Projet Personnel De Formation Amp

d’organisation Sens des responsabilités Est-ce que j’assume mes décisions ? Vos expériences professionnelles passées et vos expériences personnelles, vous ont fait acquérir des compétences dans certains domaines. Parfois même, vous avez abordé le rôle accompagnant des personnes au même titre que l’AMP ou l’AVS. Ainsi par exemple, la gestion de vos dépenses personnelles peut vous permettre d’aider une personne à gérer son quotidien. Ce sont ces compétences, transposables dans le rôle d’APM ou AVS qu’il

Rafaël 3ème 1 Découverte d’un environnement professionnel dans le cadre du Parcours Avenir RAFAEL PEDRE 3ème Olga MEDINA Rafaël Pèdre 1 &à SOMMAIRE : I. Préparation et recherche de mon stage d’observation… page 2 II. Curriculum vitae… page 3 III. Lettre de motivation… page 4 IV. Présentation de l’entreprise… page 5 a. Description de l’entreprise… page 6 b. Activités de l’entreprise…

Formation de Conseiller en Insertion et Accompagnement Socio-Professionnel - CIPAS® Accès à la certification TP CIP Titre professionnel du Ministère du Travail CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE RNCP n°403, niveau V, éligible CPF Maj : 9/06/2023 2/13 • Responsable/ chef de service (CAFERUIS) • Responsable/ chef de service ressources humaines (CAFERUIS-Master 1 Travail et GRH) • Conseiller

ministère * Repères, histoire et patrimoine * Les niveaux et établissements d'enseignement[+] * L'école maternelle * L'école élémentaire * Le collège * Le lycée * Les centres de formation d'apprentis * Les Greta * Les établissements d'enseignement privé * Le pilotage du système éducatif[+] * Les textes officiels * L'évaluation globale * Les rapports des inspections générales

non salariées, ou bénévoles ................. 2.1 - Votre parcours professionnel ................................................... 2.2 - Vos activités bénévoles............................................................. 3 - Votre parcours de formation ................................................................ 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels ... 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 1 4.2 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence

................. page 7 2.1 - Votre parcours professionnel ................................................... 2.2 - Vos activités bénévoles............................................................. page page 7 8 3 - Votre parcours de formation ................................................................ page 9 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels ... page 12 page page page page page page 13 15 18 20 24 26 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine

page   4 1 - Vos motivations page    5 2 - Vos expériences, salariées, non salariées, ou bénévoles page    7 2.1 - Votre parcours professionnel page 7 2.2 - Vos activités bénévoles page 8 3 - Votre parcours de formation page    9 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels page 12 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 1 page 13 4.2 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 2 page

............................... |page |8 | | | | | |3 - Votre parcours de formation ................................................................ |page |9 | | | |

conformément au référentiel Conclusion Remerciements Apports de la formation Projet(s) professionnel(s) ou poursuite d’études Ce dossier doit être effectué en double exemplaire minimumLes pages écrites uniquement au recto doivent être numérotéesAnnexes Joindre uniquement les annexes pertinentes Chaque candidat présente un seul dossier de synthèse. Si le thème de gestion peut être choisi par plusieurs candidats, le traitement reste personnel et ne peut en aucun cas être identique d’un candidat à l’autre

................. page 7 2.1 - Votre parcours professionnel ................................................... 2.2 - Vos activités bénévoles............................................................. page page 7 8 3 - Votre parcours de formation ................................................................ page 9 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels ... page 12 page page page page page page 13 15 18 20 24 26 4.1 - Expérience en rapport avec le domaine