Présentation Oral Aps

Progression de la préparation des APS ==> A définir entre enseignants avant le début des cours • Documents officiels + note rectorale • Diapo dès la 1ère année • Fixer objectifs / oral 1,2 et 3 • Fiches d’évaluation par oral + fiche examen • Répartition réalisation des missions des APS en fonction de la progression des cours • Faire 2 APS sur Access • Faire dossier APS élève • Donner fiche mémento (formules, présentation…) • Fiche de pointage avancement des travaux élèves

Epreuve E6 du BTS CGO Le rapport de stage A – Plan du rapport de stage Page de garde Sommaire Introduction 1. Présentation de l’entreprise   nom, lycée, BTS CGO, noms des entreprises (+ image) Cette page n’est pas numérotée. les numéros de page doivent apparaître dans le sommaire Cette page n’est pas numérotée. 10-15 lignes Introduire les stages effectués (par exemple, expliquer votre démarche pour choisir tel ou tel stage (ex : Cabinet et Entreprise) Remerciements (ici ou en conclusion : au

professionnelles du BTS Assistant de Manager en séance d’Activités Professionnelles de Synthèse (APS) Par Elodie SERGENT (relecture Maguy Perea) Le BTS assistant de manager forme les futurs professionnels capables, à la fin des deux années, d’entrer sur le marché du travail et de s’adapter à tout type d’organisation et de travaux relevant de l’assistanat. Lors des séances d’Activités Professionnelles de Synthèse (APS), lieu privilégié de formation, nous devons créer des environnements professionnels variés

Présentation Oral EURL Bego Flore L’EURL Bego Flore est implantée dans l’arrière-pays niçois et a été crée le 1 octobre 2011. Elle possède un capital social de 8000 euros. Son activité principale consiste à acheter des fleurs, des plantes et des accessoires afin de pouvoir les vendre. Ces principaux clients sont les habitants, les communes de Tende, La brigue et Sospel et les gens de passage. Nous avons tous d’abord analysé le contexte afin de déterminer les objectifs, c’est à dire mettre en

métier de comptable 2 Le recrutement Recrutement sur dossier Recrutement au Lycée Dessaignes 3 4 La formation Détail des enseignements Les enseignements professionnels Des exemples d’enseignements professionnels dans les différents processus Les APS 5 6 7 8 Les stages et le mémoire Les stages Le mémoire 9 10 L’examen Les épreuves du BTS CGO Détail des épreuves Réussite à l’examen au Lycée Dessaignes 11 12-13 14 Les débouchés professionnels après le BTS CGO Les emplois possibles Les anciens

pédagogiques, spécialité Intervention sur les compétences sportives 25 Q. Enseignements et modalités de certification Master 1, Mention Sport : usages sociaux et pédagogiques, spécialité : Administration et Gestion des Organisations Sportives 29 V. Présentation du Master 2 31 A. Spécialité 1 : Intervention sur les compétences sportives. 31 B. Spécialité 2 : Administration et gestion des organismes sportifs 31 ADMISSION EN STAPS  L’admission en STAPS nécessite d’être titulaire du baccalauréat

des collectivités territoriales dynamiques, dont l’évolution des missions et des métiers est permanente, et qui offrent à chacun la possibilité d’évoluer dans son projet professionnel. UN GUIDE PRATIQUE POUR TOUS Vous trouverez dans ce guide une présentation de la fonction publique territoriale dans ses grandes lignes : son organisation, son fonctionnement et ses modalités de recrutement. Vous y trouverez également un certain nombre d’informations pratiques. Nous espérons que ce guide vous sera utile

Le BEES 1er degré, option « activités physiques et sportives adaptées » I – Présentation Le brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré est un diplôme de niveau IV (niveau bac). Les conditions d’obtention de la qualification « activités physiques et sportives adaptées » sont fixées par l’arrêté du 29 avril 1993. Il sera prochainement intégré au Répertoire National de la Certification Professionnelle (RNCP). Les prérogatives professionnelles de cette qualification sont les suivantes : Enseignement

des collectivités territoriales dynamiques, dont l’évolution des missions et des métiers est permanente, et qui offrent à chacun la possibilité d’évoluer dans son projet professionnel. Un gUide pratiqUe poUr toUs Vous trouverez dans ce guide une présentation de la fonction publique territoriale dans ses grandes lignes : son organisation, son fonctionnement et ses modalités de recrutement. Vous y trouverez également un certain nombre d’informations pratiques. Nous espérons que ce guide vous sera utile

n°42 Février 1997 Examens Evaluation Travaux de la LFEP dans Vers une EP méthodique 1ère Ed. 1949/2ème Ed. 1955 Pierre SEURIN EP BAC 1959 - Arrêté du 5 Octobre 1959 (Pts au-dessus de 10 pris en compte) : Activités Epreuves 1. Epreuves Gymniques Présentation d’exercice d’une liste publiée 2. Grimper libre 3m (filles) et 6m (Garçons) 3. Tiré au sort Hauteur, 60m ou Poids (5kg Garçons) 4. Au choix Hors tirage au sort ou résistance (1000m Garçons), poids ou adresse (3kg Filles) ou 50m NL Chronométré Utilisation