Plein emploi

Croissance, progrès technique et emploi I – Les transformations récentes du marché du travailLe marché du travail est le lieu fictif de rencontre entre une offre de travail (émanant des travailleurs) et une demande de travail (émanant des employeurs). L’offre de travail correspond à la demande d’emploi. Elle correspond à la population active d’un pays. La demande de travail correspond à l’offre d’emploi. Elle correspond aux emplois offerts par les producteurs. Depuis les années 1980, le marché

structure sociale de la société, bouleverse la vie des plus touchés, tout en suscitant l’inquiétude de nombreux actifs. Le chômage n’est pourtant pas considéré comme un élément majeur du débat économique et politique dans les pays qui sont proches du plein emploi. Le chômage est sujet d'oppositions entre les écoles de pensée économique, et entre les modèles économiques et sociaux des différentes nations. Difficile à appréhender lorsque le travail au noir est très important, son importance variant beaucoup

2009. Le taux de chômage de ces même jeunes en 2012 est de 24,2%, il a augmenté de quasiment 3 points depuis 2011. Et la part de chômage des jeunes est de 9,1% en 2011 (9% de chômeur chez les 15 24 Quand on parle d’économie du travail, on pense à emplois chômage, carrière, à la formation professionnelle, aux licenciements, aux embauches, aux syndicats, aux grèves etc… L’économie du travail, c’est une discipline récente qui est marquée par les grands clivages des théories économiques. C’est un domaine

Devoir Corrigés Marché du travail et Emploi Sujet : Vous analyserez la situation particulière des femmes sur le marché du travail (1) Première partie: Une insertion peu favorable sur le marché du travail A. Une insertion plus tardive que les hommes Mettre en évidence la forte progression de l'activité féminine, en relation avec de nombreux facteurs tels que le développement de la scolarisation, le mouvement d'émancipation de la femme, le développement de la société de consommation de masse et

Christophe Guibert & Hassen Slimani, Emplois sportifs et saisonnalités. L’économie des activités nautiques : enjeux de cohésion sociale, Paris, L’Harmattan, 2011, 242 pages. Cet ouvrage propose une analyse sociologique sur la saisonnalité de l’emploi sportif propre aux activités nautiques, sur la base d’un rapport commandité en 2009 par l’Observatoire des Métiers de l’Animation et du Sport en Aquitaine à l’initiative du Directeur Départemental de la Cohésion Sociale et de la Protection des

{draw:rect} L’emploi {draw:frame} Qu’elles sont les évolutions dans l'emploi et les politiques mises en œuvre pour l'améliorer ? LETURQUE Célia, SUDRE Cindy, BEELHOUSSINE Khalid Introduction L’évolution de l’emploi Des emplois de plus en plus flexibles. Contexte dans lequel s’est mise en place la flexibilité de l’emploi. Définition de la flexibilité et ses différentes formes. Conséquences de la flexibilité : Dualisme du marché et précarisation de l’emploi

production et fluidité). Nous pouvons distinguer 3 types de marchés : le marché des biens, des capitaux et celui du travail. Par ailleurs, l’offre et la demande de travail se rencontrent à un certain prix, qui à l’équilibre, permet le plein emploi appelé l’équilibre de plein emploi. Ce point d’équilibre est possible grâce à la flexibilité des prix. Si la demande est inférieure à l’offre, alors les prix vont baisser ce qui va faire baisser l’offre et augmenter la demande, ainsi la demande sera égale à l’offre

souhaitable (payer moins cher les B&S est dangereux). A court terme : Diminution de la santé éco de l’e => faillite => chômage II. Chômage * Chômage frictionnel : (plus basse situation de chômage) situation de plein emploi. Période entre deux emplois. * Chômage conjoncturel : lié au ralentissement de l’activité éco. * Chômage structurel : plus pbtique, lié à un déséquilibre profond et durable du marché du travail. (L’O et la D du travail ne se rencontre pas) A. Défs

MULTIACTIVITÉ........................................34 II - LES MULTIPLES ASPECTS DES EMPLOIS À TEMPS PARTIEL .............................................................................................35 A - STATUT DES EMPLOIS..................................................................35 B - DURÉE DU TRAVAIL, HORAIRES, TEMPS DE TRAJET...........36 C - MODE D’ACCÈS ET PASSAGE DU TEMPS PARTIEL AU TEMPS PLEIN...................................................................................40

problématique Définitions et enjeux Faits stylisés Théories Politiques Antoine Gobelet - M Actualité et problématique • Actualité du sujet : impact de la crise économique et financière massif sur l’emploi – Selon le Guardian, le 26 janvier, 77000 emplois détruits aux Etats-Unis (43 000) et en Europe en une seule journée ; Catterpillar = annonce 20 000 suppressions de postes dans le monde, GM (nationalisé) 2000, ING 2000 etc. – Communiqué du G20 du 2 avril : §6 du communiqué s’engage à protéger ou