Projet De Soins Pneumologie

Démarche clinique Madame P Présentation du service: J’effectue mon stage dans un service de pneumologie au sein d’un vaste centre hospitalier. Le service a pour objectif la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de maladies respiratoires : bronchopneumopathie obstructive, asthmes, apnées du sommeil, insuffisances respiratoires, pathologies infectieuses, cancéreuses et inflammatoires ainsi que les pathologies de la plèvre (pneumothorax, pleurésies…) et les maladies

1969, la clinique Privé Sainte Marie a rejoint le Groupe Générale de Santé en 1991, premier réseau d'hospitalisation privé en France et en Europe. Elle se situe au nord-est de l'agglomération chalonnaise, c'est le plus important établissement de soins privé de la région Bourgogne. Un établissement de santé est organisé en pôles d’activités se qui le substitue peut a peut aux services et aux départements. Ces pôles sont sous la responsabilité d’un praticien titulaire qui dispose d’une autorité

prise en charge de la douleur chez une personne âgée, »,hospitalisée dans une unité de médecine . Mon stage d'une durée de 1O semaines,se déroule au Centre Hospitalier de Paimpol,dans le service de Médecine A,spécifique à la cardiologie et à la pneumologie;plusieurs lits de post- accueil pour la prise en charge de l'AVC sont également attribués au service. 2.PRÉSENTATION DU CONTEXTE Prise en charge de la douleur chez une personne agée La situation se déroule en milieu d'après midi à

Démarche de soin Mr M Le service de médecine 3 est un service spécialisé principalement en cardiologie, neurologie et pneumologie. C’est un service de 28 lits avec 11 chambres doubles et 6 chambres seules. Chaque jour, il comprend 3 infirmiers, 4 aides soignants, 2 ASH, 2 internes, cardiologues, pneumologues, neurologues, diététicien, orthophonistes, assistante sociale, kinésithérapeute. 7h45 : relève Par la suite : distribution des médicaments, visites des internes +médecins, pansements. 14h constantes

Ophtalmologie Médicale et Chirurgicale * Oncologie La Médecine * Cardiologie (en cours de rédaction) * Hépatologie - Gastroentérologie * Pneumologie L’anesthésie et la réanimation IV. Structure hiérarchique l. Le Personnel L’équipe de direction : * Directeur Général : * Stéphane FARJAT * Directrice des soins infirmiers : * Fabienne LAFOY * Directrice Administrative et Financière : * Cécile LE GARREC * Directeur des Ressources Humaines :

Démarche de Soins En Maternité : Recueil de données : Le CHP de.......se situe......... à..... Il est le premier établissement breton en terme de chirurgie. Le CHP de..... comporte : - Près de 800 salariés dont : des infirmiers et aides soignants des auxiliaires de puériculture et des puéricultrices des sages-femmes des médecins des brancardiers et un service support des diététiciennes des psychologues des assistantes sociales une équipe "douleur"

de soin: (15 mn) L’élève expose la démarche de soins avant ou après les soins selon les priorités des soins et la demande du jury. Il expose au jury la démarche de soins du patient qui a été choisi par le jury 1/ Présentation de l’établissement-et du service: (5 minutes) 1.1/Une présentation de l’établissement • Le type d’établissement • Ses tutelles, son statut en rapport avec la démarche qualité et l’accréditation • Ses missions, ses projets, ses spécialités • Les publics accueillis • Son

milieu des années soixante-dix. Cette transformation est complétée par la participation au service public hospitalier Accordée par décret du 3 novembre 1976. Le domaine médical couvert par la Fondation s'étendra ainsi des soins intensifs de cardiologie et de pneumologie, aux soins de suite et de réadaptation aujourd'hui. Cette évolution technologique s'accompagne d'une mutation de l'origine géographique des patients: de Paris à l'origine, l'accueil des patients est de plus en plus locorégional; chaque

 niveau  régional. La participation des directeurs d’établissement public et privé a fortifié l’assise  administrative de nos actions.  La prochaine étape consistera à parfaire l’intégration des médecins généralistes et des autres acteurs de  soins,  pharmacien  ‐  infirmière  –  kinésithérapeute.  La  mise  en  place  du  Dossier  Cancérologique  Communicant (DCC), élément incontournable du Dossier Médical Personnel (DMP), pourra être le moyen  technique de faciliter cette intégration en facilitant la communication des données patients

nutritionnelle5 CLe projet de soin informatisé.5 D Les transmissions6 ELes différents intervenants7 II Présentation des patients pris en soins8 IIIPrésentation du personnel présent pendant mon poste.10 IVOrganisation du poste de travail11 VAnalyse de l'organisation15 Dans cette analyse de pratique, je vais décrire la journée du mercredi 19 décembre, jour de mon évaluation où j'étais en poste de 7 heures à 12 heures. Pour cette journée, mon objectif était de réussir à prioriser mes soins et realiser