Projet Animation Karaoke

DEAMP 2014 DC3 PROJET D'ANIMATION Présentation de l'institution : L'institution comprend deux établissements « un foyer de vie et une maison de retraite » pouvant accueillir 140 adultes handicapés encadrés par une centaine de salariés, et fonctionnant en internat toute l'année. Ils disposent ensemble de la mêmes infrastructure, enrichie par la création d'un centre de formation, d'études et de recherche appelé «Chemin Faisant ». Il est géré par l'association qui organise et propose

ACTIVITE KARAOKE 1. PRESENTATION : Cette activité est proposée à un groupe de 4 jeunes adultes (20-40ans) au sein d'un foyer occupationnel accueillant des adultes atteints de déficience mentale. Lors de différents ateliers d’animation et d’échanges avec les résidents, j’ai observé qu’ils aimaient beaucoup chanter et qu’ils connaissaient un grand nombre de chansons françaises. En échangeant avec l’équipe pluridisciplinaire, j’ai pu mettre en place une animation Karaoké, qui s'est travaillée

Sony, Ubisoft, Atari, Koch Media, Big Ben, Microïd, Playlogic Production graphique et animation sous-traitée en Europe de l’est et Inde. Studios de Test : Bug Tracker (Canada), E4e (Inde) Localisation : Europe et USA Au sein du studio de développement Acteurs de l’industrie Les fabricants de consoles : Sony (PlayStation 3, PS2 et PlayStation Portable) Nintendo (Wii et DS) Microsoft (Xbox 360) Chef de Projet Directeur Artistique Lead Game Designer Lead Artistes Lead Animateur

 PROJET D’ANIMATION 1. OBJECTIFS Le programme d’animation, s’appuie sur l’emploi de personnel spécifique, aidé du personnel soignant. Ce programme doit répondre à un certain nombre d’objectifs fixés en accord entre le médecin de l’unité, l’équipe soignante et l’équipe d’animation. La supervision de ce fonctionnement est assurée par la Direction des Soins1. Ce programme doit permettre d’améliorer les conditions de vie du résident en lui facilitant

principes de base I. Les projets annuels A. Au fil des saisons 1. L’animation musicale : chants et musiques, utilisation d’instruments de musique, karaoké, chorale… 2. Environnement : faune et flore Le jardin de la Résidence Des balades, des visites B. Projet intergénérationnel Rencontres avec des écoles, centre de loisirs, chorale… II. Les ateliers annuels La chorale, l’atelier jardinage, la gymnastique douce, les ateliers cuisines III. Animations seniors Ateliers artistiques

87 ans pour les femmes. On observe ci-après la répartition des résidents par âge (voir le camembert ci-dessous) et on note que la majorité des résidents accueillis (65 %) ont plus de 86 ans. Cet élément doit être pris en compte par le service animation. De ce constat, le personnel se doit de proposer des séquences d’animations adaptées aux attentes des personnes âgées. De même les origines géographiques des résidents sont un élément en plus pour étudier l’exode migratoire. Le graphique ci-dessous

E13 Conduite d’un projet d’accompagnement TEXIER Noella SESSION 2022-2023 S ommaireIntroduction1er partie : Présentation du contexte professionnel -présentation de l’établissement -Présentation du service -présentation du public accueilli et ses caractéristique2eme partie:Présentation de la personne concernée -Recueille des données -Tableau des besoins -Rôles des différents intervenants auprès de la personne3éme partie : Le projet d’accompagnement -Présentation

Confidence : Les chinois de par leur histoire et leur culture gardent une certaine peur des étrangers et une méfiance à leur égard. Votre produit peut être le meilleur au prix le plus bas si le courant ne passe pas avec vous, votre projet d’exportation tombera à l’eau. Il est donc primordial d’obtenir leur confiance avant de songer à faire des affaires avec eux. Gagner leur confiance passe par le respect d’un certain nombre de règles qu’il faudra suivre. Par exemple : * arriver à l’heure

répondre aux différentes demandes des touristes, le camping s’est adapté et s’est équipé depuis 34 ans : en augmentant le nombre des mobiles homes, en construisant une piscine, en créant des emplacements réservés aux camping-cars, en proposant des animations pour les enfants le matin et l’après midi... a) L’embauche d’un directeur : Jusqu’en 2003, le Camping trois étoiles de Kerleven était une entreprise individuelle : deux salariés et des saisonniers. Depuis cette date, le camping est devenu une

2015 Dossier de présentation de projet : « Péniche sur la Garonne » SOMMAIRE INTRODUCTION ..................................................................................................................................... 1 I- PRESENTATION DES PORTEURS DU PROJET .................................................................................. 2 1) LES IDEO’RANGE ...............................................................................................................................