la situation de la personne ou du groupe Recueilles des informations adaptées aux besoins de la personne IRFSS CRF Site de Lons-le-Saunier Extraire dans la planification de soins une situation donnée Quelles données a-t-il recueillies ? Quels sont les besoins mis en évidence ? Groupe de travail sur le guide d’utilisation du portfolio 2010/2011 - Recueille des informations dans le respect de la déontologie

acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme professionnel d’aide-soignant Diplôme professionnel aide-soignant Référentiel d’activités L’aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. L’aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie

invalidité. Prise en charge sociale : Oui  Prise en charge : 100% ALD : maladie de parkinson Mutuelle : Oui Sécurité sociale : oui Psychologique : Comportement : Madame A est une patiente souriante, qui communique bien avec l'équipe soignante. Elle accepte les traitement et les prend sans les refuser. Anxiété : Elle est parfois anxieuse lorsque le taux de sa glycémie capillaire est élevée. Visiteurs : elle a la visite régulière de son mari. Il y a également les enfants qu'elle gardait

des organes génitaux, en l'aidant si besoin dans le rinçage du gant. Ne jamais la laisser nue sur son lit. Déterminer l'horaire et la durée de la toilette. Avec la personne soignée toutes les fois que cela est possible, en fonction de la planification des soins du groupe de personnes dont l'infirmière a la charge. Moduler la durée de la toilette avec le degré de fatigue et de dépendance de la personne. Réunir tout la matériel Indispensable au soin. Matériel personnel complété par le

objectifs de soins du service page 17 Les différents soins page 18 à 21 Les objectifs pour les élèves aide-soignant page 22 Les auteurs de cette réalisation page 23 Annexe 1 : Fiche de poste de l’infirmier(e) d’hospitalisation page 24 Annexe 2 : Fiche de poste de l’infirmier(e) de consultation page 25 Annexe 3 : Fiche de poste de l’aide-soignant(e) page 26 C.H. - B.B. – A.S. - R.M. - P.B. - S.G. - O.L A.M. - C.Q – R.T. - D.Z - H.M. - K.O. JUIN 2004 2 PRESENTATION

charge dans un EHPAD à Bondy. Au sein de cet EHPAD, une équipe pluridisciplinaire est en place. Les différents soins dont nécessite la résidente font appel au médecin coordinateur qui est également son médecin traitant, aux infirmiers, aux aides-soignants, aux kinésithérapeutes (qui sont des intervenants extérieurs), à l’équipe d’entretien et de nutrition et à l’animateur. Elle est également en relation avec l’équipe administrative puisqu’elle gère elle-même ses papiers et ses finances. 2) Recueil

comprend 26 lits mais durant mon stage, il y avait que 11 résidents. Le personnel de cette unité est composé pour une journée : * 1 neuropsychologue * 1 infirmière diplômée d’état (horaire de coupé) * 2 aides soignantes (1 horaire du matin et 1 horaire de coupé) * 1 aide médico-psychologique * 1 agent de service hospitalier Tous les membres du personnel, sauf l’agent de service hospitalier et le neuropsychologue, réalisent des journées de 10h de travail. Au sein de cet établissement

personnes est aussi engagée dans la mesure où elles détiennent la compétence technique et professionnelle nécessaire pour suivre les instructions qui lui ont été données. 3 – LES MISSIONS D’ENCADREMENT DE L’IDE : a – ENCADREMENT DES AIDES-SOIGNANTES / A-P et AUXILIAIRES MEDICO-SOCIALES Dans le cadre de son rôle propre, l’infirmier a obligation après avoir évalué les besoins du malade et posé un diagnostique infirmier, de prendre l’initiative des soins relevant de son rôle propre. D’en organiser