Productivité

fonction des besoins alimentaires des populations. Cette croissance extensive n’a toutefois pas entraîné une amélioration significative du niveau de vie des populations. La croissance est dite intensive lorsqu’elle résulte de l’existence de gains de productivité. La quantité des facteurs de production est mieux utilisée dans le processus de production est ainsi mieux employée et mieux gérée. L’organisation du travail est également améliorée et la main d’œuvre plus qualifiée… Par conséquent, la production

de même qu’une productivité * => L’Augmentation de la quantité de facteurs de production n’explique qu’une partie de la croissance : En soustrayant à la croissance, la contribution de l’augmentation des facteurs de production => on peut calculer un « résidu » appelé : Productivité globale des facteurs. => Ce résidu… 3) L’accumulation des facteurs Pour mesurer l’efficacité des facteurs de production et de leurs combinaisons productives on calcule les productivités des facteurs :

* Pour l’école des cycles réels un choc réel (non monétaire) permet d’expliquer les fluctuations. Pour PLOSSER les fluctuations de l’activité résultent d’arbitrages inter temporels entre loisir et travail à la suite d’un choc temporaire de la productivité. II. L’analyse économique des crises 1. La notion de crise économique a évolué au cours du temps * Les crises d’ancien Régime : prédominance du secteur agricole, insuffisance des transports, prédominance dans l’industrie de la production

ALGERIE : UNE QUETE CONTRARIEE D’EFFICIENCE Kouider BOUTALEB* INTRODUCTION Les politiques des salaires sont au cœur de la problématique du développement socioéconomique. Bien menées elles contribuent incontestablement au développement de la productivité (condition indispensable à la croissance économique) à assurer l’équité (condition indispensable pour stabiliser et renforcer la cohésion sociale). Tous les pays sont confrontés à cette quête d’efficience. Concernant l’Algérie il faudrait sans

capital […]. Le rôle joué par le progrès technique […] est double. D’une part, une technologie plus efficace affecte directement le niveau de la productivité ; d’autre part, en rétablissant le rendement du capital, le progrès technique suscite des investissements nouveaux, donc une augmentation du capital par tête, qui affecte à son tour la productivité du travail. Source : Dominique GUELLEC, « Croissance et innovation ». In Croissance, emploi et développement, collection Repères, Éditions la Découverte

salaires de baisser. Enfin il existe un lien entre l’emploi la productivité et la croissance économique. En effet l’offre d’emploi, ou la demande de travail est fonction de la croissance et de la productivité. Pour qu’il puisse y avoir création d’emplois il faut que la croissance soit plus élevée que la productivité. A l’inverse si la productivité est plus élevée que la croissance économique cela détruira des emplois. La productivité est vue comme ce qui détruit en premier l’emploi, mais seulement

spécifiques entre différents indicateurs de performance au sein de chacune des classes d'entreprises. Leurs résultats indiquent que la performance économique (rentabilité, croissance des ventes) serait conditionnée par la performance organisationnelle (productivité, qualité, capacité d'innovation), elle- même conditionnée par la performance sociale (rotation du personnel, absentéisme et satisfaction du personnel). L'étude réalisée par Lacoursière et al. (2001) en PME du secteur manufacturier a permis de

qualitatifs de l’offre : a) Qualité du facteur travail (productivité) : le facteur travail peut s’apprécier en fonction du nombre mais aussi de la qualité, ie la productivité. Celle-ci se mesure par exemple en faisant le rapport entre le volume de production réalisé / volume de travail nécessaire à cette production (ex : nbre d’heures pour fabriquer une voiture) ou encore le nombre de pièces faites en une heure. Historiquement les taux de productivité entre pays se sont réduits mais des différences existent

entreprises s'aperçoivent que la rationalisation du travail n'augmente pas leur productivité. En 1926 l'usine d'hawthorne de la Western Electric Compagny près de Chicago, un important centre de recherche et de fabrication de matériel téléphonique, connaît, comme beaucoup d'entreprises de cette époque, des dysfonctionnements. Elle est organisée selon les préceptes de Taylor ce qui engendre une stagnation de sa productivité, des conflits entre la masse salariale et la hiérarchie ou encore un fort taux

|9 | | | | |PREMIERE PARTIE : LA PRODUCTIVITE GLOBALE ET LES COMPTES DE SURPLUS. | | | | | |Chapitre