Professionnel de la santé

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE CAS D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre

| Année scolaire 2012 / 2013NOM : ETIENNEPrénom : ELODIEDiplôme préparé : Baccalauréat professionnel comptabilitéNom établissement : Lycée Louise Michel 77 rue Saint-Gratien 938000 Epinay-sur-Seine | | | DOSSIER TRAVAIL PERSONNEL ECRIT Prévention Santé Environnement | Entreprise d’accueil : AES EXPERT Dates de la PFMP du 04/02/2013 au 01/03/2013 Sommaire Introduction 2 I. Présentation l’entreprise

climat social.   2.      Un enjeu économique : Au-delà des conséquences humaines pour la victime et son entourage, l’accident du travail ou la maladie professionnelle représentent un coût économique important à la charge des entreprises (directement ou de manière forfaitaire). Ces accidents du travail ou maladies professionnelles peuvent également générer des arrêts de plus ou moins longue durée ou définitifs qui perturbent de façon notable l’organisation du travail lorsqu’ils touchent un

force sur la loi Hôpital Patients Santé Territoire et la réforme des retraites notamment ont été clairement sanctionnés. Notre système de santé et de protection sociale n’a cessé de se dégrader au point que près d’un usager sur trois renonce à des soins aujourd’hui. Pour relever le défi de l’accès aux soins et à une prise en charge de qualité pour tous, il est urgent que se mette en place une réforme de grande ampleur s’appuyant sur un grand service public de Santé et d’Action Sociale basé sur une

SMS Objectifs spécifiques :  Comprendre le Management de la Santé et de la Sécurité au travail  Comprendre le Système de Management de la Sécurité (SMS)  Se familiariser avec l’ergonomie I. Généralités sur le management de la sécurité et SMS : La Santé et la Sécurité au Travail recouvrent l’ensemble des moyens à mettre en oeuvre pour assurer le plus haut niveau de sécurité possible des personnes sur le lieu de travail La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social

patients, à la santé et aux territoires, crée, dans son article 118, les Agences Régionales de Santé. Elles sont le pilier de la réforme du système de santé. Etablissement publics administratifs dotées de l’autonomie administrative et financière toutefois placées sous la tutelle des ministres en charges de la santé et le préfet de région préside le conseil de surveillance. Elles sont au nombre de 26. Ces agences ne sont que le renforcement des agences régionales de santé avec le secteur

janvier 2005 relatif aux modalités d'organisation de la validation des acquis de l'expérience pour l'obtention du diplôme professionnel d'aide-soignant. Précise : L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. L'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et

mettre en place un dispositif législatif et réglementaire qui cherche à décourager un type de comportement, et prévoit donc des sanctions dissuasives. 2. Prévention et santé au travail 2.1 L’employeur et la prévention en matière de santé A. L’obligation de prévention L’obligation de l’employeur est « d’assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés au travail ». Cette obligation présente un triple aspect : – prévenir le risque diagnostiqué : l’employeur doit repérer le

Jean TICHET, Médecin Directeur de l’Institut inter Régional pour la Santé (IRSA) qui m’a accompagné dans ce travail. Ainsi qu’au personnel de l’agence MS&L et aux organismes qui ont mis à ma disposition les outils nécessaires à mes recherches, notamment le CDES d’Indre-et-Loire. Enfin un grand merci à ma famille et mes amis pour leur soutien. SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE Analyse du secteur de la prévention santé I.1 - Analyse du secteur de la prévention I.1.a - Définition

l’accompagner dans sa scolarité. Cette brochure présente les différentes structures d’accueil et les professionnels du champ. Elle devrait vous aider à faire les meilleurs choix possibles pour votre enfant. 412-09705-B « Dys »… Derrière ces trois lettres sont regroupés différents Troubles « dys » de l’enfant Guide ressources pour les parents Institut national de prévention et d’éducation pour la santé 42, boulevard de la Libération 93203 Saint-Denis cedex – France Couverture_TroubleDys_INP.indd 1