Procédure De Gestion Des Immobilisations

ISTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE OUTIL DE GESTION ET DE CONTRÔLE : ROLE DE L’EXPERT COMPTABLE DANS SA CONCEPTION ET SA MISE EN PLACE SEDEGUI BACHIR MAI 2004 REMERCIEMENTS ET DEDICACE Je dédie ce memoire à ma petite et grande famille ainsi qu’à toute personne ayant contribué à ma formation et à mon epanouissement intelectuel et je remercie M Kharbouch Abdelahak

MEMOIRE DE FIN D’ETUDES EN VUE DE L’OBTENTION DU DIPLOME SUPERIEUR DES ETUDES BANCAIRES THEME Impacts des normes IFRS sur le contrôle de gestion bancaire Présenté par : Melle Imène KADRI Encadré par : Mr A. L’hocine Novembre 2010 Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A mes chers parents, Aucune dédicace ne saurait exprimer l’affection et l’amour que j’éprouve envers vous. Puisse ce travail constituer une légère compensation pour tous les nobles sacrifices que vous vous êtes imposés

entreprises établissent leurs états de synthèse afin de les déposer à la direction générale des impôts et payer l’impôt sur le résultat, j’ai préféré passer mon stage dans une fiduciaire, dans un but d’avoir une idée générale sur les étapes et procédures poursuivies pour établir les états de synthèses d’une entreprise. Et aussi, en raison du nombre important des entreprises pour lesquelles le fiduciaire effectue ce travail car cela va permettre d’observer plusieurs types d’entreprises. J’ai

 toute comptabilité implique :  iii. le respect des principes,  iv. une organisation répondant aux exigences de collecte, de tenue, de  contrôle, de présentation, de communication et de vérification.  v. la mise en œuvre de méthodes et de procédures,  vi. l’utilisation d’une terminologie commune.  La  comptabilité  dans  l’espace  OHADA  est  régie  par  les  dispositions  de  l’acte  uniforme  portant organisation et harmonisation des comptabilités des entreprises, le SYSCOA.    2. Objectifs de la comptabilité 

TAF: Relevez les Forces et les Faiblesses de ce manuel manuel des procédures administratives, comptables et financières Légende DG : Directeur Général 1 Flux d’informations DAF : Directeur Administratif et Financier DS: Directeur Spécialisé CG : Contrôleur Général Action effectuée par un agent AAD : Assistant Administratif du DG CIN : Contrôle Interne Processus CL : Chef logistique CC : Chef Comptable ACF : Assistant Comptable fournisseur 1 Contrôle effectué par un

COURS Partie 2 : la démarche d’une mission d’audit comptable et financier 1. phase de préparation, 2. Phase de réalisation, 3. Phase de conclusion. PLAN DU COURS Partie 3 : Audit des différents poste de bilan 1. audit des stocks , 2. Audit des immobilisations , 3. Audit de la trésorerie . Les Références -Jacques RENARD, Théorie et pratique de l’audit interne, Editions d’organisation. -Bernard GRAND et Bernard VERDALLE, Audit comptable et financier, Economica. Partie 1 Les concepts fondamentaux

L'introduction des comptes de gestion.................................................................................................. 22 3.3. Les écritures d'inventaire des stocks..................................................................................................... 24 3.4. Les modalités concrètes de passation des écritures .............................................................................. 26 4. Les conséquences du découpage annuel sur la procédure comptable ..........

II : LES IMMOBILISATION CORPORELLE SELON LE REFERENTIEL IAS/IFRS 16…………………………………………………27 I-Préparation du passage aux normes IFRS………………………………………..29 II- Comptabilisation et évaluation initiale des immobilisations corporelles………..32 III- Dépréciation et évaluation ultérieure des immobilisations corporelles……......38 IV-Difficultés pratiques de la mise en place de la norme IAS 16………..……….….45 Cas pratique……….…………………………………………………………....49 PARTIE III : Dépréciation des immobilisations corporelles

comptables E– Procédures d’enregistrement F– Préparation des états de synthèse G– Procédures de traitement 11 11 12 12 12 12 13 13 14 14 14 14 15 15 16 16 Chapitre trois : Principes et règles générales pour l’établissement des états de synthèse 17 A– Finalités et nature des états de synthèse B– Etablissement des états de synthèse C– Etablissement du Bilan (B.L) D– Etablissement du compte de produits et charges (CPC) E– Etablissement de l’état des soldes de gestion F– Etablissement

prises de participation. B) Les comptables salariés a) Fonctions Direction des services comptables (tenues des comptes, paies, déclarations fiscales et sociales…) Organisation des procédures, du contrôle interne et des systèmes d’information et de gestion Comptabilité et contrôle de gestion b) Responsabilités Les comptables salariés ont des responsabilités disciplinaires (lien de subordination), civiles, fiscales et pénales. C) Les comptables publics Leurs fonctions comptables