Pôle emploi

Pôle emploi est un acteur majeur du marché de l’emploi où il s’investit pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Les 50.000 collaborateurs de Pôle emploi œuvrent au quotidien pour être le trait d’union entre les demandeurs d’emploi et les entreprises. Pour cela, ils peuvent s’appuyer sur une offre de services simplifiée, issue du plan stratégique Pôle emploi 2015, et sur un réseau de partenaires

vienne soit une entrave au retour a l’activité - rechercher activement un emploi Selon le BIT , le taux de chômage est le nombre de chômeurs divisé par la population active. Cette définition est la plus utilisée cependant il existe d’autre définition du « chômeur ». B.Les autres

LE CHOMAGE EN FRANCE SOMMAIRE INTRODUCTION DEFINITION : Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire, se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité. CONTEXTUALISATION DANS LE TEMPS ET L’ESPACE : La France connaît un fort

sans emploi ; - catégorie B : ayant exercé une activité réduite courte - catégorie C : ayant exercé une activité réduite longue En 2014, il y eu 22% des jeunes aux chômage après avoir quitter le cursus scolaire soit près de 74 millions de jeunes – âgés de 15 à 24 ans étaient à la recherche d’un emploi. Aujourd'hui fin 2014, 545 800 jeune au chômage avec une hausse de 9 % sur 2 ans et 533 400 inscrit a pôle emploi en mars 2014 selon un article de Liberation, 28400 inscrit a pôle emploi de catégorie

vous n'avez pas droit au chômage. Toutefois, dans certains cas, le Pôle emploi - Assedic considère qu'une démission est légitime. Même si vous avez démissionné, vous avez droit au chômage comme si vous aviez été licencié dans les onze situations suivantes : Vous avez moins de 18 ans et vous suivez vos parents ou votre tuteur qui déménagent. Vous suivez votre conjoint ou concubin qui change de résidence pour exercer un nouvel emploi (mutation au sein de l'entreprise, changement d'employeur, création

Madame, Monsieur, Votre offre d'emploi numéro ......., parue sur le site du Pole Emploi pour le poste d'animateur social en foyer d'hébergement a retenue toute mon attention. Votre structure a une très grande renommée d'un point de vue humanitaire et cela a toujours été un objectif pour moi de travailler un jour au sein de votre entreprise. L'aide et le soutien que vous apportez au public désœuvré et en rupture me touche enormément et ces raisons font qu'il m'est très important de pouvoir rejoindre

justificatives, dont la liste figure sur la demande de prise en charge. L’ANFA adresse au Demandeur éligible ainsi qu’à l’organisme prestataire, une notification de prise en charge. Cette notification est également adressée, selon le cas, à Pôle emploi si le Demandeur est demandeur d’emploi ou au nouvel employeur si le Demandeur est à nouveau salarié. Le montant pris en charge par l’ANFA ne peut en aucun cas être supérieur à celui figurant sur le certificat de travail du Demandeur. Dans le

l'étranger ou dans les T.O.M.( Détachement non renouvelable ) et la longue durée : 5 ans au maximum avec renouvellement possible. A la fin de votre détachement, obligatoirement réintégré, à la première vacance, du corps d'origine et affecté à un emploi correspondant au grade. * L'indemnité de départ volontaire : Son montant, modulé en fonction de votre ancienneté de service (accompli en qualité de non titulaire compris) est plafonné à 24 fois le douzième de la rémunération brute perçue au cours

population active a augmenté de 5millions. La progression de l’emploi n’a donc pas entièrement répondu à celle de la population en âge de travailler, bien que l’on ait observé depuis une quinzaine d’année un nouvel enrichissement de la croissance en emplois. Au cours des dernières décennies, c’est l’expansion des secteurs tertiaires, et notamment le développement des services, qui a plus que compensé le recul de l’emploi industriel. Dans une première partie, nous allons définir les notions d’emploi et

démarches réalisé par un réf unique (travailleurs sociales pour un accompagnement social ou socio-pro, soit un ref pole emploi si l'accompagnement est uniquement pro (pour les personnes peut éloignées de l'emploi) – versement d'un minimum de ressources – droits à la CMU C – tarifs sociaux edf/gdf ➢ Les devoirs: – signature du CER avec un representant du CG – signature du PPAE avec pole emploi – la personne s'engage à se mobiliser pour retrouver du W – DTR caf ou MSA l'objectif est de faire sortir