Politique Familiale

Extension de la politique familiale [modifier] L'impulsion décisive de la politique familiale n'est pas le fait du régime de Vichy mais des gouvernements de la IIIe République (loi du 11 mars 1932, décret-loi de novembre 1938 et code de la famille du 29 juillet 1939). A la chute de la République, les allocations familiales et primes à la naissance existent déjà. L'Etat français va surtout étendre les allocations familiales, jusque là réservées aux travailleurs en activité, à de nouvelles catégories

La politique familiale en Europe : la France est-elle une exception ?  Jeanne TAVEAU SOMMAIRE Introduction 1 I. Les politiques familiales en Europe : 1 A. Rôle des institutions européennes 1 B. Des objectifs communs 2 C. De nombreuses typologies 3 1. Les pays du Nord, pays scandinaves 3 2. Les pays du Sud 4 3. Les pays du Centre 4 4. Les pays de l’Est 4 D. Des mises en œuvres variées 4 1. Selon la structure des dépenses 5 2. Selon le financement 6 II. La politique familiale en

Politiques sociales en faveur de la famille Introduction Il s’agit d’une politique catégorielle, c’est-à-dire qui concerne une catégorie de population, à savoir la famille. Le but de cette politique est de créer les conditions d’un environnement favorable permettant à chaque famille de réaliser durablement son projet de vie. Les politiques de la famille ont commencé à se structurer dès la fin de la 1ère Guerre Mondiale. Dans un premier temps, c’était des politiques à dimension patronale : les

Le planning familial est un mouvement qui défend la contraception et l'avortement dans pays où c'est autorisé, il permet de donner une éducation sexuelle aux personnes qui ont besoin. Le planning permet aussi aux femmes, et donc aux familles de déterminer le meiller moment pour avoir un enfant.  Ce planning,mis en place en 1979 en Chine, touche 1.1 milliards d'habitants chinois, c'est-à-dire toutes les familles du pays. Afin de pouvoir d'appliquer le planning familial mis en place, il faut faire

Université PARIS 1 – Panthéon-Sorbonne UFR 12 – Master 1 TAGS AES Cours de "sociologie des politiques sociales" Professeur Michel VILLAC Responsable des TD : Jacques Bouchoux Examen écrit : Janvier 2008 Sujet 1 : Peut-on réguler les systèmes de santé afin de contenir les dépenses tout en assurant la qualité des soins, en encourageant l’innovation et, si possible en garantissant une distribution équitable ? Vous répondrez à cette question en utilisant vos connaissances relatives aux différents

le monde associatif : Présidente, puis Présidente d'honneur en 2000, de l'association "Population et Avenir", Vice-Présidente des "Associations Familiales Protestantes", Vice-Présidente de la "Fédération nationale des Associations de Prévention de la Toxicomanie". Elle a été élue en 2000, membre correspondant de l'Académie des Sciences Morales et Politiques. En 2004-2005, au titre du Cae, ils rédigent tous deux , un rapport sur : la famille, une affaire publique (Rapport CAE n° 57 Documentation

Modèles de société et politiques de conciliation travail-famille La conciliation travail-famille entre gouvernance et gouvernements : quels enjeux, quels outils ? Une introduction Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Diane-Gabrielle Tremblay 12Il est nécessaire de considérer les contextes institutionnels des deux zones pour comprendre comment dans chacune se pose spécifiquement la question de la conciliation travail-famille. Ce contexte concerne l’histoire récente des politiques et celle des institutions

finalités d’une politique familiale aujourd’hui ? Son fondement démographique s’est peu à peu érodé. Mais on peut s’accorder sur le rôle de socialisation que remplit la famille. Dès lors, l’Etat a la charge d’un soutien apporté aux parents, aux jeunes parents en particulier, et aux réseaux de la parenté « élargie ». D epuis son entrée en fonction, le gouvernement de Lionel Jospin a manifesté son intérêt pour la famille, souhaitant rénover le traitement politique des questions familiales. Rapports

Economie et la protection sociale I PLAN INTRODUCTION PARTIE I : DIVERSITE DES MESURES FAVORISANT LA CONCILATION ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE FAMILIALE A. Congés pour raisons familiales destinés aux parents en Suède et au Royaume- uni 1. Congé de maternité long avec une durée courte de compensation au Royaume- Uni 2. Congé de paternité attractif dans les deux pays 3. Congés parentaux longs, généreux et flexibles à usage exclusif des mères en

soutien à la fonction parentale, un mouvement à élargir, revue de l‘École des parents, mai 1999. Document 8 : «Reconnaître et aider les parents », Échanges Santé Social n° 95-96, septembre décembre 1999. Document 9 : « Les implicites de la politique familiale », Travail Social Actualités n° 804, 3 novembre 2000. Document 10 : « Les réseaux locaux de soutien à la parenté: actualité du concept et des pratiques », Frédéric Jésu, in Bientraitances : mieux traiter familles et professionnels. Document