Projet Personnalisé En Ehpad

accueilli dans une même famille. - Maisons de retraites : C’est le terme générique utilisé pour désigner l’ensemble des établissements accueillant des personnes âgées à partir de 60 ans. (MAPAD : Maison d’Accueil pour Personnes Agées Dépendantes, EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, MARPA : Maison D’accueil Rural pour Personnes Agées). Ces structures reçoivent des personnes âgées valides ou semi valides ou très dépendantes. Ces personnes accueillies ont perdu la capacité

 COMPTE RENDU D’INTERVENTION I. Présentation de l’institution J’ai effectué mon stage pratique d’aide médico psycologique, dans un Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées(EHPAD) dans l’Essonne. L’EHPAD est un établissement médico-social au sens de l’article L312-1-6° du CASF. Il est autorisé à exercer sa mission en vertu des documents de référence suivants : l’arrêté conjoint signé par le Président du Conseil général et le Directeur Général

établissements pour retraités et personnes âgées au niveau des collectivités locales. La loi de la Prestation Spécifique Dépendance (PSD) de 1997 prévoyait également la nécessaire coordination entre financeurs dans la mise en place du plan de soin personnalisé. La loi de l’Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) 2001 prévoit une convention entre départements et organismes de sécurité sociale pour organiser les modalités de leur coopération. Les 2 ordonnances Juppé de 1996 ont clairement inscrit

La télémédecine en action : 25 projets passés à la loupe Un éclairage pour le déploiement national Tome 1 : les grands enseignements Contact : Pascale MARTIN ANAP pascale.martin@anap.fr Cécile RIVOIRON ANAP cecile.rivoiron@anap.fr RÉSUMÉ | 3 Résumé La télémédecine est une forme de pratique médicale à distance rendue possible par les évolutions des technologies de santé et par un cadre réglementaire mis en place depuis la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires » de juillet

métier dans le service des Églantines (un secteur fermé) Après quelques semaines de stage et donc quelques semaines d'observation des lieux, du public, et de l’équipe, mon choix d'animation a été fixé. Avec l'équipe, nous avons parlé ensemble de mon projet d'animation, et l'idée du goûter d’accueil dédié aux nouveaux arrivants a été celle que nous avons retenu. En effet, durant mon stage, il y a eu deux nouvelles personnes, Monsieur C. et monsieur V., qui ont intégré l'unité dans laquelle je travaille

RAPPORT DE PRATIQUES D’ANIMATION BPJEPS ANIMATION SOCIALE SOMMAI RE : ANNÉE 2010 1ere Partie : Présentation du contexte Pages 2 à 7 PROJET INTERGENERATIONNEL UC 3/8/10 2eme Partie : Projet animation Pages 8 à 11 3eme Partie : Déroulement du projet Pages 11 à 19 4ème Partie : Analyse et évaluation du projet Pages 19 à 29 5eme Partie Bilan de la formation bpjeps JARDIN PEDAGOGIQUE Page 30 6eme partie Bibliographie Page 31 7eme partie

publics, de prestations servies, de financements et de partenariat, ainsi que ses évolutions récentes), sur la conception de la prévention, visant à un Mieux Vieillir, qui inspire ses politiques et ses dispositifs concrets (tels les Plans d’actions personnalisés - PAP), pour conclure sur les enseignements de portée générale, découlant de l’analyse des politiques engagées et permettant d’entrevoir quelques orientations pour préparer l’avenir. LA POLITIQUE D’ACTION SOCIALE COMPORTE LES GRANDES CARACTÉRISTIQUES

poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles, - garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. - assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste. En fonction du degré

familiales, 1 au RSI, 1 MSA, 1 EDF, 1 caisse de retraite complémentaire) o 7 exercent leurs professions dans une structure d’aide à domicile o 6 Dans un établissement social ou médico social (Relais Assistantes maternelles, IME, CMS, CMPP, …) o 3 en EHPAD o 5 répondants exercent leurs métiers dans un établissement ou service sanitaire CHI, CHU et médecine du travail. o 2 Autres : Réseau de soins et proximité (ARESPA), MDPH o 6 répondants travaillent dans une autre branche (commerce, mairie, collège

pour permettre à ces personnes de poursuivre leur existence dans les meilleures conditions possibles. DÉLÉGUÉ À LA SÉCURITÉ SOCIALE, MINISTÈRE Tel est l’objectif poursuivi par les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Les personnels y gèrent des situations complexes et relèvent au quotidien, le défi de concilier qualité des soins et préservation d’une vie sociale. Leur dévouement, leur présence attentive auprès des personnes hébergées, mais aussi et surtout leur