Pour Lutter Contre Le Chomage Faut Il Baisser Les Coût Du Travail

aNOTES EDUCATION PERMANENTE N° 2010-03 - FEVRIER 2010 ASSOCIATION POUR UNE FONDATION TRAVAIL-UNIVERSITE CHAUSSEE DE HAECHT, 579 – B-1031 BRUXELLES RUE DE L’ARSENAL, 5 – B-5000 NAMUR EDITEUR RESPONSABLE : PIERRE GEORIS HTTP ://WWW.FTU.BE/EP CRISE ECONOMIQUE ET FINANCIERE L’impact de la crise sur les finances publiques La débâcle du système financier a donné un coup de frein à l’économie mondiale et beaucoup de pays sont entrés en récession pour plusieurs mois dont la Belgique. La crise s’est

POLITIQUE ECONOMIQUE Cours de Monsieur Giuseppe Diana. Chapitre 1 : le système financier La grande majorité des agents exerce une activité non financière, ex : nous, les ménages (consommer, travail), les entreprises (sauf banques...), majorité des administrations (offrent des services). Ces activités aboutissent à des capacités de financement (agents dont les dépenses sont inférieures à leur revenu comme les ménages) et à un besoin de financement (agents dont les dépenses excèdent leur revenu

Croissance et chômage J’ai choisi ce thème car de nos jours, la réduction du chômage est au centre de toutes les préoccupations politiques. Il est difficile de lire un article de presse économique ou regarder une émission politique sans entendre parler de croissance et de chômage. Ces mots sont dans la bouche de tous nos journalistes, nos politiques et dans les médias. Selon eux, la croissance serait la solution aux problèmes des demandeurs d’emploi. Alain Euzeby, économiste, nous explique

// de contracté - // de la concurrence - Le droit de propriété L’ordre public de direction : Au nom de l’intérêt général (Ex : Protection de l’environnement) L’ordre public de protection : Intérêt particulier, garantir le faible contre le fort (Ex : salarié / employeur) Les avantages et inconvénient de l’entreprise individuelle : |Avantages |Inconvénients

être mieux. Et pourtant le chômage baisse. Le paradoxe semble réel. En effet, l’augmentation durable de la production globale d’une économie paraît naturellement conduire au plein emploi. Les exemples historiques sont nombreux. Ainsi, durant les années 1960, une forte croissance a rimé avec une situation de quasi plein emploi. A contrario, le ralentissement de l’activité économique à partir du milieu des années 1970 s’est traduit par l’élévation du taux de chômage, et cela de façon durable. De

ressources pour couvrir les besoins collectifs (éducation…) et là où l’initiative privée n’a pas les moyens d’investir (routes…) • Fonction de redistribution : des revenus pour réduire les inégalités et lutter contre l’exclusion et pour assurer la couverture collective des risques individuels (chômage…) • Fonction de régulation : quand la régulation automatique des marchés fonctionne mal : pour maintenir les grands équilibres (budgétaires, prix, consommation, production…) 4. De quels instruments

La protection sociale La protection sociale est l’ensemble des mécanismes qui permettent aux individus de faire face à des situations comme la maladie, les accidents du travail, la maternité, la vieillesse ou le chômage ; susceptibles de provoquer une baisse de leurs ressources ou une hausse de leurs dépenses. Problématique : Quel est l’avenir pour la protection sociale ? Le fonctionnement de la protection sociale  La protection sociale verse deux formes de prestations sociales : En espèce

passe par plusieurs sources de richesse : abondance des facteurs naturels, abondance du capital, efficacité du travail, et puis le mélange de tout ça de façon harmonieuse. Le Travail La vraie source de richesse est le travail. Plus les hommes travaillent plus ils sont riches. Ce n’est pas parce qu’ils arrêtent de travailler que ça va enrichir quelqu’un d’autre, l’idée de partage du travail, ce n’est pas parce que certains travaillent moins que ça va donner de l’emploi aux autres, idée fausse, c’est

  moins  élevé  que  la  période   précédente.   Les  activités  non   marchandes  sont  évaluées   au  coût  des  facteurs   L’aspect  qualitatif  n’est  pas   pris  en  compte  ainsi  que  la   hausse  des  inégalités,  les   coûts  sociaux  du  chômage,   de  l’alcoolisme,  des   accidents  de  la  route,  de   l’épuisement  des  ressources   naturelles,……..

ouvriers et qui révèle des inégalitéscomme par exemple les inégalités de salaires on sait bien par exemple que les cadres disposent d'un salaire plusélevé que celui des employés et des ouvriers on sait bien également que les cadressont moins exposés au chômage partent plus en vacances que les employés et lesouvriers de la dpc s il existe d'autres facteurs qui est rare cheese l'espacesocial et qui révèle des inégalités on peut penser tout d'abord à l'étape connupar un individu durant le cycle de vie c'est