Presentation Projet Gestion Stock

d’autrui. C’est pour cela qu’il doit être reconnaissant et digne de ceux qui l’entourent. L’occasion s’est enfin présenté, avec ce travail, pour remercier vivement notre enseignant et encadrant Mr.SADIK qui n’a cessé de nous aider tout au long de ce projet. Nos remerciements s’adressent également à Mr Sadik pour son soutien et son amabilité, merci d’avoir été toujours à l’écoute, et merci d’avoir été prodigue en conseils et éclaircissements.Merci.Que messieurs les membres de jury trouvent ici l’expression

Projet Technico-commercial Presentation Transcript Présentation :  Présentation En collaboration avec Jérémy MOREAU BTS Technico-commercial Lycée Grandmont, Tours (37) PROJET TECHNICO-COMMERCIAL sommaire :  sommaire I - Contexte du projet Présentation de l’entreprise.…………………............................…. Identification, domaines d’activité, superficie et référencement, historique, C.A., secteurs géographiques, organigramme…................... Environnement proche et marché de l’entreprise

Maroc » SYSTÈME D’INFORMATION DE L’ONEP PLAN DE LA PRESENTATION  PRESENTATION GENERALE DE L’ONEP  SIONEP  PÉRIMÈTRE FONCTIONNEL DU SIONEP  GDAL  RESSOURCES EN EAU  SIGONEP  SCHÉMA DIRECTEUR SIGONEP  PROJET SIG-MÉTIER EAU ET ASSAINISSEMENT  SIG QUALITÉ DES EAUX Etudes & Equipement Planification De l’approvisionnement en •eau potable du Royaume et la •programmation des projets • Missions de l’ONEP Gestion de la distribution Du service d’eau potable (installations

Matière : Le contrôle de gestion (Série n° 2) Sommaire Introduction A/- Définition du budget : B/- Les étapes de la procédure budgétaire : C/- L’articulation des budgets : Chapitre I : le budget de ventes A/- Le budget des ventes B/- Confection du budget des ventes Chapitre II : Le budget de production A/- Le budget des matières premières B/- Le budget de la main d’œuvre et coût par unité fabriqué C/- Le budget des autres charges Chapitre III : Le budget d investissement : A/-

Fiche méthodologique Qu'est-ce que l'e-business? Plan de la fiche : • 1 : Présentation de la fiche • 2 : Définition de l'E-Business • 3 : Les moteurs de l'E-Business • 4 : Choix stratégique et la proposition de valeur • 5 : Les modèles d'e-business 1 - Présentation de la fiche E-Business : c'est évidemment le terme à la mode ! Tout le monde en parle, souvent à tort et à travers. Que recouvre exactement la notion d'E-Business ? Quelles sont ses principales caractéristiques, ses différentes

INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’OFFICE ET ORGANIGRAMME DE STRUCTURE 1- Aperçu historique : 9 2 ) Présentation de la zone d’action de l’O.R.M.V.A : 9 3 ) Mission de l’O.R.M.V.A/SM : 10 4) Fiche technique de l’office : 11 5) Organigramme de structure de l’O.R.M.V.A/sm : 12 II - CADRES ADMINISTRATIFS ET INSTITUTIONNELS : 13 1) Administration de l’office : 13 2 ) Composition et compétences des organes de gestion : 13 2 - 1) Conseil d’Administration :

BTS STA 2ème année 47500 SAINT-VITE Maison Roucadil Pruneaux d'Agen Gestion des stocks par emplacements Année 2009 /2011 Rapport d’apprentissage Remerciements L’entreprise ROUCADIL m’a accueillie en apprentissage sur 2 années pour le développement du logiciel de gestion de stocks informatisé. Je tiens à remercier Mr et Mme Larroque les gérants de l’entreprise ainsi que Mr Mauron qui a été

techniques et outils afin de construire un plan de formation cohérant, mettre en place des moyens d’évaluer vos actions de formation ainsi que vos prestataires internes et/ou externes. Responsables formation et ressources humaines, responsables de projet formation. Public ciblé   Programme  La fonction formation  Situer son rôle au sein de l’entreprise.  Déterminer ses missions et activités.  Déterminer ses interlocuteurs internes et externes.  Relation besoins individuels et stratégie

PLAN : Introduction……………………………………………………………3 1. Définition d’un tableau de bord……………………………………….4 2. Les caractéristiques d’un tableau de bord ……………………………6 3. Les conditions de la mise en œuvre ……………………………………..7 4. La présentation des tableaux de bord…………………………………8 5. Les avantages d’un tableau de bord……………………………….…..9 6. Les précautions d’un tableau de bord………………………………...10 Conclusion……………………………………………………………..12 Bibliographie……………………………………………………………13 Introduction Reconnue

……………………………………………..4 * Chapitre 1 : Présentation Société Marsa Maroc………………………………………...........5 1- Historique …………………………………………………………………….…….…5 2- Fiche technique de la société …….………………….……………...…………….…..6 3- L'organigramme………………………...……………………………………………..7 4- -Activistes et services de MARSA MAROC……………………………………….....9 * Chapitre 2:Présentation du Projet * 1- Cahier des charges……………………………………………………………….....10 2-Présentation du projet ………………………………………………………………11