Point Positif Et Négatif Stage

l’élaboration du rapport de stage et d’activité professionnelle Le stage est un moyen privilégié de lier les enseignements dispensés durant le cursus d’études à des problématiques professionnelles et des cas pratiques. Le rapport de stage doit rendre compte cette période particulière, la présenter, la décrire, l’analyser et en effectuer le bilan, professionnel et personnel. 1. Pendant le stage : « le journal de bord » Pour réaliser un bon rapport de stage, il faut penser à sa réalisation

récompenses les enfants ont apprécié recevoir un souvenir de ces 2 jours (diplômes et ballon au choix) Les animateurs et éducateurs présents sur ces 2 jours nous ont remerciés et ont apprécié la motivation des enfants ainsi que le déroulement de ce stage sportif. Les agents du stade ont également apprécié le bon déroulement de ces 2 jours, nous avons su travailler en cohésion tous ensemble, grâce à leurs efficacités et leurs professionnalismes, le mercredi à 16h00 tout a été démonté, et rangé, un

RAPPORT DE STAGE : Vendeur Chez BEZECOURT Vincent Promotion 2011-2013 Groupe – Sportifs haut niveau Carte d’identité MADE IN SPORT: Adresse : 136 rue Ste Catherine - 33000 Bordeaux N° de Téléphone : 05 57 85 82 28 Email : 3301.bordeaux@madeinsport.com Forme : Point de vente de l’enseigne MADE IN SPORT elle même Filiale du groupe d’entreprises PPR Pinault-Printemps-Redoute Salariés du point de vente : 3 + 3 stagiaires Nom du dirigeant : M. BALESTRIERO Vincent

année un stage de vente de deux semaines entre le 11 janvier 2010 et le 23 janvier 2010. Je me suis donc directement orienté vers les magasins de textile parce que j’apprécie beaucoup ce secteur et par ce qu'il y a énormément de vente en face à face aussi. Par conséquent, j’ai porté mon choix vers des enseignes textiles de la métropole lilloise en commençant à déposer des C.V et lettres de motivation pour un premier contact. Cela a été un peu plus facile de trouver un stage car il faut

Sommaire Sommaire……………………………………………p2 Présentation du stage………………………………….….p3 image de blouse de pharmaciennes …………………p4 Identité de l’entreprise…………………………….…....p5 a/Que vend elle et à qui ?.........................................................................p5 b/Présentation de l’entreprise ………………………………………………….……p6 Organigramme de l’entreprise………………………..p7 Présentation de l’entreprise d’accueil………..…….p8 a /les horaires ………………………………………………………………………………………………….…p9 b/Sa forme juridique

Rapport de stage Effectué chez Gaastra Galeries Lafayette de Lille Sommaire Remerciements : 2 Planning : 3 Tâches effectuées : 4 Introduction 5 I- Gaastra : du haut de gamme tout droit sorti de l’océan. 7 A- L’histoire de Gaastra. 7 B- La vitrine de la marque. 8 1- Les voiles de St-Tropez. 8 2- Les voiles de St-Barthélémy. 8 C- L’environnement de Gaastra. 9 D- La politique générale de Gaastra. 10 II- Les missions d’un démonstrateur Gaastra aux Galeries Lafayette

lesquels j’ai travaillé et qui m’ont consacré du temps. Je tiens à souligner la qualité des relations humaines, leur disponibilité malgré une grande charge de travail et le professionnalisme des collaborateurs qui ont tous contribué à rendre mon stage très formateur. SOMMAIRE | | I- Le cabinet AG : Histoire du groupe…………………..…………………………..4 I1- Historique…………………………………………

COLLEGE METZ ARSENAL CLASSE de 3ème Stage d’observation en entreprise Année scolaire 2014-2015 Insérer une photo ou une publicité ou un logo de l’entreprise Coordonnées du tuteur de stage : ………………………………………………………………………………………………………..…………………..……….. Nom et Prénom : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………………..……….. Fonction dans l’entreprise : ………………………………………………………………………………………………………………………….…………………..……….. Téléphone et poste : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

// Classe de 3° A – Année Scolaire 2009-2010 / Stage « A LA DECOUVERTE DE L’ENTREPRISE » Du Lundi 7 Décembre 2009 Au Vendredi 11 décembre 2009 SOMMAIRE Remerciements : Page 3 I) Présentation de l’entreprise : Page 4 à 5 a) Renseignements généraux b) Descriptif des activités c) Le personnel et les conditions de travail d) L’entreprise dans son environnement II) Compte-rendu d’activités : Page 6 III) Zoom sur une activité : Page 7 à 9 a) Nom et descriptif

Entretiens de stages ou boulots : 1- Présentation :  Si demande de se présenter répondre avec le sourire : « avec plaisir, qu’est-ce que vous voulez savoir ? du point de vue professionnel ou extraprofessionnel ? »  Grandes lignes CV  Raisons qui m’ont amenées à postuler pour le poste 2- Pendant la présentation de l’entreprise/ de la mission et du poste par le recruteur Poser des questions sur les responsabilités, les effectifs, le travail en équipe, la hiérarchie etc. 3         Si on