Pôle emploi

Historique de la Mission Locale : | Les Missions Locales d’Insertion et les PAIO se sont développées à partir de 1982 par la volonté de l’Etat pour aider les jeunes à la recherche d’un emploi. Crée en 1990, la structure était une PAIO (Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation), qui était un service de la Mairie. Associée à Lunel 2004, elle devenue une MLI (Mission Locale d’Insertion). Loi de 1901 à but non lucratif. Les missions de la Mission Locale : | Les 5 missions principales

« garantir un travail pour tous ». * Constitution de 1946 : affirme que chacun a le devoir de travailler et le droit d’obtenir un emploi. * Loi pour l’égalité des chances du 30 Mars 2006 : l’état doit permettre à chacun d’exercer un emploi, ou au moins au plus grand nombre et remédier à la précarité. * 13 février 2008 : fusion UNEDIC + ANPE = Pôle Emploi : guichet unique. PE est une personne morale de droit privé poursuivant une mission de service public, financé par l’état et l’Unedic

D’une part le chômage coûte de l’argent à l’Etat. D’autre part les gens sont accompagnés financièrement et quelques personnes profitent d’une certaine forme de solidarité sociale. Question n°2 : le Pôle emploi Différentes caractéristiques Justification Qu’est-ce que le pôle emploi ? Le Pôle emploi, opérateur du service public de l’emploi, est issu de la fusion de l’ANPE et du réseau Assedic. Son directeur est Dominique-Jean CHERTIER. Quels sont ses missions ? - Accompagner tous les demandeurs

L’indemnisation du chômage est une somme versée en compensation de la perte d’un emploi. Il en existe 3, certaines relèvent * De l’assurance chômage (exemple, l’allocation d'aide au retour à l'emploi – ARE) ; * Du régime de solidarité ; * Du chômage partiel. L’ARE, aussi appelée allocation chômage, s'adresse aux salariés et aux agents de la fonction publique qui viennent de perdre leur emploi. Il est possible d’en bénéficier s'ils ont travaillé au moins 4 mois. Le régime

photo : François BOUCHON/Le Figaro Près de 40.000 nouveaux chômeurs sont venus grossir les effectifs de Pôle emploi le mois dernier, portant leur nombre à 3,2 millions. Le chômage des jeunes, que le gouvernement s'est engagé à résorber en priorité, augmente fortement. Le chômage a progressé une nouvelle fois fortement au mois d'avril. Selon les statistiques publiées aujourd'hui par Pôle emploi, 39.800 nouveaux chômeurs sans activité (catégorie A) se sont inscrits dans ses services le mois dernier

L 2323-14 du Code du travail) II. Qu’est-ce que chômage ? Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire, se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité. Du point de vue économique, le chômage est interprété comme un déséquilibre

de la précarité liée à ce contexte de crise. L’Insertion par l’Activité Economique peut également se traduire par l’Insertion par le Travail. Ce dispositif place le travail comme une réponse aux exclusions. C’est un dispositif qui propose des emplois à des personnes en difficulté sur le marché du travail : allocataires de minima sociaux, chômeurs de longue durée, jeunes peu qualifiés, personnes rencontrant des problématiques sociales particulières (problématiques de mobilité, de santé, de surendettement

ses contributions générales d’assurance chômage et cotisations au régime de garantie des créances des salariés (AGS) ; • Vous envoyiez une attestation trimestrielle d’emploi à Pôle emploi. Au plus tard trois mois après l’embauche, vous devez remplir une « Convention d’aide forfaitaire », et la déposer auprès de Pôle emploi. En signant ce formulaire, vous attestez que vous n’avez pas procédé à un ou plusieurs licenciements économiques dans les 12 mois précédant la date d’embauche et vous vous engagez

Sa Valeur : Construire ensemble une place dans l'insertion pour chaque Jeune. 2) Son Activité Essentielle : - Accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion - Mobiliser l'ensemble des solutions existant localement en formation et en emploi - Observer les situations des jeunes et être une force de propositions pour ses Projets 3) Le public accueilli et ses caractéristiques : Jeune de 16 à 25 ans révolus ayant quitté le système scolaire et rencontrant des difficultés

eux même le recrutement. Dans certains cas des cabinets de recrutement interviennent.   Façon classique de recruter. Quand un poste se libère ou que l'entreprise a besoin d'un salarié nouveau, celle-ci passe une annonce auprès des services de pôle emploi ou dans la presse. Plusieurs candidates et candidats répondent alors à cette annonce. Un premier tri est effectué par l'examen des curriculum vitae. Ensuite, on convoque à un entretien d'embauche les gens référencés. On sélectionne alors la bonne