Théories et politique de l’emploi Antoine Gobelet - M

Plan
I.
II.
III.
IV.
V.

Actualité et problématique
Définitions et enjeux
Faits stylisés
Théories
Politiques
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Actualité et problématique
• Actualité du sujet : impact de la crise économique et financière massif sur l’emploi
– Selon le Guardian, le 26 janvier, 77000 emplois détruits aux
Etats-Unis (43 000) et en Europe en une seule journée ;
Catterpillar = annonce 20 000 suppressions de postes dans le monde, GM (nationalisé) 2000, ING 2000 etc.
– Communiqué du G20 du 2 avril : §6 du communiqué s’engage à protéger ou créer des millions d’emplois (met en valeur les plans de relance à hauteur de 5 000 Mds USD)
• Eléments de problématique :
– Quelles sont les conditions d’une sortie de crise permettant une reprise importante et rapide de l’emploi d’ici 2010-2011?
– La montée du chômage sera-t-elle plus forte et plus durable dans l’UE qu’aux Etats-Unis?

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I. Définitions et enjeux

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Des définitions diverses
• Chômage: sans emploi, disponible, recherche active
– BIT: aucune activité dans la semaine précédente (INSEE)
– DEFM : nouvelles catégories (ANPE)
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Catégorie A: absence totale d’emploi ; par rapport à la catégorie 1 précédente (la plus médiatisée), +100 000 chômeurs;
Catégorie B: activité de moins de 78h ;
Catégorie C: de plus de 78 h ;

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Plus de référence à la nature du contrat (CDI/CDD)

• Inactivité : hors chômage (plus recherche)
• Taux d’activité: nb d’actifs / population en âge de travailler (15-64 ans) • Taux de chômage = nb chômeurs / nb actifs
• Taux d’emploi = nb d’employés / population en âge de travailler

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Typologie du chômage
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Chômage classique: déséquilibre sur le marché des biens (demande supérieure) et ajustement différé sur le marché du travail (entreprises contraintes par l’offre -salaire réel trop élevé, manque de capital)
Chômage keynésien (ou involontaire): insuffisance de la demande sur
le