Presentation Personnelle D Un Étudiant

.. 6 1.1 Des bibliothèques municipales peu ouvertes........................................................... 6 1.2 Des bibliothèques universitaires ouvertes de façon discontinue. .......................... 7 1.3 Intérêt stratégique de l’emploi étudiant.................................................................. 8 1.4 Quelques exemples encourageants........................................................................... 9 2. Choix des sites et préalables à une généralisation..........

Organisations (DUESMO), niveau BAC + 4 - DU Management de l’Innovation, niveau BAC + 5 MAJ 17-07-08 Sommaire du livret d’accueil Mots d’accueil (du directeur de l’Institut et du responsable pédagogique de la formation) 1. Généralités • • • • Présentation de l’Institut d’Economie et de Management de Nantes - IAE L'équipe Equipe enseignante Equipe administrative Certification de Services Qualicert La Maison de l’entrepreneuriat – programme universitaire Créactiv’ p3 p4 p8 p 11 p 12 2. Le Master

GUIDE DE L’ÉTUDIANT 2012-2013 Université Hassan II Mohammedia - Casablanca Bienvenue à l’UH2MC L’Université Hassan II Mohammedia–Casablanca (UH2MC) est heureuse de vous compter parmi ses 33 255 étudiants et vous souhaite la bienvenue à l’Université. La réussite de vos années d’études supérieures, quelque soit le choix de votre formation, repose en particulier sur un équilibre entre une préparation à l’insertion professionnelle et une ouverture d’esprit. L’UH2MC offre une formation diversifiée

logiciels informatiques. • la coordination de l'enseignement informatique avec l'ensemble des autres matières. • Conseille les étudiants dans l'utilisation des logiciels dans le cadre de travaux pratiques ou de projets personnels. Le Centre de Documentation et d'Information : Département dirigé par Mme Nadia OUKILI et a pour rôle : • La mise à la disposition des étudiants des périodiques et ouvrages récents dans toutes les disciplines du Management. • Propose grand choix de thèmes enregistrés

NEGOCIATION DE RECRUTEMENT D’UN STAGIAIRE ÉTUDIANT(E) Nom : KARLINE Prénom : Franck CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l’entreprise1 : FORMAVISION Activité : Centre de Formation LIEU DE LA COMMUNICATION : Adresse : Service : SALLE DE CLASSE (LYCEE) 5 rue de Rome 75009 PARIS Commercial DATE(S), PÉRIODE(S) : 17octobre ACTEURS IMPLIQUÉS DANS LA SITUATION NOM Franck KARLINE QUALITÉ Étudiant recruteur en 2e année de BTS NRC Julien PETIT Étudiant recherchant une société dans le cadre de

l’épicerie de 67,79 %, du délai d’attente à la caisse de 66,87%, de la présentation des produits sur les étagères de 52,48 %, de la courtoisie du personnel de 35,62 % et de la disponibilité du personnel de 27,89 %; * Le point fort de l’épicerie à maintenir en priorité est la dimension fiabilité. Le client est satisfait à 3,75 (sur une échelle de 1 à 4, où 1 veut dire «très insatisfait» et 4 veut dire «très satisfait») de la présentation des produits sur les étagères; élément qu’il trouve important à

.................. 12  LE PLAN METHODOLOGIQUE .................................................................. 13  LE PASSAGE A L’ECRIT ................................................................................ 13  PRESENTATION ORALE ET DEFENSE DU TRAVAIL ................ 14  CONSIGNES 1ERE SESSION..................................................................... 16  BIBLIOGRAPHIE ......................................................................

SOMMAIRE INTRODUCTION 3 PARTIE 1 : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 5 I) Fiche d’identité : 5 II) Historique: 6 III) Les Partenaires : 7 1. Français : 7 2. Chinois 8 IV) Organisation de l’entreprise : 9 PARTIE 2 : PRESENTATION DU SUJET 12 PARTIE 3 : MON ROLE, MES MISSIONS AU SEIN DE L’ENTREPRISE 14 I) Mission 1 : RECHERCHE D’INFORMATIOMS ET ANALYSE MARKETING (mission principale) 14 1. Présentation : 14 2. Déroulement 14 3. Bilan et analyse : 15 II) Mission 2 : REALISATION

INTERNATION, pour son permanant soutient, Tout le personnel du cabinet dont Mme Aminata CISSE, CHERIFOU Moussa, Prisca DECHOU, Lagnon OUATTARA A tout le personnel d’IBMT dont Mme LEGRE, Toutes les personnes qui de près ou de loin mon soutenu. SOMMAIRE REMERCIEMENTS……………………………………………………………………………… 1 SOMMAIRE………………………………………………………………………………………... 2 AVANT-PROPOS………………………………………………………………………………. 3 INTRODUCTION……………………………………………………………………………….. 4 PREMERE PARTIE : PRESENTATION ET FONCTIONNEMENT DES STRUCTURES D’ACCUEIL………………………………………………………………

PptxGenJS Presentation123456789101112131415161718192021222324252627 i « Présentation du GCT fi * Présentation de I'usine Ammonitrate u V * Organisation du travail a l’usine v, * Description des activités et Réflexions personnelles ee ed iil ele Tate) Vobjectif de ce stage est d’offrir a ’étudiant une premiére expérience professionnelle au coeur d’une entreprise afin de reconnaitre de prés sa structure organisationnelle et de prendre conscience du réle et du métier de