Président-directeur général

faire du café. Cela leur a permis de faire un gigantesque coup de communication, grâce à ces fermetures de cafés Starbucks pour favoriser la formation de ses employés. Cette action a eu droit d’une page dans la presse américaine. Howard Schultz le directeur des Starbucks Coffee à mit en place des formations internes .Il a changé les fiches techniques données aux nouvelles recrue par le tutorat et a imposé plus d’apprentissage. Ce qui n’était pas fait auparavant à cause de l’expansion fulgurante des

Franck Riboud Nom : Riboud Prénom : Franck Date de naissance : 7 décembre 1955 (à Lyon) Profession : PDG du groupe Danone Il est le fils d’Antoine Riboud (ancien PDG du groupe Danone) et le neveu de Marc Riboud, PDG du groupe Schlumberger. Franck Riboud a recentré le groupe sur quatre grands métiers : l'eau, les produits laitiers frais, la nutrition infantile et la nutrition médicale. Les deux marques les plus emblématiques du groupe sont respectivement Evian et Danone. L'objectif visé par Danone

|BTS Assistant de Manager Session 2011 | |EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | | | |FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE

rapports avec les tiers, le gérant est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la société. Ainsi, il engage la société même si cet acte n'entre pas dans l'objet social ou les statuts. * les assemblées générales d'associés * Une A.G. doit se tenir au moins une fois par an pour adopter : * 1 des décisions ordinaires : approbation ou rejet des comptes de l'exercice écoulé, nomination, remplacement ou révocation du ou des gérants (statutaires ou

plus qualifiées en externe n’ont pas l’autorisation légale pour être employées. Dans cette seconde partie, nous allons invoquer les avantages plus humains à la provenance interne des PDG. Tout d’abord, la promotion en interne d’un cadre ou directeur au poste de PDG est un incitateur pour les autres employés. Ce dernier devient un exemple de réussite au sein même de l’entreprise et peut donc devenir un facteur de motivation . Ensuite, en progressant dans la hiérarchie, le nouveau PDG est plus

coopération. Ainsi les organes se différencient mieux les uns des autres. Quels sont les avantages d'un organigramme ? La schématisation d’une entreprise ou d’un service via un organigramme permet la formalisation visuelle des structures plus ou moins générales et de constituer ainsi un cadre de référence pour l’entreprise. Quels sont les inconvénients d'un organigramme ? L’organigramme demeure un schéma qui a donc pour inconvénient majeur d’être statique alors que l’entreprise est une structure en

LA FONCTION R.H. L’ A L’HEURE DE LA MONDIALISATION Jean-Marie Schmitz Administrateur Directeur général de Lafarge Maroc Colloque AGEF – 22/23 Mai 2008 La fonction R.H. à l’heure de la mondialisation En modifiant profondément l’environnement, l’horizon, le rythme des activités de l’entreprise, la mondialisation de l’économie et de la finance a eu un impact direct sur le rôle et les missions de la fonction ressources Quatre changements essentiels introduits par la mondialisation : s Elargissement

Laurent et Thierry - et communiqué très sec du patriarche : "Ma succession n'est pas ouverte." Et il n'y a pas de dauphin désigné. Vraiment ? Pour Olivier, pourtant, cela ne fait aucun doute. Ce n'est pas lui qui le dit, c'est Nicolas Sarkozy. "Le président envisageait de me proposer le poste de secrétaire d'Etat au Commerce extérieur, l'an dernier. Il y a renoncé lorsque mon père lui a confié qu'il m'avait désigné comme successeur", a-il récemment expliqué... en petit comité, cette fois. Voilà qui

Management Mise en situation n°3 : les travaux dirigés. A_CARGLASS 1) les employés de cette entreprise n’ont que 30 minutes de pause par jour dont ils doivent faire la demande par informatique auprès d’un supérieur qui les autorise ou non à prendre leur pause. Une fois ce temps de pause passé, les employés doivent indiquer l’heure à laquelle ils ont demandé la pause, puis celle à laquelle ils ont eu l’autorisation et enfin l’heure à laquelle ils en sont revenus. Lorsqu’un client les appelle

Management - Skyrock CAS SKYROCK : I – Analyse de la situation de l’entreprise 1) Identifiez le(s) métier(s) sur le(s)quel(s) le groupe Skyrock est présent. Le groupe « Skyrock », dirigé par Pierre Bellanger, est présent dans de nombreux domaines. Tout d’abord dans le domaine de la radio, depuis 1981 où Pierre Bellanger « crée la radio libre Coté future, puis en 1983, La voix du lézard. » Puis dans le domaine des sites internet avec la création de 1999 à 2004 d’une « douzaine de sites