Poste de travail

dossier ne sera en aucun cas divulgué, il s’agit d’une copie d’examen faisant partie du CCF de l’élève pour l’épreuve de PSE. © Nathan 2013 PARTIE 1 — Description de l’entreprise et prévention existante Dates de la PFMP :……………………………… Poste occupé durant ce stage : Nom du tuteur et sa fonction dans l’entreprise  1.1 Présentation de l’entreprise : Nom  :… Adresse :… Secteur(s) d’activité(s) :… Nombre de salariés :… 1.2 Acteurs de la prévention

[pic] [pic] de travail Matière : Management & Communication Professeure : Mme BENNANI Sofia Réalisé par : EL BOUAMI Fatima-Ezzahra Année universitaire : 2010/2011 Introduction : Le risque professionnel peut être défini comme la probabilité de rencontre d’une personne avec un danger (produit,substance,situation)

éviter les contraintes physiques excessives Prévenir les risques d’accidents et de maladies liés au travail, prévoir des postes adaptés, anticiper les évolutions des capacités des travailleurs sont autant de raisons pour les entreprises de chercher à réduire les contraintes physiques du travail. Comment ? Par une démarche de prévention collective centrée sur l’amélioration des conditions de travail. Les risques liés à l’activité physique sont occasionnés par : * des efforts physiques excessifs

de périphériques connectés les uns aux autres. Notons que deux ordinateurs connectés ensemble constituent à eux seuls un réseau minimal. B) Les types de réseaux On distingue généralement les deux types de réseaux suivants : • • Les réseaux poste à poste (peer to peer / égal à égal) Réseaux organisés autour de serveurs (Client/Serveur) L'idée de base cachée derrière l'Internet et ses 2 dérivés, l'Intranet et l'Extranet, est de disposer d'une interface simple et très facile d'emploi, Internet

traiter, la préparation de 25 minutes peut commencer. Préparation de 25 mn - Utiliser votre fiche mémo pour votre exposé de mémoire, dans laquelle vous avez noté les grandes lignes de votre exposé, - Pendant ces 25 mn de prépa, vous avez un poste info et vous êtes libre d’utiliser ce temps comme vous le souhaitez. Quelques conseils - Partager ce temps entre l’exposé et l’APS : - Répétez une dernière fois les manipulations informatiques que vous souhaitez montrer au jury (ouverture de fichier

Mastère Spécialisé Génie Industriel Ergonomie du poste de travail [Samedi 04 Décembre 2010] [rév.01] ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL « Cisaille guillotine Colly » Au sein de la Sté. Cisaille Guillotine Colly réf. 5010 Rédigé par : Mr. Youssef GHOUJOU Mr. Jawad LABIBI Encadré par: Mr. M. HATTON Année universitaire: 2009-2010 Ergonomie du Poste de Travail Page 1 Remerciements Mr. Youssef GHOUJOU Je tiens à exprimer mes vifs remerciements envers toutes les personnes

| | | | | |1 |POSTE DE TRAVAIL | | | | | |

Sélectionner des intérimaires pour le client LA POSTE Type de situation: Recueillir des consignes de travail avec le manager Contrôle de la composition du dossier : - 4 situations présentées de nature différentes OUI NON - dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »………………………………… OUI NON - dont deux dans un contexte de travail international mobilisant une langue étrangère…………OUI

l’utilisateur que quelques anomalies de fonctionnement apparemment banales. Toutefois, il est bien certain qu’aucune protection ne tient si l’utilisateur du poste de travail est inconscient ou négligent ; un minimum de précautions de bon sens permettent d’éviter la plupart des malveillances et des accidents. 1. Protéger l’accès au poste de travail et au réseau Utiliser des mots de passe forts et les changer régulièrement. Un mot de passe de cinq caractères peut être deviné en quelques secondes,

le handicap peut-il être intégré au cœur de la stratégie RH ? Les Ressources Humaines interviennent comme moteur dans l’implication d’une politique stratégique « handicap ». Il doit s’engager dans des actions visant au maintien à son poste ou à un nouveau poste d’un salarié reconnu travailleur handicapé, dans le cadre de la GPEC. Concrètement, elle peut intégrer différentes dimensions, nous proposerons les solutions suivantes : • Etablir un état des lieux et définir les postes accessibles aux