Projet Personnel De Formation Amp

Académie Régionale de l’éducation et de la formation de Tanger-Tétouan-El HoceimaDélégation de Tanger AssilahCentre Lycée Moulay Youssef des Classes de Préparation du BTSRapport de stageProjet commercialPériode de stage Du 01/10/2018 au 27/05/2019Etablissement d’accueil Tuteur professionnelM. ZOUGARI Wassel Professeur EncadrantM. HADDOU AMAR Youssef Stage réalisé parMlle. OUANNOU Mariam Niveau –Filière 1iér Année BTS – Management Commercial Année de formation 2018/2019 ( 25 )DédicaceJe dédie ce TravailA

et portant diverses mesures en matière d'enseignement. Disponible sur internet < http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=fr&la=F&table_name=loi&cn=2003121746>  Art. 5. Afin notamment de garantir le choix entre l'enseignement d'une des religions reconnues et celui de la morale non confessionnelle, le personnel de l'enseignement officiel subventionné :   1° adopte une attitude réservée, objective et constamment alertée contre le risque d'induire chez les élèves

les hôtels de luxe ? Encadré par : M. L’enseignant Kessab El Bekkai Année Universitaire : 2011/ 2012 REMERCIEMENT Au terme de notre visite, on adresse tout d’abord nos vifs Remerciements au groupe Atlas Terminus & Spa spécialisé dans L’hôtellerie et restauration également Mme Bouchra Malki, qui Nous a donné l’occasion de visiter et de suivre de près les Opérations faites au sein de l’hôtel. Nous tenons à remercier notre formateur M. Kessab El

GALLAIS Emma – MEMERY Roxane – QUARCIA Axel – CASTEX Anthony – BELARBI Rania “PROJET TUTEURE” L'ÉPARGNE Parcours « Licence professionnel banque » 2020-2021 1 3ème année | Parcours Licence Banque Finance Assurance | Mémoire de Recherche | 2020-2021 Sommaire SOMMAIRE ................................................................................................................ 1 REMERCIEMENTS ...............................................................................................

Etude de marché La réalisation de votre projet de création d’entreprise passe par plusieurs étapes, chacune doit retenir une intention très particulière. L’étude de marché est une étape indispensable,  elle permet de comprendre avant tout l’environnement d’investissement dans lequel la création de votre entreprise va avoir lieu. En effet, elle doit permettre de : - Vérifier que l’idée de votre projet correspond bien à une réelle opportunité du marché. - Connaître et Comprendre le marché

QSEIV. AUTRES REFERENTIELS DE LA QUALITEPLANTQM *2010-2011TQMINTRODUCTIONEvolution dans l’action :Avec l’évolution technologique une révolution économique De la notion de tâche à la notion de projet De la notion de contrôle à la notion de management, De la notion de coûts à la notion de valeur ajoutéeAvec l ’évolution culturelle, une révolution systémiqueDe l’individu au groupe, … Du compliqué au complexe De la chaîne au réseau

Talents………………………………………………………………….…….p.4-6 2) Le fonctionnement……………………………………………………………………………….……...……p. 6 3) Le personnel……………………………………………………………………………………….………….…p.6 B) ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL……….………………………………………………………………………p.7 C) COMPTE RENDU DE L’EXPERIENCE 1) Emploi du temps……………………………………………………….………………………………………p. 7 2) Avis personnel……………………………………………………………………………………….………….p. 8 3) Conclusion………………………………………………………………………………………………………

nutriments pour supplémentation orale et nutriment pour supplémentation entérale, articles pour pansements, seringues et aiguilles, dispositif médical pour incontinence, sonde vésicale etc… Charges de personnel et assimilées Les propositions de l’établissement en ce qui concerne les dépenses de personnel font l’objet d’explications détaillées au paragraphe 4/ ci-après, tant en ce qui concerne l’évolution générale des rémunérations qu’en ce qui concerne l’évolution du tableau des effectifs. Charges

( Centre de Distribution des Pièces et Accessoires de Flins ) ( PROJET : CONTRIBUTION A LA MISE EN PLACE D’UN OUTIL DE FORMATION SPECIFIQUE AU POSTE DE TRAVAIL )Mémoire en vue de l’obtention de la licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement (QHSSE) Spécialité : Santé Sécurité au Travail (SST) ( Centre de Distribution des Pièces et Accessoires de Flins ) Maître d’apprentissage :

concept de Cash & Carry. Le groupe à tenu à développer son portefeuille afin de pouvoir toucher une clientèle toujours plus grande, et de pouvoir lui proposer une offre toujours plus large et spécifique. Nous pouvons donc dire que l’offre répond aux besoins d’une clientèle diverse et variée. B – LES DIVERSES ENSEIGNES L’ensemble des activités cité précédemment ce retrouve à travers 6 enseignes : 1 – Le Cash & Carry De traduction, « payer comptant et emporter », le Cash & Carry nous provient