Presentation Nike

PAGE 1 ⇨ Présentation de la période de formation en milieu professionnel (PFMP) : (dates, nom de l’entreprise et ville de l’entreprise) ⇨ Présentation de votre service d’accueil (nom du service, effectif : nom + fonction du personnel du service, missions du service) ⇨ Présentation de la personne avec qui vous travaillez (votre tuteur) (nom ; fonction) ⇨ Présentation des différentes tâches réalisées pendant votre période de formation ⇨ Présentation de votre thème (nom

FETTAYA SOMMAIRE : Plan : - Remerciements : - Introduction : - ANNONCE DU STAGE : (durée ; lieu et secteur économique) - PROBLEMATIQUE ET OBJECTIF DU RAPPORT : 1) : LA PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : A- HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE : 2) : LE CADRE DU STAGE : A- DESCRIPTION DE LA STRUCTURE SOCIALE : B- FONCTIONNEMENT DU CABINET : . 3) : LES TRAVAUX EFFECTUES ET LES APPORTS DU STAGE : A- LES TRAVAUX

quatre parties : * Chapitre 1 : cadre conceptuel du Rapport * Chapitre 2: présentations : structure d’accueil et de la structure auditée * Chapitre 3: déroulement de la mission d’audit * Chapitre 4: approche par les normes Chapitre 1 – CADRE CONCEPTUEL DU RAPPORT Cette partie portera sur : * La définition de l’Audit * La presentation de l’Organisme de Normalisation (IFAC) * La présentation des Normes Internationales d’Audit (ISA) 1.1. DEFINITION DE L’AUDIT

ABRIOUX CAROLINE Année 2009-2010 Conduite et présentation d’épreuve technique 2009/2010 NOVOTEL La Grande Motte Quartier Golf Ponant 1641, Avenue du Golf 34280 La Grande Motte BTS Hôtellerie-Restauration 1 SOMMAIRE PARTIE I IIntroduction générale p-4 II- L’environnement de l’établissement 1- La région 2- Les attraits touristiques III- La présentation de l’établissement 1-Le groupe ACCOR 2-La chaîne Novotel 3-La présentation de l’établissement 4-L’analyse de l’activité •

plus fort et nourrissent une angoisse qui le pousse à s'évader et à fuir le milieu familial quelques heures. Dans ce chapitre on change de lieu, il se rend à Trouville. La présentation de cette plage, la découverte du jeu de la séduction des femmes, joue un rôle révélateur de l'hallucination de Pierre. I- LA PRESENTATION DE LA PLAGE ET LES JEUX DE SEDUCTION DES FEMMES : a - le point de vue narratif : Dans la première phrase, c'est le narrateur donc nous avons un point de vue zéro. On va

disposition n'empêche pas qu'il puisse y avoir des signes de pincement ou de suppression de rameaux axillaires, de boutons secondaires, de feuilles, d'épines, etc., opérations effectuées pendant la culture ou après la récolte pour améliorer la présentation et/ou la qualité du produit. 1 NORMES CEE-ONU REVISEES CONCERNANT LES FLEURS COUPEES (AGRI/WP.1/46) NORME CEE-ONU OEILLETS MULTIFLORES (H-5) REVISEE 1994 de la tige 3. Les oeillets multiflores doivent présenter un développement et un

BARRAUD CORENTIN DOSSIER PROFFESSIONNEL URBAN-SHOP [pic] Lycée saint aubrin 2010-2011 SOMMAIRE - La presentation de l’entreprise - Implantation du magasin - Organisation de l’entreprise - Horaires d’ouverture et jours d’affluence - La clientèle - Implantation de Urban shop - Concept de l’entreprise - Les fournisseurs - Plan de Urban shop

une partie « annexes », pour insérer les documents recueillis qui vous semblent pertinents, les photos, etc… Les pages 9 et 10 de ce livret doivent être intégrées à la fin du rapport : évaluation par votre maître de stage et évaluation de la présentation orale du stage. Le dossier sera remis au plus tard le 11 janvier 2013 à votre professeur principal. Tout retard entraînera des pénalités. L'évaluation orale se déroulera le samedi 23 février matin pendant le forum des métiers. CONTENU DU RAPPORT

DEESMA – ETUDE DE CAS CORRIGE – SESSION JUIN 2006 Ce document a pour objectif de vous faciliter et d’homogénéiser les notations du cas marketing du DEESMA 2006. La notation sur 120 points se ventile en quatre parties : LA PRESENTATION : (20 points) La présentation de la copie est notée sur 20 maximum Il vous est proposé des points négatifs pour fixer cette note DOSSIER TOURISME EN ANJOU : (30 points) Il est noté sur 30 points qui sont ventilés de la manière suivante : - état des lieux –Forces

de 2ème année – Promotion 2010-2015 DATE LIMITE DE REMISE : AU PLUS TARD LE LUNDI 1ER OCTOBRE 2012 SOMMAIRE PARTIE I - LE RAPPORT DE STAGE CHAPITRE I : les objectifs du rapport de stage CHAPITRE II : la présentation du rapport de stage CHAPITRE II : les règles de présentation du rapport de stage p. 3 p. 6 p. 6 PARTIE II : L'ÉVALUATION DU STAGE CHAPITRE I : l'évaluation par l’entreprise CHAPITRE II : l'évaluation du rapport de stage CHAPITRE III : la remise du rapport de stage au service