Programme des Nations unies pour les établissements humains

les noms propres. Si l’objectif du concept « développement durable » est de réconcilier le développement économique et social, la protection de l'environnement et la conservation des ressources naturelles, le volet linguistique de l’environnement humain, dans ses fonctions économiques mais aussi et surtout dans sa dimension culturelle doit rejoindre le lieu de la revendication du patrimoine commun immatériel dans l’espace francophone et universel. DENOMINATION ET PLURILINGUISME Nous soumettons

conférence des Nations unies qui s’est tenue à Rio de Janeiro (principes de précaution, de pollueur-payeur, de responsabilité internationale) - 1997 : protocole de Kyoto - 2002 : sommet mondial de Johannesburg - 2005 : Charte de l’environnement, adossée à la Constitution - 2007 : Grenelle de l’Environnement - 2009 : conférence de Copenhague Contexte Il est vrai que notre planète va mal. Le réchauffement climatique, dû pour partie aux activités humaines, est désormais

anglais DATE: 3 septembre 2007 ORGANISATION MONDIALE DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE GROUPE DE TRAVAIL DU COMITE DU PROGRAMME ET BUDGET Genève, 10 septembre 2007 EXAMEN DE LA CHARTE DE L’AUDIT INTERNE DE L’OMPI Document établi par le Secrétariat 1. Le présent document est soumis aux États membres pour la reprise de la session du Groupe de travail du Comité du programme et budget. Le corps du rapport sur la dernière session du groupe de travail, tenue le 27 avril 2007, est reproduit pour

» Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) ainsi que dans les conventions de l’Organisation internationale du travail (l’OIT). La RSE s’applique à toute une panoplie d’activités des entreprises, et plus particulièrement

par le BIT avec le soutien financier de l’Union Européenne. Les fonds pour la recherche et les autres activités du projet ont été octroyés par la Direction Générale de la CE Justice, Liberté et Sécurité, dans le cadre de l’accord 2002/HLWG/41. PROGRAMME DES MIGRATIONS INTERNATIONALES BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL GENEVE i Copyright © Organisation internationale du Travail 2006 Première édition 2006 Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit

L'Organisation des Nations unies / ONU Après deux guerres mondiales terriblement meurtrières en 30 ans, la création de l'Organisation des Nations unies (ONU) est l'expression de la volonté des Nations Alliées d'éradiquer la guerre.  ORIGINE : L'expression "Nations unies" apparaît pour la première fois dans la "Déclaration des Nations unies" du 1er janvier 1942, par laquelle les représentants de 26 pays s'engageaient à poursuivre ensemble la guerre contre les puissances de l'Axe (Axe Rome Berlin:

conventions et pactes internationaux relatifs aux droits de la femme en tant que droits humains, inaliénables, interdépendants et indivisibles ; RAPPELANT EGALEMENT la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies sur le rôle de la femme dans la promotion de la paix et de la sécurité; NOTANT que les droits de la femme et son rôle essentiel dans le développement sont réaffirmés dans les Plans d’action des Nations Unies sur l’environnement et le développement (1992), les droits de l’homme (1993),

ET DE PAUVRETÉ DES ENFANTS EN AFRIQUE LUTTER CONTRE LE PALUDISME EN AFRIQUE–ACTIONS ESSENTIELLES POUR L’UNICEF I Renforcer la participation de l’UNICEF aux services prénatals qui ont fait leurs preuves I Forger des partenariats avec le Programme élargi de vaccination pour mener des actions communes concernant les moustiquaires imprégnées d’insecticide et le traitement préventif intermittent (c’est-à-dire le traitement des enfants avec des médicaments antipaludiques lors des vaccinations

positions. Ainsi, nous occupons désormais la 80e position (sur un total de 180 pays), au lieu de la 72è position, que le Maroc occupait depuis 2007. * Les ressources humaines : La qualité de la main d'œuvre, sa productivité, sa formation constituent un élément primordial de localisation pour les IDE or les ressources humaines marocaines souffrent de plusieurs problèmes. a. Des problèmes liés au système éducatif marocain : Le système éducatif du Maroc n'est pas un modèle. Comparé

Rapport sur le développement humain 2011 CHIFFRES CLÉS PAR PAYS Classement à l'IDH en 2011 et évolution depuis 2010 172 123 70 96 9 32 148 60 56 45 86 2 19 91 53 42 146 47 65 18 93 167 141 108 74 118 84 33 55 181 185 139 150 6 133 44 101 31 87 163 137 187 15 69 170 46 51 16 165 81 113 105 30 83 177 23 34 4 174 78 66 100 22 ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 1 1 1 2 1 ↓ -1 ↓ -1 ↓ ↑ -1 1 ↑ ↑ ↑ ↑ 1 2 1