Pme Talents

personnel, stagiaire… Système juridique ; partenaires, environnement, écologie… Communication de l’entreprise. 2972 entreprises sont victimes d’actions d’ingérence économique car elles ne protègent pas leur patrimoine informationnel. 65% sont des PME et 35% sont des grands groupes. ➢ Influence. Définition : utilisation d’information dans le but de modifier la perception de l’entreprise. Objectif : information. Conclusion : un outil d’aide à la décision stratégique qui doit être adapté

nécessité des savoir-faire confirmés mais aussi des structures réactives et des aptitudes novatrices AXA, un groupe de dimension internationale AXA a un seul métier : la protection financière. Elle consiste à accompagner des clients (particuliers, PME, grandes entreprises) en matière d'assurance, de prévoyance, d'épargne ou de transmission de patrimoine au cours des différentes étapes de leur vie. AXA développe à travers le monde, pour ses 50 millions de clients, une large gamme de conseils et

l’actuel contexte économique mondial tendu, et avec une Europe fragilisée, il ne fait aucun doute que la croissance et la pérennité de nos entreprises passent par la conquête de nouveaux marchés en dehors de nos frontières. L’internationalisation des PME-PMI et ETI est devenue vitale. Véritable poumon d’Amérique Latine, le Brésil connait depuis plusieurs années un développement économique impressionnant. Son marché offre de nombreuses opportunités pour les entreprises françaises innovantes et à fort

point de vue, l’économie créative est moins délocalisable que d’autres formes de modèles. Les villes riches en ressources culturelles sont des ‘pépinières de créativité’, des génératrices de richesse économique et des pôles d’attraction pour les talents dans tous les secteurs de l’économie. LE POIDS ECONOMIQUE DE L’ECONOMIE CREATIVE L’évaluation de ce poids économique est aujourd’hui discutée car les outils statistiques à notre disposition sont encore trop globaux et n’isolent pas la part de

les clients dans leurs choix de décoration. Un travail d'équipe Sous l'autorité d'un chef d'équipe, le peintre en bâtiment travaille seul ou en collaboration avec les autres ouvriers du chantier (l'électricien, le plombier, etc.). Il exerce ses talents à l'intérieur de locaux ou à l'extérieur. Ou l’exercer : De la maison à l'usine Maisons individuelles, lieux publics, bureaux, magasins ou usines... Les chantiers changent, les clients aussi. Un peintre en bâtiment doit être suffisamment polyvalent

FOCUS La Région wallonne : des services «sur mesure» TALENTS Réginald GOREUX, Jennyfer VERHOEVEN, JERONIMO COUP DE CHAPEAU La maltraitance des seniors sort de l’indifférence L’INVITÉ Franco DRAGONE Survol de l'actualité 3 5 6 7 8 La Wallonie, je m’abonne ! a Wallonie se construit depuis toujours sur base de projets, d’invention et d’ouverture : la page de notre Région est à écrire chaque jour, par chacun. En appui : ses atouts, ses talents, son ouverture au monde, son sens de la solidarité

Thales Total Ylios 1 LE PATRON DE PME OU LE SYNDROME DE PETER PAN par Benjamin BERTRAND Ingénieur des Mines Philippe BODÉNEZ Ingénieur des Mines Étienne HANS Ingénieur des Mines Séance du 2 octobre 2009 Compte rendu rédigé par Yves Dougin En Bref Pour leur mémoire de fin de scolarité au Corps des mines, trois jeunes sont partis en enquête : qu’est-ce donc qu’un patron de PME ? En effet, si la littérature est prolixe sur les PME, le patron de PME est, lui, mal connu. Ayant pu rencontrer

diversifier son recrutement, et séduire la «net génération». Avec le lancement de Reveal, L'Oréal franchit un niveau de plus dans l'univers des business games. Accessible sur internet, ce nouveau jeu a notamment vocation à nourrir la pépinière de talents du groupe de cosmétiques. Proposant à tout étudiant, quelque soit son profil et sa nationalité, de découvrir les métiers de L'Oréal, de se tester et de se mettre en situation, il constitue une première étape à l'entretien d'embauche. «Un tiers de

technopolitain. Nous reviendrons donc, dans un premier temps, sur les enjeux que les technopôles ont représenté au moment de leur émergence pour les Sciences de l’Entreprise, et qui ont conduit selon nous, à réduire le rôle de l’organisation interne des PME. Dans un second temps, nous présenterons l’analyse par les ressources, et montrerons dans quelles mesures elle est susceptible de constituer un cadre d’analyse pertinent pour les technopôles et leur compréhension. 1. Approche fondée sur les Ressources

LE LEAN MANAGEMENT Conférence du 25 juin 2009 METHODOLOGIE PHASE QUANTITATIVE - Réalisée auprès d’un échantillon représentatif de 114 dirigeants de PME et grandes entreprises,par Internet du 29 mai au 12 juin 2009. PHASE QUALITATIVE - Réalisée auprès de 10 dirigeants experts en Lean Management - Entretiens non directifs réalisés par téléphone du 5 au 17 juin 2009. DEFINITION L’efficacité opérationnelle : une technique de gestion et de management essentiellement concentrée vers la réduction des